サービス提供責任者 ハローワーク - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム（施設は入所者３０名程度） 【業務内容】身体介護、生活援助、受診等への付き添いや施設内行 事担当など。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用。 【サ責業務】ケアマネや家族等との連絡調整・会議等への参加、 書類作成 等 ※ユニフォーム（ポロシャツ）貸与 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容◎訪問介護事業所の事務職員 ・各書類打ち込みと様式作成 ・サービス提供責任者への連絡 ・電話対応 等 ※有料老人ホームいこい同敷地内に併設している訪問介護事業所い こいでの事務業務になります。基本的に介護ソフトを使用した打ち 込み作業や各書類のファイリングが主な業務になります。 変更範囲：変更なし（本人の希望による変更はあり）

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 ・ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘ ルパーの調整、研修を行います。 ・現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視 野で考えることができるという、やりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一 緒に実現しましょう。 業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容自宅で介護を受ける利用者をサポートするお仕事です。また、ヘル パーの指導や書類作成もあります。詳しい内容や社風など、ホーム ページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈｔｔｐｓ：ｃ ａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【急募！】 ・訪問介護事業所にて介護員業務及び管理職 ・病院への移送業務（運転業務） ※おむつ交換や掃除、調理などの生活援助の業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅における高齢者及び障害者の ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 ≪急 募≫ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅における高齢者及び障がい者の介護 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・訪問介護計画の作成、説明、同意、交付 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング ・顧客確保、クレーム対応 ＊訪問範囲（黒石・弘前エリア／自家用車使用） ＊自家用車持込みできる方 （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅における高齢者及び障害者の ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 ≪急 募≫ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ ◎ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とホームヘ ルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野 で考えることができるという、やりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一 緒に実現しましょう。 サービス提供責任者未経験の方大歓迎。経験豊富なスタッフが親切 にサポートします。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容訪問介護サービスのまとめ役！色々な業種の方やご家族とのやりと りから学びがある、やりがいのある仕事です。育児や介護などとの 両立がしやすいよう、働き方改革に取り組む会社です。 ◇仕事内容 ・利用者様の訪問介護計画の作成、ご本人やご家族への説明 ・ヘルパーの育成指導、労務管理 ・ケアマネとの調整 ・サービス提供など ※サービス提供責任者の実務経験がなくても大丈夫です ※マイカー使用（１ｋｍにつき２０円の手当を支給します） ※ご応募前の事務所見学も大歓迎です ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容◇在宅における高齢者及び障害者の ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 ≪急 募≫ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９：００～１６：００の間の５～６時間勤務、相談によ り決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他木・土・日曜日、及び祝日に勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「亀寿」にて事務業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・電話対応・窓口応対 ・書類整理 ・サービス提供責任者の補助 ・入居者様とのコミュニケーション ・介護に関する資料確認、作成、ＰＣ入力 変更範囲：変更なし

仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。 面接という形ではなく、まずはお話だけ聞いてみたい方へ「説明会 」形式でのご案内も可能です。 ・ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘ ルパーの調整、研修を行います。 ・現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視 野で考えることができるというやりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一 緒に実現しましょう。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘル パーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野 で考えることができるというやりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一 緒に実現しましょう。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数は相談に応じます。 ・休憩時間は２０時～２２時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数・休日は相談に応じます。 有給休暇は法定通り付与します（表示は週１日勤務の場合）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められ た内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活 必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排 泄介助等）、施設内の清掃や除雪作業を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇在宅における高齢者及び障がい者の介護 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・訪問介護計画の作成、説明、同意、交付 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング ・顧客確保、クレーム対応 ＊訪問範囲（板柳・弘前エリア／自家用車使用） ＊自家用車持込みできる方 （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容自宅で介護を受ける利用者を生活援助・身体介護でサポートするお 仕事です。また、ヘルパーの教育や書類作成もあります。 ※当社ホームページに社風などを掲載しています。ぜひご覧くださ い。 ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅における高齢者及び障害者の ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 ≪急 募≫ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし