サービス提供責任者 ハローワーク - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容・利用者様の状況把握、家族への相談援助業務 ・その他サービス内容の管理についての必要業務 ・利用者様の身体や食事、入浴の介助 ・各種レクリエーションの実施業務 ・冬場は雪かき作業があります ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅への訪問介護、買い物、掃除、外出支援 利用者様との契約業務、シフト作成、介護サービス計画書の作成、 ケアマネージャーとの連絡（社用携帯支給） ※マイカー持込みできる方（訪問交通費別途支給） ※範囲：青森市内（浅虫、浪岡地区除く） ※変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム併設の、訪問介護ハッピーホームでの業務 ・介護業務、在宅への訪問（社用車使用） ・サービス提供責任者の業務全般 計画書作成、パソコン操作、ヘルパー指導、サービス予定表作成 ・その他付随する業務 ※土・日・祝日、勤務できる方 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護サービスのまとめ役！色々な業種の方やご家族とのやりと りから学びがある、やりがいのある仕事です。育児や介護などとの 両立がしやすいよう、働き方改革に取り組む会社です。 ◇仕事内容 ・利用者様の訪問介護計画の作成、ご本人やご家族への説明 ・ヘルパーの育成指導、労務管理 ・ケアマネとの調整 ・サービス提供など ※サービス提供責任者の実務経験がなくても大丈夫です ※マイカー使用（１ｋｍにつき２０円の手当を支給します） ※ご応募前の事務所見学も大歓迎です ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容【サービス提供責任者】 〇訪問介護計画書の作成や会議出席 〇ヘルパーのシフト管理、育成 〇ご利用者様の介護業務等 ご利用者様に質の高いサービスを受けられるようにサポートしてい ただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者を募集します。 ・ご家族様対応 ・利用者様対応（訪問介護サービス提供含む） ・職員指導及び管理 ・訪問介護計画書等の書類作成、サービス提供の実績管理等 ・関係機関対応 ・書類等の管理 ※移動時、社用車又はマイカー使用 （マイカー使用時、ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス利用の調整、介護計画の作成及び利用者様のモ ニタリング ※運転業務有／社用車使用 ・介護職員に対する技術指導、スケジュール調整 ・レセプト業務（介護ソフトに利用されている実績入力作業） ・利用者様の身体介護及び生活援助 《訪問先》青森市新城平岡１６０－３９ 「住宅型有料老人ホームひまわりの丘」 青森市三内字沢部２４３－１ 「住宅型有料老人ホームルピナス」 変更範囲：変更なし （ただし、ご本人より希望がある場合には相談に応じます。）

仕事内容訪問介護事業所においてのサービス提供責任者業務 ・介護スタッフのシフト管理 ・介護スタッフの教育やマネジメント業務 ・利用者の管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・ケアマネへの実績・報告書等作成 ・人員不足時の介護業務 ・その他不随する業務 ※緊急時、病院へ利用者の方を搬送する事があります。 （社用車使用） ※訪問先：住宅型有料老人ホーム「亀寿」（入所者定員：４９名） ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「有料老人ホームなごみの里岩木」においてサービス提供責任者 の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、 生活支援を行う ＊通院介助等で社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。 変更範囲：会社の定める業務 ☆☆ 急募 ☆☆

仕事内容・サービス提供責任者 （利用の相談やサービス調整、訪問介護計画書の作成、モニタリン グ作成、訪問ヘルパーの指示・教育） ・訪問介護（食事、排泄、入浴の介助、清掃、洗濯等） ※サービス提供責任者の業務が中心です ※訪問記録は訪問介護専用端末（スマホ）を導入しています ※移動には社用車を使用（軽自動車ＡＴ） ※訪問先は「有料老人ホーム なのはな」（東大野） 変更範囲：変更なし

仕事内容○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数３４人）入居者の日常生 活における、訪問介護計画書、利用者・家族の相談・支援業務を 中心に施設介護業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・訪問介護計画書作成 ・利用者、家族の相談・支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理 ・ヘルパーの指導・管理 ○付随する業務 ・食事、排泄、入浴介助 ・通院の同行 ・生活支援（洗濯等） ・入居者の話し相手、相談相手等 ＊通院介護は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 「変更範囲：変更なし」 急 募

仕事内容１．訪問介護計画の作成 ２．定期訪問及びモニタリング ３．サービス担当者介護への出席 ４．登録ヘルパーの管理 ５．利用者様への介護業務 ※モニタリングや介護業務のための外出時は、マイカーを使用して もらいます。（車両借上げ代あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容「訪問看護ステーションふれあい」での訪問介護業務 ・弘前市とその周辺地域を小型車または軽自動車（どちらもＡＴ車 ）で訪問し、介護業務（入浴介助・食事介助・排泄介助・通院介助 ・清拭・買い物・洗濯・食器洗い等）を行います。 ・職員のシフト・業務管理 ・ケアマネジャーとの調整 ※通院介助業務は運転手が同行します。 ※業務で社用車（ＡＴ車）を使用します。 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容○訪問介護事業所の管理業務 ・計画書作成 ・介護員に対する研修実施技術指導 ・居宅介護支援事業所との連携 ・利用申込み、利用に関わる相談、調整 ・法令順守等、従業者の育成 ＊定年年齢は６５歳となっておりますが、定年年齢以上の方の応募 も可能です。 「６５歳以上可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ☆☆☆ 急募！ ☆☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス提供責任者のお仕事は、実務者研修以上の介護資格が必須 となり、ヘルパーとしての現場やスタッフお客様の調整、ケアマネ ジャーとの連絡を中心として行う職種です。 （Ａ）様々な関係者との連携が必須となりますので、複数の方との やり取りに慣れている方・コミュニケーションが得意な方がすぐ活 躍できます！ （Ｂ）お客様のことを知っていただくためにも現場に入っていただ くこともあるため、介護経験がある方であればすぐに活躍できます ！ 月平均の残業時間は１５時間で、ほとんど定時退勤ができるので、 子育てしている方でも続けやすい環境です。介護経験があるが、一 度現場を離れた方でも戻ってきやすい働き方がで

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に設定 ※特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自宅で介護を受ける利用者をサポートするお仕事です。また、ヘル パーの指導や書類作成もあります。詳しい内容や社風など、ホーム ページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈｔｔｐｓ：ｃ ａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・担当者会議などの打ち合わせや連絡 ・入居者様やご家族、担当ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパー管理、稼働票の作成、身体介護、生活援助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に設定 ※状況により早朝・夜間・深夜等、記載時間外での勤務となる場合 があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより事前に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日