広島県福山市の運行管理の求人・仕事・採用

仕事内容※働きやすい職場認証（二つ星）取得企業です（国土交通省創設） 福山営業所において乗務員点呼等の事務をしていただきます。 ＊運行管理者資格（旅客）がない方の応募も可能です。 （ない場合は入社後取得していただきます） その場合雇用期間６ヶ月経過後、資格取得し勤務状況に問題が なければ正社員に登用します。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容◇運行管理業務 （入社後 運行管理者基礎講習及び資格者受験可） ・始業点呼 ・終業点呼 ・乗務員管理（体調面やメンタル面など） ・車両データや資料作成等の事務業務 その他、建設業に関する事務業務もお願いすることがあります ＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞ ※ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。 ※自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容・運行管理 ・営業 ・整備管理 ・運行計画表作成 等 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容JFE物流株式会社 業界大手！JFEグループで活躍！【配車管理】★賞与平均4.7ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【JFE構内(室内)でのデスクワークが中心】★大型車両の配車業務をお任せ★輸送がスムーズに行えるようにサポートするポジションです！＼室内でのデスクワークが中心！／ 依頼に応じてトラックを配車 電話・無線にてドライバーの運行管理 専用ソフトへのデータ入力など ※JFE構内のみの配車業務となります。 ※当初は日勤勤務、慣れてきたら3交替勤務となります。 ※一人立ちできるまで

仕事内容運行管理・配車・電話対応・主に内勤業務を行って頂きます。 《業務の変更範囲：運転業務》 （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

仕事内容・トラックの点検、整備、回送 ・メーカーとの交渉、車両のデータ管理 変更範囲：変更あり ※会社の定める業務

仕事内容宝和運輸株式会社 【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間 【仕事内容】 【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間 【具体的な仕事内容】 【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容： ・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・月1回の安全会議（少人数制で複数回実施） ・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理 ・客先構内ルールの定着確認 ・お客様構内パ

仕事内容・営業（外回り・取扱い業務・電話応対・事務処理・運行管理） ≪変更範囲：会社の定める業務≫ ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容一般貨物で輸送する為の新規取引先の開拓営業と 既存取引先へのルート営業 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容運行管理者 貸し切りバス・観光バス乗務も含む 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容株式会社中国バス 【福山市】バスの運行管理・労務管理◆営業所長候補／地域に貢献！／年休120日／両備Gの安定基盤 【仕事内容】 【福山市】バスの運行管理・労務管理◆営業所長候補／地域に貢献！／年休120日／両備Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【地域社会に貢献／キャリアアップ可能／教育体制充実／コミュニケーション能力重視／シフト勤務】 ■採用背景： 運輸観光業界の需要増加に対応するため、営業所の運行管理・労務管理を担当する即戦力となる新たなメンバーを募集します。当社は広島県福山市を中心に地域密着型の交通サービスを提供しており、即戦力として地域社会に貢献しながら成長できるポジションです

仕事内容運行管理の全般 バス・タクシー運行に係る計画、指示、指導、 手続き、事故対応、運転者管理等 パソコンによる事務（文書作成、売上・計画表作成等） ＊仕事の手順はきちんと教育いたします。 ＊入社後、運行管理者の資格取得を目指していただきます。 ※定年年齢以上の方も応募可能です。条件についてはお尋ねくださ い。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word, Excelへの入力程度） [歓迎] ・物流業界（トラック、バス、タクシー等）での実務経験 ・配車、運行管理、倉庫管理などのご経験 ・建設、鉄鋼、製造業界などでの業務経験 ・営業、販売、接客など、顧客対応や折衝のご経験 【フィットする人物像】 ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・物事を順序立てて考え、段取りを組むのが得意な方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる調整力のある方 ・責任感を持って、粘り強く業務に取り組める方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 未経験からJR西日本で活躍！【運輸職(駅係員)】★賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。<駅務コース&gtlt;運転士コース>のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コー

仕事内容大型トラックを使用し、関西・中国エリアへの貸切輸送業務をお任せします。 輸送エリアは比較的安定しており、長距離運転はありますが宿泊を伴う業務はありません。 【主な業務内容】 大型トラックの運転 荷積み・荷降ろし作業 運行記録、伝票管理 運行管理者への報告連携 経験者は優遇しますが、ブランクのある方も安心して再スタートできる環境です。 安定した地場中心の輸送で、無理なく長く働きたい方に最適です。 福利厚生 社会保険完備、賞与あり 受動喫煙対策 屋内禁煙 休憩時間 60分 時間外労働 16時間 休日・休暇 週休二日（シフト制） 週休二日制（月8～9日休み、日曜固定休/会社カレンダーに

仕事内容【16:40退社】未経験から始める物流事務｜人を支えるオフィスワーク 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 189,000円〜 月給189,000円～ ※基本給＋固定残業代（5時間分）を含む ＜月給内訳＞ ・基本給：182,000円 ・固定残業代（5時間分）：7,000円 ※超過分は別途全額支給 ＜各種手当＞ ・配車手当：8,000円

仕事内容【16:40退社】未経験から始める配車管理｜人を支えるオフィスワーク 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 189,000円〜 月給189,000円～ ※基本給＋固定残業代（5時間分）を含む ＜月給内訳＞ ・基本給：182,000円 ・固定残業代（5時間分）：7,000円 ※超過分は別途全額支給 ＜各種手当＞ ・配車手当：8,000円

仕事内容・支店・営業所での営業活動および窓口業務（お客様への電話対応、伝票入 力、貨物追跡など） ・通関事務（輸出入に関わる税関への申告書類の作成、提出など） ・作業管理（車輛管理、集配および長距離運行の配車、労務管理、倉庫の在庫 管理など） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大型、中型、小型での近・中距離配送をメインとしています。 創業４０年、福山市の資源回収指定業者３５年、創業以来変わらずご依頼いただけるお客様を多いです。 現在は新規のお客様、パートナー企業とも連携して規模の拡大を図っています。 【主な仕事内容】 幹部候補として経営の部分にも関わってもらう (1)配車 日々の運行を効率良く管理し、お客様・ドライバーとの円滑な関係を築く (2)運行・車両管理 車両の管理、ドライバーの時間管理など、日々の管理業務を行う (3)緊急のドライバー 車両が足りない、ドライバーがいない場合の実運行 ここからは3カ月後の予定 (1)新規分野のフォロー 現在、２つ新規分野への