サービス提供責任者 ハローワーク - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年１月５日にオープンする住宅型有料老人ホーム陽（１９床 ）の入居者担当の訪問介護サービス提供責任者を募集します。 ・ご家族やケアマネージャーとの折衝 ・訪問介護計画書等の書類の作成・サービス提供の実績管理 ・新入社員のサービス提供同行、教育 ・訪問介護職員向けの研修 ・身体介護や生活援助等のサービス提供（訪問介護） ※普通自動車免許のある方には、社用車を運転していただく場合が あります。 ※現在、心は３名、絆と茜は１名で担当しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス提供責任者】 〇訪問介護計画書の作成や会議出席 〇ヘルパーのシフト管理、育成 〇ご利用者様の介護業務等 ご利用者様に質の高いサービスを受けられるようにサポートしてい ただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇有料老人ホームでの利用者への介護業務全般 ・「在宅介護サービスを提供する事業所」に特化した責任者 ・介護の現場に立つことがある ・ヘルパーのサポートや育成を担当する ・その他、付随する業務全般 ＊大事なことは入居者様やスタッフへの「やさしさ」です。 丁寧な言葉遣いや対応が仕事のやりがいや入居者様の満足に繋が ります。良い職場作りをしていきたいと思っています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・訪問介護計画書及び各種書類作成 ・ヘルパーのサービス提供同行、指導 ・シフト作成、管理 ・パソコン入力（ソフト使用） ・その他付随する関連する業務 ＊サ責業務を責務をもってかかわってくれる方、 書類等の記入をしっかりやってくれる方を望みます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者と訪問介護員の業務を兼務 〈サ 責〉・シフト作成、提供表作成、ヘルパー指導 等 ・銀行等使徒業務（社用車使用） 〈介護員〉・日常生活での訪問介護業務（身体・生活介助） 入居者様７０名程度 ※所属先は株式会社あうら（青森市大字駒込字桐ノ沢１９番地４） に所属し当社運営の訪問先で介護業務を行います。 ※変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容サービス提供責任者の業務を行います。 （主なサービス提供責任者の業務） ・訪問介護サービスにおける利用者様等と契約 訪問介護計画の作成及び見直し等 ・訪問介護職員のマネジメント ・サービスの実績確認等書類整備 ・関係機関との連絡調整 ・訪問介護サービスの提供 変更範囲：変更なし

仕事内容◎サービス提供責任者としての業務 ・訪問介護計画書等の書類作成、サービス提供の実績管理等 ・職員指導及び管理 ・新入社員のサービス提供同行等 ◎当社運営の有料老人ホーム宝園（青森市安田字近野１－７３）施 設利用者に対する介護業務 ◎その他付随する業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容訪問介護事業所においてのサービス提供責任者業務 ・介護スタッフのシフト管理 ・介護スタッフの教育やマネジメント業務 ・利用者の管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・ケアマネへの実績・報告書等作成 ・人員不足時の介護業務 ・その他不随する業務 ※緊急時、病院へ利用者の方を搬送する事があります。 （社用車使用） ※訪問先：住宅型有料老人ホーム「亀寿」（入所者定員：４９名） ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者を募集します。 ・ご家族様対応 ・利用者様対応（訪問介護サービス提供含む） ・職員指導及び管理 ・訪問介護計画書等の書類作成、サービス提供の実績管理等 ・関係機関対応 ・書類等の管理 ※移動時、社用車又はマイカー使用 （マイカー使用時、ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス利用の調整、介護計画の作成及び利用者様のモ ニタリング ※運転業務有／社用車使用 ・介護職員に対する技術指導、スケジュール調整 ・レセプト業務（介護ソフトに利用されている実績入力作業） ・利用者様の身体介護及び生活援助 《訪問先》青森市新城平岡１６０－３９ 「住宅型有料老人ホームひまわりの丘」 青森市三内字沢部２４３－１ 「住宅型有料老人ホームルピナス」 変更範囲：変更なし （ただし、ご本人より希望がある場合には相談に応じます。）

仕事内容・サービス提供責任者の業務 （シフト作成、提供表作成など） ・入居者に対する、日常生活面での訪問介護業務 （身体、生活介助） ・ヘルパーへの指導業務 ＜ 急 募 ＞ 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自宅で介護が必要な利用者をサポートします。ヘルパーの指導や書 類作成もあります。 ※当社ホームページに社風など掲載しています。ぜひご覧ください 。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容○「有料老人ホームなごみの里岩木」においてサービス提供責任者 の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、 生活支援を行う ＊通院介助等で社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。 変更範囲：会社の定める業務 ☆☆ 急募 ☆☆

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ヘルパーステーションえんむすび」におけるサービス提供責任者 業務。 ・ケアマネージャーとの連絡、サービス担当者会議出席、 訪問介護計画書作成、サービス提供従事者のスケジュール調整、 研修会の実施準備等 ○在宅要介護者への介護サービスの提供 （弘前市内・平川・大鰐） 生活援助：調理、掃除、買い物等代行 身体介護：入浴介助、排泄介助、通院等外出介助 ○記録の整理、伝票打ち込み（パソコン使用） 【業務変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容訪問介護サービスのまとめ役！色々な業種の方やご家族とのやりと りから学びがある、やりがいのある仕事です。育児や介護などとの 両立がしやすいよう、働き方改革に取り組む会社です。 ◇仕事内容 ・利用者様の訪問介護計画の作成、ご本人やご家族への説明 ・ヘルパーの育成指導、労務管理 ・ケアマネとの調整 ・サービス提供など ※サービス提供責任者の実務経験がなくても大丈夫です ※マイカー使用（１ｋｍにつき２０円の手当を支給します） ※ご応募前の事務所見学も大歓迎です ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容・サービス提供責任者の業務 （シフト作成、提供表作成など） ・入居者に対する、日常生活面での訪問介護業務 （身体、生活介助） ・ヘルパーへの指導業務 ＊変更範囲：変更なし ＜ 急 募 ＞ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容自宅で介護を受ける利用者をサポートするお仕事です。また、ヘル パーの指導や書類作成もあります。詳しい内容や社風など、ホーム ページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈｔｔｐｓ：ｃ ａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 ・ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘ ルパーの調整、研修を行います。 ・現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視 野で考えることができるという、やりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一 緒に実現しましょう。 業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容サービス提供責任者のお仕事は、実務者研修以上の介護資格が必須 となり、ヘルパーとしての現場やスタッフお客様の調整、ケアマネ ジャーとの連絡を中心として行う職種です。 （Ａ）様々な関係者との連携が必須となりますので、複数の方との やり取りに慣れている方・コミュニケーションが得意な方がすぐ活 躍できます！ （Ｂ）お客様のことを知っていただくためにも現場に入っていただ くこともあるため、介護経験がある方であればすぐに活躍できます ！ 月平均の残業時間は１５時間で、ほとんど定時退勤ができるので、 子育てしている方でも続けやすい環境です。介護経験があるが、一 度現場を離れた方でも戻ってきやすい働き方がで