埼玉県富士見市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容★昇給賞与あり！4週8休制★H25年7月に開設された、1階が定員25名の小規模多機能型居宅介護、2階に定員27名の認知症高齢者グループホームを併設している老人福祉施設です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 杉並区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給397197円 【店舗住所】東京都武蔵野市境南町四丁目11-3 【最寄駅】武蔵境駅 10分／新小金井駅 11分／東小金井駅 12分／三鷹駅 29分

仕事内容ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。私たちと同じ、日常生活を過ごすにあたり、ご入居者の出来ないことを支援します。 例えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来なければ食事介助をします。逆に言えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来ればその方には食事介助をしません。また、箸で食べることは出来ないがスプーンやフォークで食べることが出来るのであ

仕事内容【タイトル】 【武蔵境駅】マザアスホームだんらん武蔵境【グループホーム】 【仕事内容】 少人数（１８名以下）の認知症高齢者共同生活介護施設（グループホーム）に於けるご入居者の方々に対する生活援助、身体介護に携わって頂きます。 １８才以上年齢、性別、経験の有無を問わず様々な方々からのご応募をお待ちしております。 ミサワホームグループの介護施設です。【武蔵境駅】マザアスホームだんらん武蔵境【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 マザアスホームだんらん武蔵境 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社マザアス 【勤務地】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 242800~262800円 【住所】 東京都中野区江古田3-3-10 【アクセス】 西武新宿線 / 都営大江戸線新井薬師前 / 新江古田 / 沼袋 / 野方 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 新江古田駅より徒歩圏内のアクセス！こだわり持ったケ

勤務時間日勤9:00～18:00（休憩60分） 遅番11:00～20:00（休憩60分） 夜勤18:00～翌11:00（休憩180分） ※シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱い ※日勤のみ、遅番のみ、日勤及び遅番のみでも可能であります。

仕事内容無資格・未経験の方も歓迎。働き方も色々。支援・応援を中心に行うグループホーム。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 週2～5日、日数相談可 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:00:00 <b>【終業時間】</b> 17:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域との交流を大切に、地元の文化・行事にも参加できる温かい職場です★ ☆小さなユニットで「その人らしさ」を尊重するケア。あなたの気配りが支えになります◎ ☆認知症ケアを通じて、人の人生にそっと寄り添う。あなたの優しさを活かせる場所です♪ ☆ 住まいとしての温かさを大切に。認知症ケアを専門的に学びながら、地域とつながるグループホームです♪ ☆少人数・家族的な環境で、一人ひとりの「らしさ」を支えるケアを提供◎ ☆日当たりの良いテラスや自然豊かな環境で、笑顔あふれる暮らしをサポート★ 【主な業務内容】 1ユニット9名の認知症高齢者が生活するグループホームにて、日常生活全般の

仕事内容・通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 日中25名～26名のご利用者に対し 介護職5名、1名で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービスを提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で 不安なく復職できます！ ・40代で復職された方も多数！ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です。 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 認知症高齢者のグループホームにおける身体介護や生活援助などの介護業務 （1ユニット、9名のご入居者の生活を支えます） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：214,000円～300,000円 【諸手当】 夜勤手当（5,000円／回） 資格手当 役職手当 処遇改善手当 通勤手当 【昇給・賞与】 賞与：あり 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 【「たのしい家」とは】 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 【職場の雰囲気】 思ったこと、やりた

仕事内容■会社名 東京都三鷹市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/未経験者歓迎！少人数施設でのケアをしてみませんか ■コメント 広い敷地でのびのびと！・無資格未経験可能！・ブランクのある方も大歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 認知症高齢者のグループホームにおける身体介護や生活援助などの介護業務 （1ユニット、9名のご入居者の生活を支えます） ■給与 月給214000円~300000円 ■給与備考 【給与】 月給：214

仕事内容■会社名 東京都三鷹市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務/無資格可/介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/未経験者歓迎！少人数施設でのケアをしてみませんか ■コメント 広い敷地でのびのびと！・無資格未経験可能！・ブランクのある方も大歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 認知症高齢者のグループホームにおける身体介護や生活援助などの介護業務 （1ユニット、9名のご入居者の生活を支えます） ■給与 月給214000円~300000円 ■給与備考 【給与】 月給：214

仕事内容【求人掲載元】バイトな 認知症高齢者のグループホームにて、身体介護や生活援助を中心に入居者様の生活を支える業務を担当します。（食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り・日常生活支援・記録作成など）1ユニット9名の入居者様をサポートする体制で、複数名のスタッフと協力しながら業務を進めます。研修制度が充実しており、認知症ケアをはじめ専門性を高めたい方にとって働きながらスキルアップできる環境です。 【勤務先名】 もえぎ三鷹上連雀 東京都三鷹市上連雀5-28-3 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】525739bu_free 525

勤務時間16:00〜09:00 16:15〜09:15 17:00〜10:00 夜勤専従(休憩2時間)。 ショート夜勤からロング夜勤までご希望に合わせて選べます。お気軽にご相談ください。

仕事内容ご利用者様(認知症の方)の夜間のサポート業務をお任せします。 グループホームの夜勤は、少人数のユニット制で家庭的な雰囲気の中、認知症の方の夜を見守ります。 ■主な業務 ●就寝準備:夕食後の口腔ケア、パジャマへの着替え、トイレ誘導 ●夜間見守り:定時の見回り、コール対応、認知症による徘徊への対応 ●排泄介助:夜間のトイレ誘導、おむつ交換 ●起床・朝食介助:離床介助、朝食準備の見守り、食事介助、服薬 ●記録・引き継ぎ:夜間の様子の記録、日勤への申し送り 【1日のスケジュール例(16:00~翌9:00勤務の場合)】 16:00 出勤・申し送り 17:00 夕食準備の見守り・配膳 18:00 食事

勤務時間原則3交代・シフト制 【シフト例】 ①7:30～16:30 ②10:30～20:00 ③16:30～翌10:00 （すべて休憩60分） ※拠点により時間帯は異なります。 ※勤務時間相談可能 ※週2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験orブランク有の方もOK♪】手厚い研修・教育体制がニチイの魅力！自信を持ってケアできるようになるまで先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎扶養内シフト/夜勤専従なども相談OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■1ユニット9名 2ユニット18名の認知症対応型グループホームです ■介護度や健康状態の多様な認知症のお客様に接します ■お客様の生活全般に関わる介護を行います ■グループホームでの介護業務 1）フロアの定期巡回 2）入居者の身の回りのお世話（身体介護含む） 3）周辺業務（

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容【タイトル】 【三鷹台駅】マザアスホームだんらん杉並・松庵【グループホーム】 【仕事内容】 少人数（９人２ユニット）の認知症高齢者共同生活介護施設（グループホーム）に於けるご入所者の方々に対する生活援助、身体介護に携わって頂きます。 １８歳以上年齢、性別、経験の有無を問わず様々な方々からのご応募をお待ちしております。 ※ミサワホームグループの介護施設です。【三鷹台駅】マザアスホームだんらん杉並・松庵【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 マザアスホームだんらん杉並・松庵 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社マザ

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容【中野区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３９.２万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に