ハローワーク ホテル - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は労働日数によって変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【急募】ビジネスホテルの客室及び館内の清掃をお願いします。 ※フリーター、主婦（夫）・大学生大歓迎！ （短時間勤務・短期勤務・Ｗワーク可） 勤務日ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 （１）実働１２時間（休憩６時間） （２）実働１０時間（休憩６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は労働日数によって変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ビジネスホテルのフロント予約・チェックイン・チェックアウト 業務・電話応対等をお願い致します。（ＰＣ操作必須） 勤務時間が長いので、効率よく働けるお仕事です（宿直手当あり） ※フリーター、主婦（夫）、大学生大歓迎！ ※平日のみまたは休日のみ勤務選択可。Ｗワーク可。 「変更範囲：変更あり」

仕事内容・ホテル宴会、会議等の営業 （例）：企業の周年パーティー、同窓会、会議、株主総会、婚礼 等 ・ホテル宿泊の営業 ・お客様は常連の法人、団体がメイン 一部新規や個人のお客様もあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○ホテルフロント業務を行っていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・電話応対、お客様応対 ・パソコン入力 ・各種帳票類の出力等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容ホテル・旅館・温浴施設に向けアメニティの提案を 行って頂きます。主な業務内容は、自社商品であるアメニティグッ ズをホテル、旅館、スポーツ施設、温浴施設等へ販売します。 入社後の流れとしては、商品に関する研修や工場見学を通じ、基礎 知識を習得します。その後先輩社員の営業同行やサポート業務を通 じ、独り立ちを目指します。 ＊外出業務：社用車使用 ＊タブレット及び社用携帯貸与 営業範囲は面接時にご説明いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ビジネスホテルの宿泊客に、ホテル内レストランにて朝食を作っ て出します。 ・調理 ・片付け等 ＊制服あります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制・平日のみの勤務も可 有給休暇は労働日数によって変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容朝食レストランでの調理及び接客業務です。 ・バイキング形式ですのでテーブルのセッティングや料理の補充、 皿を下げたり、片づけ等も行って頂きます。 ・サラダ、煮物の他、冷凍食品も使用します。 また、家庭料理も提供します。 ＊２ヶ月間は研修期間です。 ＊制服を貸与します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等の サービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設 管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 ［請負業務］ 変更範囲：あり（面接時に明示） ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 （グループ店舗、事務所ビル等）