愛知県豊田市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容≪託児所あり ２歳児まで原則無料！≫ デイサービスセンターにおける相談援助業務、および、介護業務 家族、ケアマネージャーとの連絡調整、予定・実績入力等の業務 食事・排せつ・入浴介助、レクリエーション、送迎補助等の業務 定員：一般３０名、認知症対応型１２名 職員：常勤５名、非常勤１５名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１９：００ ※（３）休憩３０分 （４）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症発生時他 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容終の棲家である老人ホーム（ユニット型）でお年寄りの生活全般を サポートするお仕事です。病気などで自宅での生活が困難になって 施設に入居しても、その人らしい生活が送れるように多職種が連携 して生活全般のサポートをさせていただいています。 お食事や排泄、入浴等のサポートはもちろんですが、その他イベン トや散歩等一緒に楽しんでいます。鮎焼きイベントや秋祭りが好評 です。 介護職員がケアに専念出来るように、介護ロボットやリフト、記録 ソフトを活用しています。 お散歩の付き添いや買い物の付き添いなど生活全般を支援していく という思いを込めて、職種名を「支援員」としています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日～３月３１日 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日定休 土曜日、祝日交代で勤務できる方を希望します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪現在、託児所に空きあります！２歳児まで原則無料で利用いただ けます。≫ ≪意外と近い？！松平トンネル抜けて、車で約５分！≫ デイサービスセンターにおける介護業務 食事・排せつ・入浴介助、レクリエーション、送迎補助等の業務 定員：一般３０名、認知症対応型１２名 職員：常勤６名、非常勤１８名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者様（ご家族様）からの利用に関する相談を受け、提供する サービスを調整します。 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画を立案します。 ・ヘルパーの調整や助言・指導などを行ないます。 ・サービス担当者会議に出席し、必要なサービスの提案・話し合い 等を行います。 ・プランに沿って、主に要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪 問し、身体介護や調理などの家事援助等、日常生活全般をサポート していただきます。 ※訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容高齢者やその家族からの相談を受け、 介護・福祉・生活に関する支援を行います。 介護保険や福祉サービスの利用に向けた 情報提供や関係機関との調整を行います。 また、虐待や権利擁護に関する相談対応、 成年後見制度の活用支援、地域の見守りや ネットワークづくりにも取り組みます。 保健師・主任介護支援専門員などと連携し、 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、 高齢者一人ひとりに寄り添いながら 継続的な支援を行う仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務希望される方はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一人ひとりと、まっすぐ向き合える介護の仕事 施設内訪問看護 有料老人ホーム内での介護業務全般 身体介護が中心の介護業務になります 起床介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、オムツ交換、 夜間巡回など 記録は基本的に社用携帯を使用し電子管理を行います 施設サービス 利用者様の心理的サポート、居住環境の整備、ナースコール対応 （変更範囲：原則なし）

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容事業拡大のため一緒に働いていただける方募集しています。 高齢者さんや障害がある方へ福祉用具やバリアフリー工事のサービ スを提供することで必要な住環境の整備をする仕事です。 １，住環境に困っている高齢者さんのご紹介をうける ２，ご自宅に訪問し必要なサービスをご提案 ３，商品の納品やバリアフリー工事を行う ４，継続して安心・安全な生活ができているかモニタリングを行う ※その他、事務処理などのパソコン作業や、次の紹介を頂くための 営業活動があります。 担当エリア：岡崎市・幸田町予定 ※外回りは社用車を使用。 ※スマホ、パソコン支給 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとして の仕事です。 ２０２４年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されて おり、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります 。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間 地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（０～２歳、定員１２名）もあり、子育て時期の方も 安心して働けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択 上記時間以外でもご相談により可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の配食、介護時間の変更 年４回８０時間 １年４５０時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスの送迎と乗降介助の業務 ＊通常は介護担当と２人１組での送迎となります。 場合によっては１人の時もあります。 ＊豊田市内の送迎となります。 社有車使用（ハイエース等） 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊求人特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：法律改正に伴う業務 非常災害時等の急患者、感染拡大の対応 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は法定休日 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーション利用者への介護業務全般 ・日常生活全般の介助、支援 ・入浴 ・食事 ・排せつケア 等 ・レクリエーション ・介護経過記録 （パソコン、スマートフォン、タブレット使用） 通所リハ定員：５０名（２０人／日程度の職員で対応） 仕事内容の変更の可能性：あり 変更範囲：事業所の定める職種