特別支援学校 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（５～８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制・年末年始・お盆 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい児童に対しての生活支援を行っていただきます （定員は１０名。現在利用者契約は１８名です） ・個別プログラムや集団プログラムの提供 ・支援記録や活動内容の作成記録 ・学校や利用者宅への送迎 （ミニバンや軽自動車使用：ＡＴ車・登米市内） ＊利用者は未就学児～高校３年生まで ＊実務経験２年以上で保育士試験を受けることができます 【変更範囲：変更無し】

勤務時間≪シフト制≫ (1)10時00分～18時00分 (2)10時00分～17時00分 または、9時00分～17時00分の間で5時間程度 ＊休憩60分 ＊残業ほぼなし ※勤務時間は下校時間やシフトによります ※フル、土日祝のみも対応します ※上記時間内で勤務時間は相談ください

仕事内容★放課後等デイサービス キラキラ萩野町★ ・知的、発達障がいの子ども達を対象とした支援 ・身辺自立、集団適応、学習支援の療育支援 ・スタッフと協力しながら、行事の企画や保護者対応、事務業務、社用車での児童の送迎業務など ・みんなで施設の運営、管理をお願いします ・短時間勤務（1日4時間以内） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア仙台五橋教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

勤務時間シフト制 10:00～18:00 10:00～17:00 または、9:00～17:00の間で5時間程度 休憩60分、残業ほぼなし ※勤務時間は下校時間やシフトによります ※フル、土日祝のみも対応します ※上記時間内で勤務時間は相談ください

仕事内容【仙台市若林区沖野】週2日から勤務OK☆正社員登用あり◎児童指導員として子ども達の成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・知的、発達障がいの子ども達を対象とした支援 ・身辺自立、集団適応、学習支援の療育支援 ・スタッフと協力しながら、行事の企画や保護者対応、事務業務、社用車での児童の送迎業務など ・みんなで施設の運営、管理をお願いします ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更あり （変更範囲）法人で運営する宮城県仙台市内の施設 資格: ・普通自動車運転免許（AT限定可） 児童指導員の要件を満たす方 ・幼稚園教諭免許（専修、1

仕事内容正社員（正職員） 株式会社Ｋａｉｅｎ ティーンズ長町の児童発達支援管理責任者求人 【宮城県／仙台市】年休120日♪2025年3月開設予定！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 土日祝休 資格取得サポート 研修制度あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 28.8万円 ～ 38.9万円 勤務地 宮城県仙台市太白区長町6-4-51 仙台市営地下鉄南北線「 長町駅」 徒歩6分 資格/職種 ■社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士いずれか必須 ■福祉・医療・介護業界、特例子会社、特別支援学校などでの実務

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏・仙台で１３ヶ所で展開。既存拠点の他、首都圏仙台中 心に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも大活躍中！有給消化率100％を推奨しています（年4回の5連休を取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教育、マネジメント、離職

勤務時間◆09:00:00～18:00:00

仕事内容【仕事内容】 ◆放課後等デイサービスにおける看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・必要な医療的ケア（痰吸引、胃ろう等） ・健康保持の為の健康管理（バイタルチェック） ・送迎車への添乗等（ドライバーがいるため運転業務は基本的にはございません） 【対象】 ・重症心身障害のあるお子様（小学校～高校生） ・看護師1~3名体制で対応 【1日の流れ】 ◆児童発達支援 10：00：来所後、バイタルチェック・連絡帳チェック・医療的ケア・創作活動等 12：00：昼食・口腔ケア 13：00：お帰り ※原則として保護者のお送りにて来所 ※原則として保護者のお迎えにて帰宅・相談により当施設での送迎や利

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、現場の支援やサー ビスの運営管理などです。 現在首都圏、東北地方で展開。既存拠点に加えて新拠点での勤務も 可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方大歓迎♪)/完全週休2日制ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れている法人です♪ 【jb581438】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方大歓迎♪)/完全週休2日制ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れている法人です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・基礎研修･実務受講済みの方

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務