施設ケアマネジャー - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行いケアプ ランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験の方も大歓迎です！経験がなくても正社員として働ける職場ですよ♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給311,000〜325,000円 ≪基本給≫ 286,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 10,000円～ 15,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員／施設 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためにアセスメントやケアマネジイメントを行いケアプランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 優しい気持ちで利用者さんに応対できる方。 <給与> 年収315万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 日曜・祝日・年末年始 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） <勤務地> 茨城県取手市井野253 取手駅 JR常磐線取手駅から車で10分 JR常磐線取手駅から関東鉄道バス 龍ヶ

仕事内容介護老人保健施設はあとぴあは、JR取手駅からバス10分にあります100床の介護老人保健施設です。『かぎりなき優しいこころ』をモットーに利用者様と接しております。賞与は3.2ヶ月☆資格を活かして稼げます。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 【介護老人保健施設におけるケアマネ業務】 ・ケアプラン作成業務 ・介護に関する相談対応 【シフトのポイント】 当直なしOK、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT可） 上記2点をお持ちの方

仕事内容【高額求人】年間休日120日以上♪日勤帯シフト☆有給取得率も高く、ワークライフバランスを整えながら勤務可能な居宅ケアマネ求人です♪お持ちの資格を活かして働きませんか? ●年間休日は120日以上と介護業界では嬉しいお休みの多い法人です。●有給取得率も高いため、お仕事とプライベートを分けてメリハリつけて勤務可能な働きやすい環境です。●病院での居宅ケアマネ勤務ですので、母体も大きく経営も安定して、安心して長期的な勤務が見込める法人です。 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,040,000〜2,928,000円 【月給】 170,0

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】2,040,000〜2,928,000円 【職場情報】 【高額求人】年間休日120日以上♪日勤帯シフト☆有給取得率も高く、ワークライフバランスを整えながら勤務可能な居宅ケアマネ求人です♪お持ちの資格を活かして働きませんか? 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 関東鉄道常総線 ゆめみ野駅 【仕事内容】 【高額求人】年間休日120日以上♪日勤帯シフト☆有給取得率も高く、ワークライフバランスを整えながら勤務可能な居宅ケアマネ求人です♪お持ちの資格を活かして働きませんか? ●年間休日は120日以上と介護業界では嬉しいお休みの多い法人です。●有給取得率も高いた

仕事内容賞与＆昇給あり！嬉しい日勤のみの勤務です◎介護老人保健施設のケアマネジャーさん募集 【施設名】： 社会福祉法人輝寿会 介護老人保健施設 はあとぴあ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給220,000円～ 基本給：190,000 円 〜 270,000 円 資格手当：30,000 円 【別途支給】 家族手当：3,000円（条件あり） 住宅手当：10,000円～15,000円（条件あり） 調整手当：0円〜60,000円 昇給あり：1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） 賞与あり：年2回 計 2.70ヶ月分（前年度

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネジャーを募集中です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためにアセスメントやケアマネジイメントを行いケアプランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 ※業務内容の変更 なし ※就業場所の変更 なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 年齢59歳まで（定年年齢を上限とする為） 自動車運転免許必須 勤務時間: 8:30～17:30（休憩 60分） 休日・休暇: ※日曜・祝日・年末年始 年間休日112日 福利厚生: 社会

仕事内容【施設ケアマネジャー／正社員】取手市井野／福利厚生充実／働きやすい環境で資格を活かして働きませんか 【仕事内容】 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行いケアプランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 必須 ・普通自動車運転免許 必須 ・59歳以下の方(定年年齢60歳のため) 未経験の方もご応募可能です 【給与備考】 ■給与備考 ・基本給：190,000円～270,000円 ・資格手当：30,000円 ■昇給・賞与 ・昇給あり(前年度実績1月あたり1

仕事内容今後の事業展開に向けての欠員募集です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護を必要とする方やそのご家族のニーズを把握し、最適な「ケアプラン」を作成し、適切なサービスを受けられるような自治体や事業所等と連携します。 ・ご利用者様及びご家族との相談業務。 ・介護サービス事業者との連絡調整など。 ・その他、居宅介護支援に関する付随業務。 ※実際に業務経験をお持ちの方歓迎します。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 月曜日～金曜日勤務 休日・休暇: 年間休日121日 福利厚生: 通勤手当上限30,000円 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備

仕事内容施設ケアマネジャー（正職員）の募集です！介護老人保健施設はあとぴあ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ・介護を必要とする人のニーズに応じた介護サービスを提供するためのアセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行う ・どのような介護サービスが必要であるかを判断し、ケアプラン（介護サービス計画書）を作成する業務 ・定期的に利用者の状況を把握し、サービスが思うように出来ていなければ修正を行うなどの業務 ・介護に関する相談業務 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネ

仕事内容正社員のケアマネージャーのお仕事に挑戦する機会です☆資格を活かして介護老人保健施設で働きませんか 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給219,000〜354,000円 ≪基本給≫ 160,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:10,000円 特定処遇改善手当:5,000〜50,000円 新処遇改善手当:4,000円 8,000円/回（月5回） 3,000円（条件あり） 10,000円 ～15,00

仕事内容【取手市椚木】昇給・賞与あり★残業ほぼなし♪各種手当充実の働きやすい環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務 ・在宅で生活されている方のマネジメント ・相談業務 ・認定調査 ・その他関連業務 資格: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) パソコンの基本操作が可能な方 59歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外労働月平均4時間 36協定における特別条項あり 休日・休暇: 基本：土日祝日基本休み月に1～2回日直あり 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

仕事内容未経験からのキャリアプラン応援♪正社員ケアマネージャー♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給222,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務:47,500円 資格:20,000円 地域:8,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【経験不問】各種手当充実◎地域密着型の介護施設で資格を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務全般 ・入所者・在宅介護サービスについて、利用者に対する情報提供 ・利用者や家族が抱えている課題の分析 ・ケアプランの作成 ・サービス提供責任者との連絡調整 ・入所の受付、契約、相談業務 ・入所受け入れのため他施設との調整 など 資格: 介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限） 経験・学歴不問 勤務時間: 1）8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 日、祝、他 ※その他4週を通じて施設長が指定する4日 年間休日数114日 福利厚生: 雇用保険、労災

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験からスタートが可能◎まずはここで経験を積みませんか？【募集職種：ケアマネージャー】 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 寺原駅から0.9km 新取手駅から1.2km 西取手駅から1.4km 《勤務時間》 ①9:0

勤務時間09：00～18：00の間で2時間以上 週1日～OK ※勤務日応相談

仕事内容【取手市新町】ケアマネジャー（パート）の募集！ブランクOK◎充実した福利厚生♪研修・教育制度◎最大3年間の育休取得で子育てとの両立もサポート！有給取得率95.5％！無理なく働ける環境です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅施設でのケアマネ業務全般 【主な業務内容】 ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 他職種連携・引継ぎ・指導 等 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※実践者研修、計画作成担当者資格あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） まずは

仕事内容サ責の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サ責の募集！ 【業務内容】 施設長の補助 ご家族様・ケアマネージャーとの連携 サ責業務 【応募要件】 実務者研修以上 パソコンスキル（ワード・エクセル） 意欲と人柄を重視しています。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給280,000円～350,000円 ※上記は諸手当を