保育士 児童発達支援事業所 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士募集（1日7.5ｈ勤務 年間休日125日） 募集職種: 保育士 仕事内容: ２～６歳の障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 ◆絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 ◆身辺のお世話、送迎等 児童発達支援ひだまりキッズにおける支援業務および送迎、記録 【1日のスケジュール例】 8：30 出勤 当日の活動打合せ、活動準備 9:00 送迎（添乗）、児童順次受け入れ 10：00 始まりの会 10:10 グループ遊び・おでかけ 11:30 昼食（食事介助、見守り） 交代で45分休憩 12:30 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:40 帰りの会 15:0

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での保育士業務/保育士/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成。 ・次代を担う子

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

勤務時間固定時間制

仕事内容保育士／児童発達支援 保育士 パ ト 千歳船橋駅歩2分 「みんな一緒でなくていい」をモットーとした児童発達支援事業所です。専門性をもつスタッフとのチームワークで発達支援をしています。親子ともに心の拠り所となれることを大切に５領域に沿った支援として、手指を使う活動や表現、運動、屋外遊びなどを療育プログラムとして自分たちで企画し、支援をしています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日常生活、表現、運動、戸外遊びにおける援助と記録。支援計画やプログラムの原案作成。 ＜仕事のポイント＞ 発達に課題のある子は年々増えている傾向があり、療育の場で身につけたスキルや経験は将来、貴重なキャリアとして重宝されること

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 42,301円～59,746円 固定残業代 53,699円～86,254円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通

仕事内容【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容保育士／児童発達支援 主任 保育士 世田谷区 ○「みんな一緒でなくていい」を基本方針に、２歳から６歳の児童の発達支援（療育）をチームで行っています。 主任として療育の活動をスタッフと一緒に考えたり、見学対応や面談、モニタリング、支援計画書の作成などを施設長のサポート役として担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ 見学対応、面談、モニタリング、支援計画書作成、療育プログラム作成、利用者の予約管理などを施設長の指導のもと、サポート役として一緒に行います。 ＊令和8年4月からの勤務もOKです。 ＊選考前に見学されたいという方も歓迎します。 ＊明るい職場で何でも話し合えることを大切にし

仕事内容【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何か

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて心身にハンデがある子どもたちと、そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。業務内での研修参加や研

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日！お休みもしっかりとれます◎ 駅近でストレスフリー 昇給は年2回！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 親御さまとの情報共有・指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 ■給与 月給253400円~344200円 ■給与備考

勤務時間（1）07:30～13:30（2）14:30～20:30

仕事内容【アピールポイント】 《★高額求人★》駅チカ徒歩7分◇残業なし◎週3日～OK☆アットホームで働きやすい環境です 【仕事内容】 ●時給1,500円～と高額求人◎週3日～勤務OKでしっかり稼ぐことができます残業はほぼなし◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！●駅チカで京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩7分なので毎日の通勤もラクラク 【給与】 時給1,500円〜1,900円 【時給】1,500円～ 【勤務地】 東京都世田谷区代沢２丁目２７-１ 京王井の頭線下北沢駅から徒歩7分 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信してく

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 16:30～19:00 【勤務時間シフト】 10:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／パート／松陰神社前駅から徒歩4分★駅チカ／定員12名／小規模保育園／企業主導型／午後ご勤務できる方大歓迎土日祝日お休み／お時間・週数ご相談できます☆彡 【jb648843】 ■コメント 保育士／パート／松陰神社前駅から徒歩4分★駅チカ／定員12名／小規模保育園／企業主導型／午後ご勤務できる方大歓迎土日祝日お休み／お時間・週数ご相談できます☆彡 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ……………………………………… 小規模保育園でパート保育士さん♪ ……………………………………… 企業主導型の小規模保育園！

仕事内容保育士/正社員/用賀駅から徒歩10分【インターナショナルスクール】車通勤OK年間休日125日/退職金あり/ピアノなし/書類ほぼなし給食あり1食200円/定員75名/東急田園都市線 用賀駅最寄りの インターナショナルスクールで 正社員の保育士募集中 おすすめポイント ・完全週休2日制か完全週休3日制でお選びいただけます ・車通勤OK ・自転車通勤の方5000円の手当あり ・年間休日125日 ・ピアノなし ・書類ほぼなし ・給食あり 1食200円 ・遅番18:30まで ・副業可能 お仕事内容 保育業務全般をお願いします 担当クラスはご希

勤務時間9:00～18:00 勤務時間相談します。 週3日～5日勤務

仕事内容〒157-0076 東京都世田谷区岡本2-5-11 最寄り駅：千歳船橋駅 徒歩18分 【東京都世田谷区上用賀6丁目】 上用賀青い空保育園 0～5歳 合計定員69名 【主な業務内容】 18:00までの時間に入れる方をお願いしております！ シフト例 9:00～18:00 13:00～18:00 15:00～19:00 等 子どもにとって、遊びは暮らし、遊びは学びという考えの基で、様々な体験を通して成長していくことために、遊びの為の多様な環境を整えております☆ 園内の人間関係も良いですよ！ ・受け入れ・申し送り ・園内、園庭での活動 ・お散歩（近隣の公園等に出掛けています） ・食事介助

仕事内容【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は小児経験5年以上かつ重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合(看護師リーダー手当等を含む) 重心児施設等の勤務経験なし、小児経験5年未満のスタッフの場合は281,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひと

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 42,301円～59,746円 固定残業代 53,699円～86,254円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当>