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マンション管理 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

分譲マンション管理アドバイザー(フロント)/正社員/分譲マンション管理アドバイザー(フロント)/正社員/76163

中国・四国の転職エージェント

  • 川崎市

  • 年収421万円〜631万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 有資格者歓迎
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合というチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 あなぶきグループでの正社員

かんたん応募登録エントリー

一般事務社員スタッフ

株式会社アイタン

  • 川崎市中原区 上小田中 / 武蔵新城駅 徒歩約10分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • PCスキルを活かせる
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 社員旅行あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上

仕事内容決して無くならない業界での一般事務職募集!基本土日休み&賞与年2回+臨時賞与年2回(昨年実績)あり! <完全週休2日制という働き方も選択可!長期活躍しやすい環境> 業界、会社の安定感抜群の環境で、将来の不安を払拭しましょう! あなたの成長へのサポートを惜しみません。生涯困らないスキルを習得できます。 事務員としてキャリアを積んでいきませんか?元医療事務、元営業職、元販売職等異業種異職種からの転身も多数! <安定した業界だからこそ、着実にキャリアUPを目指せます> 火災報知器や消火器、避難器具など消防設備の点検・改修工事を行う当社。 商業施設やビル等建物は消防設備の定期点検が法律で義務付けられ

人気株式会社アイタン

川崎/マンション施工管理(経験者向け)~転勤なし/年休112日/休みやすい環境が魅力~

日塗株式会社

  • 川崎市川崎区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙

仕事内容日塗株式会社 【川崎】マンション施工管理(経験者向け)~転勤なし/年休112日/休みやすい環境が魅力~ 【仕事内容】 【川崎】マンション施工管理(経験者向け)~転勤なし/年休112日/休みやすい環境が魅力~ 【具体的な仕事内容】 ~グループ年商100億/抜群の福利厚生&資格取得支援(取得前・取得時・取得後)/全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます~ ■業務内容:マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 (1)管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。 (2)理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・

doda

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