茨城県取手市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 茨城県取手市井野253 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護を必要とする方の生活をサポートする重要なお仕事です。個々のニーズに応じた適切な介護サービスが提供されるよう、アセスメントやケアマネジメントを通じてケアプランを作成します。介護に関する相談業務も担当し、利用者様と介護サービスの橋渡し役として活躍していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況を把握するためのアセスメント業務 ・個々のニーズに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整・管理業務 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・居宅または施設での支援業務（希望を考慮した配属） ■募集情報 ＼未経験か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 茨城県取手市宮和田298 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)藤代 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア・アシストはあとぴあ主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~330000円 【住所】 茨城県取手市井野２５３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア・アシストはあとぴあケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~310000円 【住所】 茨城県取手市井野２５３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①風通しの良い職場◎医療費補助制度あり ケア・アシストはあとぴあは、職員同士でフォローしあったり、業務について相談したりしやすい環境なのが魅力です。

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり！実績年2回・計4.5か月分◆週休2日制で年間休日114日◎未経験OK！ブランクありOK！丁寧に指導いたします★正社員2名体制でフォロー可能♪育児・介護休業取得実績あり◎駐車場ありで自己負担なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・入所の受付、契約、相談業務 ・介護サービスの内容や料金の説明 ・入所受け入れのため他施設との調整 ・ご家族様、病院、各市区町村との対応 ・要介護認定調査 など 求人ID 1093162

仕事内容正社員のケアマネジャーのお仕事です☆賞与や各種手当などによって収入の安定化をサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:10,000円～15,000円（条件あり） 扶養手当:2,000円～3,000円（条件あり） 調整手当:

仕事内容正社員のケアマネジャーのお仕事に挑戦する機会です☆資格を活かして介護老人保健施設で働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜310,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:10,000円～15,000円（条件あり） 扶養手当:2,000円～3,000円（条件あり） 調整手当:0円〜60,000円 ≪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県取手市岡1493 【アクセス】 関東鉄道常総線寺原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日98日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設はあとぴあにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~310000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 茨城県取手市井野253 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)取手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当