株式会社トップホームの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間(1)早番：7:00～16:00 (2)遅番：10:00～19:00 (3)夜勤：16:00～翌10:00 ※休憩60分(夜勤は休憩120分) ※夜勤相談可 ※短時間勤務可

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／介護職員】パート｜夜勤なし可｜時短勤務もＯＫ｜資格取得援助制度あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県名古屋市にある「トップウェル鳴海」は、株式会社トップウェルが運営する住宅型有料老人ホームです。周辺にはコンビニやスーパー、藤田医科大学病院があり、緑に囲まれた落ち着いた場所に位置しています。経営者をはじめ施設スタッフ全員が、「利用者様を愛する心」を大切にして心をのベクトルを合わせ、オーナー様への「敬愛の念」を常に想い、地域社会とのふれあいを大切にサポートしています。 ■入職後は… ・柔軟な働き方が可能！日勤のみを希望する方もお待ちしております。

勤務時間シフト制 ①08:00～22:00 ・①休憩60分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№10482】 ≪簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルチェック、健康管理 ・血糖コントロール ・痰の吸引、胃ろう、中心静脈栄養管理 ・尿道カテーテル、ストーマ管理 ・ターミナルケア、緩和ケア ・認知症ケア、精神的サポート ・夜間の急変時対応 ・施設スタッフとの情報共有、連携 【この求人のおすすめポイント】 ・夜勤手当、資格手当など、充実した待遇が整っています！ ・残業ほぼなしでメリハリを持って働けます！ ・1夜勤3万円以上で頑張りはしっかり評価される環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384637 板橋区[都営三田線「志村坂上駅]≪未経験可≫業界トップクラスの大手の有料老人ホームで介護士募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都板橋区 ＜給与＞ 月給 : 247,500円～292,500円 ※夜勤手当4回分を含んだ給与です。 ※資格や経験年数を加味し

勤務時間17:00～9:00 ［休憩1時間］

仕事内容◆業界トップクラスのホーム数を誇る大手企業であんしん！◆ 「千歳船橋」駅から徒歩5分♪ 定員56名の有料老人ホームで、夜勤パートのお仕事をご紹介します。 図書館にほど近い閑静な住宅街に2001年開設。 2015年には床や壁紙を各フロア異なるデザインに、機能訓練室も広々とした空間にリニューアル。 看護師が24時間常駐するナーシングホームとして、昼夜を問わず医療的ケアに対応しています。 こちらで、体調や睡眠の状況をチェックし入居者さんに夜間のあんしんをお届けしませんか◎ 日給33,875円の高給与で、週1日ほどの勤務でもまとまった収入を得られます。ぜひご検討ください★

仕事内容テクノエフアンドシー株式会社 【江南／ミサワホームG】人事総務※職場の環境整備・採用◆年休127日・残業14ｈ◆入社直後の有給付与 【仕事内容】 【江南／ミサワホームG】人事総務※職場の環境整備・採用◆年休127日・残業14ｈ◆入社直後の有給付与 【具体的な仕事内容】 ～総務・人事／完全週休二日制・土日祝休み・年休127日 ／ ミサワホーム子会社で安定性抜群！～ ■業務概要：当社の主要な事業は、住宅のトップブランドである「ミサワホーム」の構造部材及び住宅建材部品の製造です。 そのなかでも、総務人事の仕事は社内環境整備から労務・採用まで多岐にわたります。 実務経験者として、ご自身のこれま

仕事内容家をより良く、より快適に! 住宅リフォームで住まいが輝く! 日常に彩りと幸せを。素敵なライフスタイルを提案するプロになろう ■住宅リフォームのご提案と現場管理全般をお任せします。 ※研修期間中は、目標やノルマなど一切なし！ ■詳しい業務内容 ①お問い合わせいただいたお客様に、ご連絡 ②お会いしてお困り事やご要望、理想の住まいのイメージをヒアリング ③お住まいにお伺いして、リフォーム部分の調査 ④リフォームプラン（お見積り・図面など）を作成 ⑤リフォームプランのご提案 ・ここから何度もお客様と打ち合わせを行い、プラン変更を重ねます。大切なので時間をかけています。 ・受注 リピートのお客

仕事内容【日勤のみ】【月給37万円】埼京線「南与野」駅より徒歩8分★県内トップクラスの給与水準♪医療連携型メディカルホームで【言語聴覚士(ST)】の募集！ 訪問診療医連携の安心の施設です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ◆施設居室での嚥下機能向上のための指導と、リハビリ業務をお願いします◎ メディカルホームでの言語聴覚士業務です。 主に利用者様の嚥下機能の維持・向上を目的としたリハビリ、食事指導などを行います。 看護師・介護スタッフと連携しながら、一人ひとりの状態に合わせたケアを提供します。 ★終末期の緩和

仕事内容製造業の経理職／大手住宅メーカーグループ／健康経営／年間休日127日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ≪ミサワホーム（36年連続グッドデザイン賞受賞）の住宅部材および住宅部品の製造を行っています！～安定性抜群！～≫ 当社は、トヨタ自動車株式会社とパナソニックホールディングス株式会社を母体とするプライムライフテクノロジーズ（ＰＬＴ）の孫会社になります。 同じくＰＬＴの一員であるミサワホームの子会社にあたります。企業としての安定性は抜群です。 当社の強みは、低ロットで生産できること。注文があった1邸ごとに必要な部材を必要なだけ作って出荷する方式をとっているからこそ、お客様の

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容あなたの准看護師の資格を活かして、心のこもったケアを提供しませんか？准看護師のパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪基本給≫ 1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円／1回（深夜割増込） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 徳重駅から1.5km 神沢駅から2.3km 中京競馬場前駅から3.2km ◆勤務

仕事内容◇「特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた」の求人◇未経験から始めるケアマネジャー◇自然豊かな施設でのお仕事◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜293,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 地域包括手当:20,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容未経験からでも始められる、あなたのやさしさが活かせる介護職・ヘルパーの正社員求人！あなたの持続的な成長とキャリアアップを支えます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜328,000円 ≪基本給≫ 130,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 精勤手当:10,000円 介護処遇手当:51,000円〜55,000円（変動あり） 処遇改善支援手当:9,000円 夜勤手当:5

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384555 練馬区[西武池袋線「中村橋駅]≪未経験可・経験者は優遇≫業界トップクラスの大手の有料老人ホームで介護士募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都練馬区 ＜給与＞ 月給 : 247,500円～292,500円 ※夜勤手当4回分を含んだ給与です。 ※資格や経験

仕事内容株式会社キングコーポレーション 【津島市】製造スタッフ｜未経験歓迎／夜勤なし・年休120日／安定メーカー 【仕事内容】 【津島市】製造スタッフ｜未経験歓迎／夜勤なし・年休120日／安定メーカー 【具体的な仕事内容】 【創業92年老舗メーカー／封筒分野で業界トップクラス／家族手当・住宅手当など福利厚生／自社勤務／転勤なし、夜勤なし】 ■仕事内容 封筒などの紙製品を製造する工場で、機械操作（オペレーター業務）をお任せします。 作業はシンプルで、未経験からでも無理なくスタートできます。 ■具体的には ・製造する商品の確認（指示書チェック） ・機械のボタン操作 ・型の交換や簡単な調整 ・製品

仕事内容住まいの夢をかなえる、新しい未来をつくるホームアドバイザー 住まいを変え、人生を変える。理想の空間をつくるプロになろう ■住宅リフォームのご提案と現場管理全般をお任せします。 ※研修期間中は、目標やノルマなど一切なし！ ■詳しい業務内容 ①お問い合わせいただいたお客様に、ご連絡 ②お会いしてお困り事やご要望、理想の住まいのイメージをヒアリング ③お住まいにお伺いして、リフォーム部分の調査 ④リフォームプラン（お見積り・図面など）を作成 ⑤リフォームプランのご提案 ・ここから何度もお客様と打ち合わせを行い、プラン変更を重ねます。大切なので時間をかけています。 ・受注 リピートのお客様も

仕事内容株式会社インダストリーコーワ 【川崎市】メーカー営業/ホームセンター向けの刷毛・ローラー/土日休/残業5ｈ/メリハリあり 【仕事内容】 【川崎市】メーカー営業/ホームセンター向けの刷毛・ローラー/土日休/残業5ｈ/メリハリあり 【具体的な仕事内容】 ≪産業用ブラシのトップクラスメーカーから分社化≫≪ホームセンターなどへの提案営業/既存から販路拡大≫≪土日休み/残業5時間ほど/裁量もって働けます≫ ■業務内容 業用ブラシを製造販売する株式会社コーワのグループ会社。一般消費者向けの商品を扱うメーカーとして分社化して30年。関東エリアの営業を募集します。 【具体的には】 <営業内容> ・主に

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384020 川口市[JR京浜東北線「南浦和駅]業界トップクラスの大手の有料老人ホームで介護士募集！≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県川口市 ＜給与＞ 月給 : 232,000円 〜 282,500円 ※夜勤手当4回分を含んだ給与です。 ※資格や経験年数を加

仕事内容未経験OK☆賞与年2回の支給実績あり◎モチベーションを維持できる職場環境◎ヒルトップくしがたで活躍してくださる管理栄養士を募集中★ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 勤勉手当:20,000〜30,000円 ≪昇給≫ 2,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自転車通勤可 加治駅から5km 金塚駅から5.2km 中

勤務時間(1)早番7:00～16:00(休憩60分) (2)遅番10:00～19:00(休憩60分) (3)夜勤16:00～翌10:00(休憩120分) ※夜勤不可や短時間勤務希望も可能

仕事内容【住宅型有料老人ホーム│介護職／ヘルパー】パート・アルバイト│資格取得支援制度あり│無料駐車場あり│気持ちの良い挨拶ができる方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 施設は自然に囲まれた静かな場所にあり開放的な作りになっており、入居者様にのんびり過ごしていただける環境です。電解水精製設備や湯上り休憩ベンチを完備するなど施設の設備も含めて入居者様を愛する気持ちでケアすることをモットーにしています。無理のないケアを心掛けており入居者様へのお声がけを意識した介護を行っています。慣れ合いとは違う家族のように心が伝わり合うサポートを目指しています。 ■入職後は ・マイカー通勤可能で通勤ストレス

仕事内容経営企画室直下で、マネジメントサポートグループ全社事業(公開講座、E-learningなど)の宣伝活動をしていただきます。 また、トップの仕事をサポートする役割として、資料、提案書などを作成します。 ホームページやSNSを通して、マネジメントサポートグループ全体をブランディングしていたただく仕事で、やりがいがあります。