社会福祉法人大正福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.5万円～/年間休日122日 月9日以上休み/休暇制度＆福利厚生充実/全国展開中の法人誰かの夢を叶えるお手伝いを就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,600円～333,000円 【月給】285,600円～333,000円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 処遇改善手当(年2回に分けて支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績、法人・施設の業績および出勤率による) <

仕事内容当法人は、病院（入院・外来）および介護施設を運営し、医事課にて医科・介護のレセプト、施設基準、各種加算管理を行っています。当ポジションでは、医事の実務経験をもとに、下記の業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・外来・入院レセプトの点検、管理 ・各種加算・施設基準の管理、算定状況の把握と改善、各部門との調整 ・新規開院クリニックに関する医事面での支援（状況に応じて） ・診療報酬改定・介護報酬改定時の対応 ・統計資料作成・報告 ・課長・主任と連携した医事課マネジメント補佐 ※当直勤務はありません。 【キャリアパス】 ・将来的に医事課管理職へのキャリアパスがあるポジションです。ご経験

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員116人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設愛の里 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・入退所業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】237,000円- [内訳

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市大正区三軒家東5-5-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院・クリニックにおいて、栄養管理の専門家として患者様の食生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。発注業務から調理業務まで、管理栄養士業務全般に携わり、医療チームの一員として活躍していただきます。 《具体的な内容》 ・患者様の栄養状態の評価と栄養管理計画の立案 ・食材の発注業務及び在庫管理 ・調理業務及び調理スタッフの指導監督 ・栄養相談及び栄養指導業務 ・医師や看護師との連携による栄養ケア ■募集情報 ＼栄養管理のプロを募集中！／ 病院での栄養管理業務の経験を活かしたい、調理業務にも携わりたい

仕事内容ケアハウスの生活相談員 入居者の生活相談及び生活支援全般、見学者の相談対応など 【施設概要】 ・ケアハウス30名（個室26名、夫婦室2室) 少人数で家庭的な雰囲気の施設で、各種クラブ活動（華道、陶芸手芸、大正琴等）、レクリエーション、四季折々の行事などを提供してます。利用者様に自由に参加していただき、友達と一緒に楽しく生きがいのある生活を送っていただけます。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日113日 月９日休み別にリフレッシュ休暇５日

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容複数担任/持ち帰りなし こんにちは！ 採用担当のゆめの樹保育園の平尾と申します。 このたび、大阪市城東区のゆめの樹保育園で 一緒にはたらく先生を募集しております！ 当園は、ほっこりとアットホームな雰囲気の中で、 子どもたちをやさしくはぐくむことを心がけております。 ★POINT★先生が働きやすい環境を大事にしています！ ■借り上げ社宅あり（上限66、000円） ☆一人暮らしの方も安心して働けます！ ■「蒲生四丁目駅」5番出入口より徒歩7分！ ☆バイク通勤もOK！ご相談ください。 ■愛情たっぷり・のびのび保育♪ ☆育児担当制を取り入れてます！ ■姉妹園の大正ゆめの樹保育園でも募集あり ☆大

仕事内容【業務内容】 障がい者支援施設における看護業務および付帯する業務 ・近隣の関連病院への通院介助 ・利用者の服薬、塗薬の処置等 ・利用者の日常の健康管理（バイタルチェック等） ※オンコールはありません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:45～17:45 【給与情報】 月給27万円～32万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】

勤務時間07:00〜20:00（実働: 3時間〜7.5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 7:00～20:00までの3時間以上7.5時間未満（休憩法定通り） ◎早番のみOK ◎1日、3時間以上でOK ◎扶養内でもOK ※勤務日数・勤務時間応相談 ＊シフト例＊ （1）7:00～15:30（実働7.5h 休憩1h） （2）11:30～20:00（実働7.5h 休憩1h） （3）9:00～17:30（実働7.5h 休憩1h）

仕事内容特養介護員 ＜時給1,590円〜1,940円＞資格手当別途支給 土日祝給与UP 無資格・扶養内・半日勤務も相談OK 子育て世代応援中 特別養護老人ホームはなみずきホーム 平成4年に墨田区が開設した特別養護老人ホームです。 大正7年創立の歴史ある「社会福祉法人賛育会」が運営する定員52名の従来型特養でショートステイやデイサービスを併設しています。 京成曳舟駅から徒歩10分とアクセスも良く、館内はアットホームで明るい雰囲気が魅力。 利用者様との距離が近く、職員同士も笑顔があふれる温かな職場です。 長年地域に寄り添い、「隣人愛」を大切にしたケアを提供しています。 ╭╮ スタッフの声 ╰ｖ

仕事内容社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院 【大阪市※転勤無】医療事務◇管理職候補／年休121日／残業月10H以内／家族手当／住宅手当／託児施設 【仕事内容】 【大阪市※転勤無】医療事務◇管理職候補／年休121日／残業月10H以内／家族手当／住宅手当／託児施設 【具体的な仕事内容】 【済生会グループ／安定基盤で高い定着率／管理職候補／転勤なし／家族手当／住宅手当／託児施設／残業月10時間以下／年休121日】 医療事務の経験を活かし、日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院にて、ご活躍いただきます。 ■職務内容： ・入院医事 主に入院算定業務 ・外来医事 委託会社の管理や

仕事内容【仕事内容】 大阪市大正区で、未来を担う子どもたちの成長を、温かい心で支える保育教諭を募集しています。 2019年の開園以来、認定こども園として、一人ひとりの持つ無限の可能性と個性を大切にする保育を実践してまいりました。日々の保育業務では、子どもたちの「やってみたい！」という好奇心をくすぐる遊びの企画・実行、保護者の方々との丁寧な連携、そして何よりも安全で安心できる園内環境の整備に力を入れています。 子どもたちが「できた！」と輝く笑顔を見せてくれた時、あるいは日々の成長を間近で感じられる瞬間こそ、この仕事ならではの何物にも代えがたいやりがいです。 当園では、チームワークを何よりも大切にし

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週1日～5日で勤務可 ※土日祝休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容週1日以上の勤務◆時給1300円～1600円★送迎業務一切なし！日曜休み！WワークOK【神戸市灘区、王子公園駅、デイサービス、介護福祉士、非常勤】 非常勤の介護福祉士募集です◎定年は70歳◆駅から徒歩7分の施設でのお仕事です！土日祝休みの相談ができるので自分の都合に合わせた働き方が実現できます♪ ◆職種 介護福祉士/デイ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1600円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市灘区青谷町2-1-9 特養ブルーバレイ1階 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※週1日～5日で

勤務時間【勤務時間例】 09:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／土曜のみ！／週1日勤務／駅チカ徒歩5分／バイク通勤可／スキマ時間で働ける／残業なし！ 【jb648235】 ■コメント 保育士／土曜のみ！／週1日勤務／駅チカ徒歩5分／バイク通勤可／スキマ時間で働ける／残業なし！ 【必要な資格】 保育士 or 子育て支援員 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 子育て支援員 ■給与 時給 1,230円 ■給与備考 【 給与補足】 子育て支援員 1180円 昇給あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 日曜日 祝日 ■PR 0歳から就学前までの子どもを預かる

仕事内容《都島駅/桜ノ宮駅 各徒歩5分》賞与も嬉しい4.2ヵ月分♪福利厚生も充実です!育児休暇(取得実績あり)★ ●常勤/作業療法士の募集です! ●入所定員104名、居室総数42室の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ●法人内ドクターや、近隣医療施設との連携を図っており、相談もしやすい環境です★ ●様々なレクリエーションも実施している笑顔溢れる明るい職場です♪ ●大阪メトロ谷町線「都島駅」徒歩5分、JR環状線「桜ノ宮駅」徒歩5分の2WAY利用可能でアクセス抜群です! アドバイザーより 特別養護老人ホーム からまつ苑は、『介護すっきやねん大阪2015』で大賞を受賞されている笑顔溢れるとても明るい

仕事内容［NEWS］ 2027年秋 新施設へ移転！ ＼グランドオープン予定 ／ 特別養護老人ホームの介護業務全般 同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。 ※定員：56名 ※人員配置：介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサージ師1名・生活相談員1名・ケアマネージャー1名兼務・事務員4名 ※常勤医師配置、精神科医による療養指導あり 【1日のスケジュール例】 7：30～ ：夜勤者からの申し送りや利用者の体調の確認、利用者朝食 9：30～ ：遅出勤務者出勤。利用者と共に散歩やお茶の時間を過ごす 11：00～ ：利用者と共に昼食準備として調理や配膳を行う 1

勤務時間※７：３０～１8：３０の間でのシフト制 時間は要相談！ お気軽にお問い合わせください。

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 大阪市城東区にある、幼保連携型認定こども園 ゆめの樹保育園では、 土曜日のみ出勤可能な職員を募集しております！ 当園は、ほっこりとアットホームな雰囲気の中で、 子どもたちをやさしくはぐくむことを心がけております。 土曜日は、子どもの人数も少なく、晴れた日には園庭でのびのびと 遊んでいます。 ★POINT★先生が働きやすい環境を大事にしています！ ■「蒲生四丁目駅」5番出入口より徒歩7分！ ☆バイク通勤もOK！ご相談ください。 ■愛情たっぷり・のびのび保育♪ ☆育児担当制を取り入れてます！ ■姉妹園の大正ゆめの樹保育園でも募集あり ☆大阪市大正区にあります！ 全員が

仕事内容【業務内容】 障がい者支援施設における看護業務および付帯する業務 ・近隣の関連病院への通院介助 ・利用者の服薬、塗薬の処置等 ・利用者の日常の健康管理（バイタルチェック等） ※オンコールはありません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:45～17:45 【給与情報】 月給26万円～28万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】

仕事内容公設民営の保育施設での調理師業務／調理師／RDS887 日祝休み!!人気保育園の調理師求人!! 1名のみの急募求人なので、気になる方はお早めに!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～218,000円 【給与】 月給：206,000円～218,000円 【諸手当】 業務手当：5,000円 処遇改善手当：11,000円 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 1月あたり1,500円～6,000円(前年度実績) 賞与：年3回 計4.3ヵ月分 【勤務地】 大阪府大阪市大正区 募集情報 ・認可保育園での調理師業務全

仕事内容【初任者～OK】未経験、ブランク復帰の方もぜひご応募ください！ 託児所完備／車・バイク・自転車通勤OK＊ 「子育て支援事業」と「高齢者支援事業」を通して地域福祉を支えています。 規模が大きいからこその研修体制や福利厚生も充実し、介護・福祉業界での勤務ははじめてという方にも安心して勤務していただける体制を整えています。 今回募集しているのは【訪問介護ヘルパー】（契約社員）＊ 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちであれば、経験は問いません。 ブランク復帰の方、職場環境や今後のキャリアやスキルアップを見据えて転職をお考えの方まで、幅広くお待ちしております。 職場はDX化を推進中で、出退勤