マンション管理 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント管理経験 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティ高く顧客へサービス提供をしたい方 【職種名】 マンション管理フロント（平均残業5hのホワイト企業）〔東京〕 【仕事内容】 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 ・理事会・総会の準備 ・理事会・総会の議事録作 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント

仕事内容仕事内容：◆マンション管理のフロント営業職 マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 【具体的には】 ■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、  理事会や総会の運営支援  └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など ■担当物件の巡回  └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度） 管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズが約9割。 中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯

仕事内容5階建て46戸のマンションでの勤務！ ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容・担当物件の巡回 ・居住者様や理事会等からの問い合わせ・依頼事項対応 ・マンション管理組合の理事会や総会の運営支援業務 ・新規オープン物件の入居説明会の運営 ・その他、上記付帯業務 ★入社してしばらくの間は、先輩一人が付き業務を教えていきます （上記ＴＡ制度や何でも相談にのってくれる先輩メンター制度有） ★担当物件も一人ではなく、チームで対応するので安心です ＊東証上場明和地所１００％出資のマンション管理会社 ＊未経験から始められます。 変更範囲：変更あり（＊営業部に配属予定）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マンション管理フロントのご経験のある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(ＡＴ限定可) 【職種名】 【マンション管理フロント】デベロッパー系管理会社【東京・横浜】 【仕事内容】 親会社(マンションデベロッパー)が建てた分譲マンションを中心に管理組合運営全般のサポートをお任せいたします。 ■業務内容： ・管理組合との折衝業務 ・総会および理事会の運営補助 ・予算案作成 ・決算説明 ■ポイント ・担当物件を、1人10～15物件担当し、巡回管理を行います。 ・社内での業務と外での巡回業務は半々程度の割合となり、飛び込みや電話

仕事内容★マンション管理組合の理事会・総会へ参加し運営をサポート。各 種書類作成★大規模修繕工事や改修工事等の提案・営業とサポート ★担当物件を定期巡回し状況を把握★管理員・清掃員への指示連絡 等 ◎最初は先輩に同行して徐々に慣れていくので安心です。担当物件 は１０棟程度です。 ◎丁寧な対応で、お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方、 歓迎します！ ※マンションの良好なコミュニティ作りと資産価値を守る建物管理 とで人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロント経験をお持ちの方 ・管理業務主任者をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 【マンション管理フロント職】大手デベロッパーグループ 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 【事業内容・会社の特長】 大手マンション

仕事内容同社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 具体的には下記業務です。 ■管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ＜特徴＞ 一都三県に限定した地

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産・建設業界でエンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方 【資格】下記いずれか ・マンション管理士 ・管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理コンサルタント】中立な立場で管理組合の課題を解決【管理会社ではありません】 【仕事内容】 マンション管理組合が抱える課題に対して、中立な立場で専門知識を生かし提案・解決に導くコンサルティング業務をお任せいたします。 分譲マンションの管理組合から寄せられる相談に対し、専門的かつ中立な立場からアドバイスを実施します。 【具体的には

仕事内容同社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 具体的には下記業務です。 ■管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ＜特徴＞ 一都三県に限定した地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 ・マンション管理の実務経験者 ・管理業務主任者、マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント職】安定企業で長期キャリア形成◆直行直帰可◆ノルマなし・転勤なし 【仕事内容】 ・フロント職が働きやすい社内体制が自慢！ ・30～50戸のマンションがメインで管理がしやすい ・ポテンシャル採用も実施中◎ マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 管理する物件は、グループが展開する自社マンションブランドシリーズが8.5割。 中小規模のため1棟あた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業における責任者の経験をお持ちの方 ・マンション管理業におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理業フロント職の経験を5年以上お持ちの方 ・トラブルの対応・折衝の経験が豊富にある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 マンション管理部署の責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日130日／転勤なし／マンション・商業ビル等の管理事業の責任者を募集 【職務概要】 同社が管理するマンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は

仕事内容株式会社ＳＲコーポレーション 賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～ 【求人要約】 【プライベートと両立】年休130日～／残業少なめ 【管理職として活躍】結果だけでなくプロセスも評価 【長く働ける環境】社宅／食事代補助／育児支援制度 腰を据えて働ける環境でキャリアアップ！ 不動産業界の経験を当社で活かしませんか？ ★働きやすい環境＆嬉しい福利厚生★ ■年間休日130日～ ■完全週休2日／土日祝休 ■残業月5～10時間 ■食事代補助あり（月3800円） ■社宅あり（新宿、六本木、渋谷、日本橋など） ■資格手当あり（宅建手当：月2万円） ■産育休取得実績・時短勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界での就業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理アドバイザー（フロント）経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■不動産業界での就業経験 【フィットする人物像】 ■不動産業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 分譲マンション管理アドバイザー（フロント）【若手】【大京グループ/年休129日/東京都渋谷区】 【仕事内容】 東京都渋谷区勤務にて、管理受託戸数No1の大京グループ会社でのマンション管理アドバイザーの業務をお任せします。 東京都渋谷区勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【マンション管理】◎完全週休2日◎年間休日123日◎テレワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【入社祝金10万円｜20代～40代活躍中！】マンション管理センターでのデスクワーク 渋谷区千駄ヶ谷のマンション管理センターでの勤務。働きやすい環境が整っていますので、未経験者も大歓迎です！ 渋谷区千駄ヶ谷のマンション管理センターで主に電話応対業務の お仕事です。入居者からの問い合わせを電話で受け付けたり、 設備異常信号の遠隔監視システムをモニタリングし、必要に応じ 各種設備会社や警備員の手配、消防署や管理会社担当者への連絡 を行う管制業務です。簡単なPCの操作、入力作業も含まれます。 【駅近で快適な室内での勤務】 勤務地はＪＲ、都営大江戸線、副都心線の3路線の駅から近く、 通勤に便利。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: 下記いずれも満たす方 ・マンション管理（フロント業務）のご経験【3年以上】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します! [歓迎] ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【人物評価重視】 ・仕事に対する熱意 ┗責任感を持ってプロジェクトを完遂できる方 ・ヴェリタス・インベストメントに対する志望動機が明確な方 ・建物管理(フロント)業務に対するキャリア形成

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 350～450万円 仕事内容 ■業務内容： 同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・理事会・総会の準備・議事録作成 ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など ■求人の魅力: 【フロント業務に専念】 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業