幹部候補 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容やる気や向上心がある方なら大歓迎！ 未経験者さんも積極的に採用中です◎ アルバイトからも⇒正社員も採用OK！ 【sheryl (シェリル)】 当店は《富山でNO.1級に稼げるラウンジ》です。 その驚きの給与を大公開！ ◇店長・幹部候補：月給50万円～ ◇ホールスタッフ：月給30万円以上を《保証》 加えて《賞与》もしっかりと支給！ さらに、スタッフの頑張りは 《昇給・昇格》という形で還元します。 『未経験だから稼げない』 『夜職は収入が安定しない』 そんな業界のイメージを覆すのが当店です◎ ＼他職種やアルバイトも同時募集中／ ◆ホールスタッフ：時給1,500円～ ◆ドライバー：日給

仕事内容[募集背景サステナブルな社会の実現に貢献。次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたい。チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上、新鮮な視点で新規事業の創造とチャレンジで経営力向上を目指したい。 [仕事内容]： 富山県内の企業様を中心にWebサイト制作、システム開発、サイバーセキュリティ対策及びそれらに伴う経営コンサルティング。首都圏を視野に入れた事業展開と営業、プレゼンなど。 【具体的には…】 ・WEBサイト制作 ・システム開発 ・サイバーセキュリティ対策 ・経営コンサルティング 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「毎日ノー残業デー」推奨・実施。コロナ禍における

仕事内容【仕事内容】 ＊OWNグループの幹部候補大募集＊ ▼お仕事内容 エリアマネージャー・幹部候補として 管轄エリアの店舗管理業務をお任せします！ ▼1日のお仕事例 10：00－13：00 新店舗のデザイン、予約管理、エリアの数字管理 13：00－15：00 店舗の清掃、仕込み 15：00－16：00 依頼されていた業務の対応 16：00－ オープン（店舗の手伝いや各店舗の売り上げ・人件費の把握） ▼ここがポイント 店舗に入って働くことも多いので、実際のお店の雰囲気なども 感じ取ることができます。 未経験スタートで不安に思う方もいらっしゃると思いますが そのための先輩スタッフ・社員がいます！

仕事内容グループの幹部候補として、経営企画全般にかかわっていただきたいと考えております。 過去の業務の例） ・健診受診者のリピート率向上に向けた顧客管理方策の検討 ・新病院開設に向けた小地域の将来人口と医療需要の推計 等 藤聖会グループは、富山医療圏の急性期医療を担う『富山西総合病院』を中心に、病院・クリニック・老人保健施設等を展開しています。 高度・先進的な専門医療と地域密着・総合的な地域医療を2本柱として、患者さま一人ひとりに寄り添い、ゆたかな暮らしを支えられるよう、グループが提供する様々な事業が連携し合うことで、地域医療のワンストップサービスの実現を目指しています。 【給与】 年

仕事内容総務部門、経理や人事などの業務をサポート。 フットワーク良く、いろいろなことに楽しみながら チャレンジできるポジションです。 医療機関の事務部門が取り組む仕事はさまざまです。 患者さんを中心に考えながら、医療スタッフが力を発揮できる環境 を整えること。診療報酬の知識もこれから覚えましょう。 机上での人事評価や経理処理だけではありません。トラブルがあれ ば真っ先に対応しますし、大雪が降れば除雪も手伝います。 常に新しい課題がふりかかる部門です。 でも、毎日笑えています。 「働き方改革関連認定企業」 （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容【仕事内容】 グループの幹部候補として、経営企画全般にかかわっていただきたいと考えております。 過去の業務の例） ・健診受診者のリピート率向上に向けた顧客管理方策の検討 ・新病院開設に向けた小地域の将来人口と医療需要の推計 等 藤聖会グループは、富山医療圏の急性期医療を担う『富山西総合病院』を中心に、病院・クリニック・老人保健施設等を展開しています。 高度・先進的な専門医療と地域密着・総合的な地域医療を2本柱として、患者さま一人ひとりに寄り添い、ゆたかな暮らしを支えられるよう、グループが提供する様々な事業が連携し合うことで、地域医療のワンストップサービスの実現を目指しています。 【給

仕事内容◇現場でリーダー目指して頑張っていただける方、大歓迎です！◇ ＊ＹＫＫＡＰ株式会社 滑川製造所内にて ・商品（アルミサッシ）の入荷と出荷作業 ・行き先別に商品積み込み作業補助 （フォークリフト使用：免許保持者） ・重量は１～１５ｋｇ・１０～３０ｋｇ程度です。 （担当場所によって異なります） 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容＼業界未経験の方大歓迎！／正社員・アルバイト同時募集につきで、丁寧かつ的確なサポートで◎ 体験入社も可能です！【女性も積極採用◎】 ＼新規リニューアルオープン！／ [【魚津】Club Spear（スピア）]をオープンした若手社長は、 昭和ノリのスパルタ体制や根性論とは無縁のお店作りを徹底！ 新規男子メンバーを大募集しています◎ ～幅広い年代の男子スタッフが活躍中～ 年齢・性別・経験は不問！ 穏やかな従業員が多いので 雰囲気はとてもアットホームです。 ナイトワークを始めるにも最適な 職場環境が整っています！ 【株式会社TKカンパニー】 ◎安心の法人経営のお店◎ 給与の遅れや未払い

仕事内容医事、総務、庶務等、その他病院事務全般 将来的な幹部候補として採用予定 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容[募集背景業績好調な為増員 [仕事内容]： 生産管理職をお任せします 【具体的には…】 ・納期管理 ・部品管理 ・部品選定 ・工場の安全管理 ・配属部署には60代1名、50代2名、20代1名の計4名が在籍 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：39381

仕事内容将来の支配人候補の募集／賞与年2回（2024年度実績：計4.0ヵ月分＋決算賞与支給） 北陸屈指のホテルグループ「マンテンホテル」が運営するスーパー銭湯でのお仕事です。 北陸屈指のホテルグループ「マンテンホテル」が事業展開する スーパー銭湯「満天の湯 富山店」の施設運営のお仕事です。 ここがポイント！ ◎将来の支配人候補の募集です。中途採用のハンデはありません、 未経験からのステップアップを応援します！ ◎飲食店経験者大歓迎！大手外食チェーンから転職した方が 支配人として活躍！月9日間の休日でプライベートが充実した と喜んで頂いています！ ◎半年毎に7日間の連続休暇制度があり、事前に

仕事内容男性スタッフ大募集！やる気をしっかり評価！キャリアアップもスピード昇格も目指せる職場です◎ ◆県外からの上京も大歓迎◆ 「責任のある立場に就きたい」「富山に出て、自分のスキルを試したい」そんな方はぜひ当店をお選びください！ ⊹⊱❖⊰⊹ ● 経験者さんは優遇採用 ● 他店様で勤務した事がある方は 今までの経歴やご活躍を踏まえ 最大限、ご希望に沿った条件で 採用させていただきます。 培ってきたスキルを新たな環境で 存分に活かしてみませんか？ ぜひあなたの力を当店にお貸しください！ 頑張り次第では 上記の基本給に加えて《ボーナス》も支給！ そのうえ《昇給・昇格》も実施します◎ スタッ

仕事内容<仕事内容> エリア拡大に伴い弊社の幹部候補を大募集！お気軽にご応募ください！ 北陸エリアの携帯ショップや家電量販店、イオン等の商業施設でのイベントにて携帯販売スタッフとして活躍いただけます。 ※無理な販売やノルマも一切ございません！※ 【主な仕事内容】 ・MNP（他社キャリアからの乗換）や新規契約の獲得 ・インターネット回線の提案と販売 【キャリアチェンジ制度】 当社では、多彩な職種へのキャリアチェンジが可能。販売職から始めて、様々なキャリアパスを探求できます。 ポジション例： 営業部（人材コーディネーター、メンター） 人事部（人事、採用、広報） 【未経験者歓迎】 基礎から専門知識

仕事内容財務事務 ・財務諸表作成、資金繰り、試算表作成・分析 建物・敷地の管理 ・建物の修繕を業者に依頼したり、除草などを他の従業員と一緒に 行う。 人事事務 変更範囲：変更なし

仕事内容・新たに立ち上げる不動産事業部の責任者を募集します。 宅地分譲・建て売り住宅の販売企画や物件管理、営業戦略の立案な ど部門の中心となりご活躍いただける方を募集します。 経験を生かし、ゼロからの事業作りにチャレンジしたい方大歓迎で す！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業部にてマネジメント経験のある方 【尚可】 同業界でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】営業幹部候補（富山市） 【仕事内容】 80年の経験から蓄積された技術により、富山から日本全国の工場や施設に製品を展開！ 【職務概要】 営業幹部候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 営業部部長として、営業メンバーの見積書の確認、戦略の提示、営業実績の報告などをお任せします。 また営業メンバーと共にお客様のもとへ訪問することもございます。 【魅力】 優れた技術者の育成の

仕事内容既存取引先との営業業務（窓口業務、見積書作成、納品など） 【給与】 年収3,000,000~4,200,000円 【給与詳細】 給与：300万円～420万円 賞与：有り（年2回 昨年度実績3ヶ月） 昇給：有り（年1回） 諸手当：皆勤手当（5,000円） 出張手当（8,500円） 営業手当（20,000円） 通勤手当上限 12,000円/月 提供元：JOBOLE

仕事内容お客様の対応全般を担当していただきます。 変更範囲：フロント 営業部（予約・営業）、総務・経理・仕入

仕事内容[募集背景責任者が71才と高齢な為 [仕事内容]： 総務責任者の後任として総務・経理業務に従事して頂きます。 【具体的には…】 ・給与・社会保険等の手続き、経理事務、労務管理等 ・売掛金現金入金及び買掛金等の支払い関連の銀行業務 ・売上・支払い管理及び仕訳入力 等 現在勤務している総務部長は７１歳と年を重ねております。若くて、バイタルティ溢れる人物を迎え、元気な今のうちに、同時に勤務しながらノウハウ伝授を行いたいと考えております。 その他、店舗・営業面を指導、管理して行くための幹部候補生も採用して行きたいと考えております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時

仕事内容オフィスのマネージャーとして営業活動をしながらスタッフの管理や売上管理をお願いします。 営業活動については人材を募集している企業様に訪問し様々な求人広告や人材紹介をはじめとした企業の採用のご提案を行います。 経験を積んでいくとお客様の人事担当のような形で採用のコンサルタントとして企業様と接することもあります。 ゆくゆくは会社の幹部として経営に関わる業務にも携わっていただきます。 意欲のある方には他県での拠点展開、その他新規事業展開をお任せしたいと思っております。