青森県のサービス提供責任者 ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です。実務経験ある方 は優先して面接します。 【主な業務】 訪問介護計画書の作成／ケアマネジャーとの連絡調整 ヘルパーへの業務指示、シフト調整／利用者宅での訪問介護業務 など 訪問時は社用車を使用します。 訪問エリア：平内町、青森市（浪岡地区除く） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス提供責任者の業務を行います。 （主なサービス提供責任者の業務） ・訪問介護サービスにおける利用者様等と契約 訪問介護計画の作成及び見直し等 ・訪問介護職員のマネジメント ・サービスの実績確認等書類整備 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護サービスの提供 変更範囲：変更なし

仕事内容◎利用者の立場になり質の高いサービスの提供に努めています◎ ・サービス提供責任者 （利用の相談やサービス調整、訪問介護計画書の作成、モニタリン グ作成、訪問ヘルパーの指示・教育） ・訪問介護（食事、排泄、入浴の介助、清掃、洗濯等） ※サービス提供責任者の業務が中心です ※訪問記録は訪問介護専用端末（スマホ）を導入しています ※移動には社用車を使用（軽自動車ＡＴ） ※訪問先は「有料老人ホーム なのはな」（東大野） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとの連絡（社用携帯支給） 介護計画書の作成、利用者様との契約業務 在宅への訪問介護 ※マイカー持込みできる方（訪問交通費別途支給） ※範囲：青森市内（浅虫、浪岡地区除く） ※変更範囲：変更なし 急募

仕事内容サービス提供責任者と訪問介護員の業務を兼務 〈サ 責〉・シフト作成、提供表作成、ヘルパー指導 等 ・銀行等使徒業務（社用車使用） 〈介護員〉・日常生活での訪問介護業務（身体・生活介助） 入居者様７０名程度 ※所属先は株式会社あうら（青森市大字駒込字桐ノ沢１９番地４） に所属し当社運営の訪問先で介護業務を行います。 ※変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○サービス提供責任者の業務を行います。 （主なサービス提供責任者の業務） ・訪問介護サービスにおける利用者様等と契約 訪問介護計画の作成及び見直し等 ・訪問介護職員のマネジメント ・サービスの実績確認等書類整備 ・関係機関との連絡調整 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所においてのサービス提供責任者業務 ・介護スタッフのシフト管理 ・介護スタッフの教育やマネジメント業務 ・利用者の管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・ケアマネへの実績・報告書等作成 ・人員不足時の介護業務 ・その他不随する業務 ※緊急時、病院へ利用者の方を搬送する事があります。 （社用車使用） ※訪問先：住宅型有料老人ホーム「亀寿」（入所者定員：４９名） ※変更範囲：変更なし

仕事内容※入職時期：２０２６年１０月１日～ 〇サービスの申込等の調整 〇訪問介護計画の作成 〇関係機関との連携とサービス担当者会議の出席 〇訪問介護員のサービス内容とスケジュールの管理 〇訪問介護員に対する教育・指導・助言 〇利用者様のご自宅を訪問しての介護業務 ・生活援助 ・身体介護 ※利用人数によっては、サービス提供責任者から訪問介護員専従と なります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ヘルパーの育成、研修への参加 ケアマネージャーとの連絡（社用携帯支給） 利用者様との契約業務、会社の管理業務 ※マイカー持込みできる方（訪問交通費別途支給） ※範囲：青森市内（浅虫、浪岡地区除く） ※変更範囲：変更なし 急募

仕事内容○住宅型有料老人ホーム定員１８名のケアマネジャーが作成した 計画に基づいて、訪問介護計画書書作成、ヘルパーのスケジュー ル、シフト管理、利用者への提供サービス、多職種との連携調整 が主な業務です。 ＊通院介助では（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 ＊２名体制でサ責業務を行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「サービス提供責任者」のお仕事は、自宅で介護を受ける利用者を 生活援助・身体介護でサポートするお仕事です。また、ヘルパーの 指導や書類作成もあります。 ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 利用者調整、アセスメント、担当者会議出席、訪問介護計画書作 成 モニタリング、 ・有料老人ホーム「ガーデンテラスきらら」における入居者への日 常生活支援及び介護業務（排泄介助・食事介助等） ・夜勤業務（起床・就寝介助、排泄介助、見回り、食事介助） ・雑務補助 ※社用車使用：軽自動車 ※利用者数：２５名 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○管理者兼サービス提供責任者 ・職員の配置や業務全体を一元的に管理 ・訪問介護計画の作成・利用者の調整 ・関係機関との連携 ・介護員に対する研修、技術指導等 ※変更範囲：変更なし ［雇用開始：令和８年９月１日］

仕事内容【新規開設の訪問介護事業所です／開設は１０～１１月を予定】 ○訪問介護業務、契約締結 ○ヘルパーのシフト作成、個別計画作成、書類ＦＡＸ等 ○担当者会議出席 ○関係機関と伝達業務などサービス提供責任者の業務全般 ○実績業務 ※通院難民、買い物難民解消のため福祉タクシーも併用し通院介助 を中心にした訪問介護事業所を想定のため調理や掃除が苦手な方 もご安心ください。 ※パート事務員もいますので業務を分担できます。 ［変更範囲：変更なし］ ◇雇用開始は１０月中旬を予定。

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。 面接という形ではなく、まずはお話だけ聞いてみたい方へ「説明会 」形式でのご案内も可能です。 ・ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘ ルパーの調整、研修を行います。 ・現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視 野で考えることができるという、やりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一 緒に実現しましょう。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容訪問介護サービスのまとめ役！色々な業種の方やご家族とのやりと りから学びがある、やりがいのある仕事です。育児や介護などとの 両立がしやすいよう、働き方改革に取り組む会社です。 ◇仕事内容 ・利用者様の訪問介護計画の作成、ご本人やご家族への説明 ・ヘルパーの育成指導、労務管理 ・ケアマネとの調整 ・サービス提供 など ※サービス提供責任者の実務経験がなくても大丈夫です ※マイカー使用（１ｋｍにつき２０円の手当を支給します） ※ご応募前の来社相談会も大歓迎です ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容有料老人ホーム併設の、訪問介護ハッピーホームでの業務 ・介護業務、在宅への訪問（社用車使用） ・サービス提供責任者の業務全般 計画書作成、パソコン操作、ヘルパー指導、サービス予定表作成 ・その他付随する業務 ＊入社研修会・介護内容等の再確認の時間を設け、その後現場で実 際同行して働いていただきます。 ＊２名体制 ＊土・日・祝日、勤務できる方 変更範囲：変更なし

仕事内容○「訪問看護ステーションふれあい」での訪問介護業務 ・弘前市内およびその周辺地域を小型車または軽自動車（どちらも ＡＴ車）で訪問し、介護業務（入浴介助・食事介助・排泄介助・通 院介助・清拭・買い物・洗濯・食器洗い等）を行います。 ・職員のシフト・業務管理 ・ケアマネジャーとの調整 ※通院介助業務は運転手が同行します。 ※業務で社用車（ＡＴ車）を使用します。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「サービス提供責任者」のお仕事は、自宅で介護を受ける利用者を 生活援助・身体介護でサポートするお仕事です。また、ヘルパーの 指導や書類作成もあります。 ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム サポージュ石手洗 同施設併設 ヘルパーステーション石手洗 ＊訪問計画書の作成、モニタリング、サービスの調整・家族・関係 機関との連携・記録等 ＊入居者様の身体介護（入浴・排泄・起居移乗・食事介助など）、 生活介護（掃除・洗濯・買い物など）を行います。 （サポージュ石手洗でのヘルパー業務） ＊夜勤は月２～３回あります。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】