ケアマネジャー - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 施設のケアマネージャー/介護支援専門員 老健施設のケアマネージャー業務 （1）ケアプラン業務 ・ケアプランの作成/管理 ・ケアプランの定期的な見直し ・ご家族様との面談・ご説明対応 （2）その他の業務 ・提供するサービスの状況確認 ・他職種ミーティングへの参加 <給与> 年収312万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （年間休日112日） ◇年次有給休暇（採用3か月後取得） ◇リフレッシュ休暇（3日間） ◇バースデー休暇 ◇不妊治療休暇 ◇慶弔休暇 ◇インフルエンザ休暇（最大5日） ◇コロナ休暇（最大7日） ◇産休/育休 ◇子の看護休暇 ◇

仕事内容介護支援専門員／特別養護老人ホームの募集です。 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅事業、デイサービスなどのサポート業務、ご希望があれば管理業務等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅事業、デイサービス などのサポート業務、ご希望があれば管理業務等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】キャリアアップ｜有給休暇100％推奨｜MYYケアリング取手 ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ■オープニング施設多数、キ

仕事内容「介護老人保健施設はあとぴあ」で施設ケアマネジャーのお仕事で す。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行いケアプ ランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 ◎ケアマネ未経験の方、歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県取手市井野268 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)取手バス13分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 /

仕事内容未経験の方も大歓迎です！経験がなくても正社員として働ける職場ですよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給311,000〜325,000円 ≪基本給≫ 286,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:10,000円～ 職能手当:15,000円～ 残業代:別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 取手駅から0.1km 西取手駅から1.6km 寺原駅から2

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネージャー 【特別養護老人ホーム】 特別養護老人ホーム 施設ケアマネージャー 介護支援専門員業務全般 ・利用者や家族が抱えている課題の分析 ・ケアプランの作成 ・入所の受付、契約、相談業務 ・入所受け入れのため他施設との調整 ・介護認定更新申請等の補助 など <給与> 年収340万円～415万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 年間休日114日 その他 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 <勤務地> 茨城県取手市神浦646 JR常磐線 取手駅又は藤代駅 <福利厚生> ■昇給年1回（

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行って いただきます。 ・介護を必要とする方に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するために、アセスメントやケアマネジメントを行い、ど のような介護サービスが必要か判断してケアプランを作成してい ただきます。 ・定期的に利用者の状況を把握し、適した介護サービスへの修正を 行います。 ＊業務用の社有車を利用して訪問します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容デイケアの看護師＊年間休日126日！/日勤のみ/残業ほぼなし/日祝お休み ＜デイケアの看護師業務＞ デイケア（通所リハビリテーション）で働く看護師さんを募集しています。 他職種と連携して、利用者さまへのより最適なサービス提供や質の向上を一緒に考えていただける方を歓迎します。 ・健康管理（バイタルチェック） ・ケアマネ/相談員との利用者コントロール ・理学療法士との業務調整 ・レクリエーションの企画と実施 ・バイタルチェック等の健康管理 ・利用者ご家族とのやり取り ・感染防止対策 ・見学のご案内 など ≪施設の特性≫ ▼定員数：30名 ▼介護度傾向：介護度1～2 ▼施設の特徴

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 地域包括支援センター / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~310000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 茨城県取手市井野253 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)取手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当

仕事内容心温まるケアを提供するケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 調整手当:10,000円 住宅手当:20,000円（条件あり） 扶養手当:2,000円～3,000円（条件あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,900〜8,400円 （月あたり） ◆資格

仕事内容＜デイケア（通所リハビリテーション）の看護師業務＞ ・健康管理（バイタルチェック） ・ケアマネージャー／相談員との利用者コントロール ・理学療法士との業務調整 ・レクリエーションの企画と実施 ・バイタルチェック等の健康管理 ・利用者ご家族とのやり取り ・感染防止対策 ・見学のご案内 ＊変更範囲：法人が定める業務 業務等の都合で他の部署へ配置転換をすることがあります。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間固定時間制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000~285000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 茨城県取手市岡1493 【アクセス】 関東鉄道常総線寺原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日98日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネジャー（介護支援専門員） ～病院に併設された居宅介護支援事業所（ケア・アシスト東取手）でのお仕事です～ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行います。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメントやケアマネジメントを行い、どのような介護サービスが必要か判断してケアプランを作成します。 ・定期的に利用者の状況を把握し、適した介護サービスへの修正などを行います。 【職場について】 同じ建物内に現在、訪看Ns9名、訪リハ8名、事務員1名のスタッフがいます。 社用携帯電話、社用車あります。 【ご検討中の方へ