ハローワーク 言語聴覚士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般病棟・療養病棟の入院患者様、外来患者様へのリハビリ業務で す。 リハビリ専門医と共にリハビリテーションカンファレンスを実施し 、訓練方法や、リスク管理等を相談した上で、日々の訓練を進めて います。 小児からご高齢の方までしっかり向き合える環境が整っています。 経験の浅いかたやブランクのある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆言語聴覚士業務 ・一般、回復期、療養外来 ※残業が少なく働きやすい環境です ※制服貸与 【変更範囲 変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜14時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１～２日程の勤務を想定しています。※日数や時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容高齢者施設での利用者様の嚥下評価・高次脳機能評価・口腔機能維 持 職員への食事・嚥下・高次脳機能等の評価指導 研修講師・委員会での助言等 経験・能力を活かした働き方 月１日～・２時間～ 相談可 お電話で質問・施設見学のみでも大歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、勤務可能な時間帯に働いていただきま す。 ＊１日１時間から勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊毎月勤務希望をお聞きし、勤務可能な日に働いていただきます。 ＊週１日から勤務可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●利用者様の居宅を訪問し、訪問看護ステーションにおけるリハビ リサービスの提供を行っていただきます。 ●週１日～週３日、９：００～１８：００のうち１時間以上から勤 務可能。ＷワークもＯＫです。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２日で週１２時間勤務 ・時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇 ＊有給休暇は採用日より付与※採用日により付与日数が異なります

仕事内容千葉県こども病院にて 入院・外来患者の聴覚検査や言語療法等の業務（詳細は面接時に相 談） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に 生活支援を行います。 ・個々に合わせた計画書の作成、言語訓練等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入院当日から病棟スタッフと連携し早期からの摂食・嚥下の評価・ アプローチを行っています。専門医を中心とし、嚥下内視鏡検査、 嚥下造影検査の積極的な実施と、栄養士・看護師など多職種と連携 し「口から食べたい」という希望を支援できるよう取り組んでいま す。 当院の職員は皆さんコミュニケーションが良くとれており、多職種 同士がけ合いながらお仕事しています。 やりやすい環境なので、 安定安心を感じていただけると思います。 ぜひ一度見学にお越し ください！きっと気に入っていただけると思います。 ご応募・ご 連絡を心よりお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問看護ステーションにて、訪問リハビリのお仕事です。 利用者のご自宅や施設に伺い、個々に必要なリハビリ メニューの構築と実施が主体となります。 他職種の方々と、カンファレンス等を通し、サービス内容や病状 の確認をします。 男女問いません。 とてもやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り付与します 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・療育業務全般 ・個別に合わせた療育計画の策定 ※療育の予約がない際は、小倉台保育園の保育に入っていただく場 合がございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉市内にある多機能型事業所内の 放課後デイサービスにおいて 個別指導、小集団の指導業務にあたっていただきます。 週５日勤務で常勤（正社員）としての勤務となります。 勤務時間は、９：３０～１８：３０です。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については就業先事業所による ＊勤務日、時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容専門職目線での支援計画や療育のアイデア出しが可能です！ ・直接支援 ・機能訓練 ・専門的支援計画書の作成 ・カンファレンス参加 ・ミーティング参加 ・イベント企画（夏祭りや親子イベントなど） ・日誌作成 ・送迎、添乗等 【変更範囲：変更なし】