幹部候補 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【現場を支えながら、組織を設計する側へ】 東証プライム上場企業である株式会社CKサンエツは純粋持株会社です。本ポジションでは、事業子会社であるサンエツ金属またはシーケー金属のいずれかに出向し、総務人事の中核として組織運営を担います。 【出向先企業について】 ■シーケー金属株式会社 環境負荷物質ゼロの配管機器と独自のめっき加工技術を持ち、国内外で高いブランド認知を確立しています。 ■サンエツ金属株式会社 黄銅棒・黄銅線の国内最大手※。鍛造・切削による精密部品を量産し、上海・台湾にも拠点を展開しています。 【制度と仕組みで組織の機能水準を引き上げる】 日常業務に留まらず、人事制度や業務

仕事内容【経理を軸に管理機能の中枢へ踏み込む】 東証プライム上場企業である株式会社CKサンエツは、純粋持株会社です。その事業子会社であるサンエツ金属またはシーケー金属に出向し、経理財務の中核を担います。 【出向先企業について】 ■シーケー金属株式会社 環境負荷物質ゼロの配管機器と独自のめっき加工技術を持ち、国内外で高いブランド認知を誇ります。 ■サンエツ金属株式会社 黄銅棒・黄銅線の国内最大手※で、精密部品生産では鍛造・切削加工を駆使。海外拠点（上海・台湾）も展開しています。 【強みは一貫生産×特許技術】 ■素材から加工・製品化までの垂直統合生産 ■黄銅分野で国内トップシェア※ ■環境対応

仕事内容北陸エリアを中心に県や市町村などの行政催事、式典、祝賀会、展 示会、学園祭、コンサート、スポーツ事業などのイベントに関わる 企画の立案、計画の策定、コーディネートまでを含めたプロデュー ス業務。 ・お客様との打合せ、計画策定 ・企画書、計画書、見積書の作成 ・現場打ち合わせ、現地調査 ・タレントブッキング ・芸能プロダクションとの打ち合わせ ・業者手配、備品手配、要員手配 ・部署内社員育成、チーム構築 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景創業から100年以上の歴史を持つ当社ですが、今後の更なる成長と事業継承を見据え、将来的に会社の経営を担っていただける「社長の右腕」となる幹部候補を募集します。倉庫管理、営業、管理部門（総務・経理・人事）といった幅広い業務を経験し、次世代の責任者として会社全体を牽引していただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長直下で、会社の経営全般に関わる業務を担当していただきます。候補者様の適性やスキル、ご志向に応じて、まずは特定の部門の責任者としてマネジメント業務をお任せし、将来的には他部門の業務も担い、経営者としての視野を広げていただきます。 【具体的には…】 ・

仕事内容旅館の運営に不可欠な「お湯」「空調」「電気」「建物」の 維持管理・ファシリティマネジメントをお任せします。 ・動力、熱源設備の維持管理 ・温泉、浴場施設の管理 ・館内営繕、館外営繕 ・業者折衝 ・設備管理、修繕計画の作成 【変更の範囲】変更なし

仕事内容[募集背景責任者が71才と高齢な為 [仕事内容]： 総務責任者の後任として総務・経理業務に従事して頂きます。 【具体的には…】 ・給与・社会保険等の手続き、経理事務、労務管理等 ・売掛金現金入金及び買掛金等の支払い関連の銀行業務 ・売上・支払い管理及び仕訳入力 等 現在勤務している総務部長は７１歳と年を重ねております。若くて、バイタルティ溢れる人物を迎え、元気な今のうちに、同時に勤務しながらノウハウ伝授を行いたいと考えております。 その他、店舗・営業面を指導、管理して行くための幹部候補生も採用して行きたいと考えております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20

仕事内容[募集背景サステナブルな社会の実現に貢献。次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたい。チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上、新鮮な視点で新規事業の創造とチャレンジで経営力向上を目指したい。 [仕事内容]： 富山県内の企業様を中心にWebサイト制作、システム開発、サイバーセキュリティ対策及びそれらに伴う経営コンサルティング。首都圏を視野に入れた事業展開と営業、プレゼンなど。 【具体的には…】 ・WEBサイト制作 ・システム開発 ・サイバーセキュリティ対策 ・経営コンサルティング 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「毎日ノー残業デー」推奨・実施。コロナ禍における

仕事内容■ＰＭとして専門的技術を持ち顧客の信頼を獲得する。 ■部下にいち早く成長出来る仕事・機会を与え、指導・ 教育・管理する。 ■市場の調査・分析を行い新規顧客開拓及び新規事業を 提案し、実現させる。 ※当社では『こんな事も分からないのか！』は禁句。 どんなベテランもはじめは分からないのが当たり前という考え のもと、分からない事は親切に教えます。 ※社員の成長を第一に考えて、目先の利益よりもスキルアップを 優先したプロジェクト配置をする事もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・従業員の業務管理 ・段取り業務 ・部門の業績管理（一部） ・各種資料作成 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容・配車／営業管理 ・車両／労務管理 ・輸送製品の品質管理業務 ※採用当初（３ヶ月程度）は、業務内容を身に付けて頂くため 管理職の補助として主に上記の業務を対応して頂きます。 ※将来的には、経験や適性により管理職登用を展望した募集です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容安全運行を管理する仕事です。 主に配車手配・データ管理、点呼、労務管理、安全指導、車両管理 を行います。 ＊幹部候補として募集 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外仕事が問題ない方 ・自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・将来の幹部候補として活躍したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】幹部候補 ※ポテンシャル 【仕事内容】 ☆地域密着型のインフラ企業☆業界未経験者歓迎☆将来の幹部候補募集です！ 【職務概要】 将来の幹部候補として、同社に入社いただきます。 入社後は1年～サービスステーションにて就業いただき、 資格取得や知識習得に励んでいただきます。 【職務詳細】 ■入社後の業務例 ・お客様の車の誘導 ・燃料の給油 ・窓ふき・洗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業部にてマネジメント経験のある方 【尚可】 同業界でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】営業幹部候補（富山市） 【仕事内容】 80年の経験から蓄積された技術により、富山から日本全国の工場や施設に製品を展開！ 【職務概要】 営業幹部候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 営業部部長として、営業メンバーの見積書の確認、戦略の提示、営業実績の報告などをお任せします。 また営業メンバーと共にお客様のもとへ訪問することもございます。 【魅力】 優れた技術者の育成の

仕事内容◇財務事務 ・財務諸表作成、資金繰り、試算表作成・分析 ◇建物・敷地の管理 ・建物の修繕を業者に依頼したり、除草などを他の従業員と一緒に 行う。 ◇人事事務 変更範囲：変更なし

仕事内容管理業務・ルート営業・機密情報処理業務などの総合職 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・組織全体の統括管理 ・経営戦略の策定と実行 ・人材育成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験歓迎】将来の幹部候補募集！入社時期相談OK残業少なめ／運行管理者の資格も全額支援 安定のメイホグループでキャリアを築く。 配車・運行管理スタッフ募集。未経験でも安心の研修あり このお仕事のポイント ・将来的に会社を引っ張っていただける幹部候補の募集！ ・未経験歓迎！ 高卒以上であればOK ・月給26万円～と安定して稼げる★ ・資格取得支援制度で業務に必要な資格の取得が可能♪ ＼心機一転スタートを応援！ ️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。スピーディーな選考や、 6月以降の入社時期相談も柔軟に対応

仕事内容補助金コンサルタントの幹部候補／補助金コンサルタントの幹部候補 ・補助金助成金のコンサルティングのご提案 当社が扱う補助金助成金は、国（経済産業省、観光庁、農林水産省、厚生労働省）、各都道府県など、多岐にわたります。 お気軽にお問合せください。 【事業内容】 ●補助金コンサルティング事業 ・補助金申請のトータルサポートを行います。 ●ポスティング事業 ・富山県内全域でポスティングを行い、広告販促、採用支援を行います。【配布員さん200名在籍】 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由

仕事内容ビル設備管理技能士／「高岡市／幹部候補」第三種電気主任技術者として未来を支えるポジション 【あなたの経験・資格が未来の原動力に】 高岡市の拠点にて、第三種電気主任技術者としての専門性、幹部候補への意欲を持つあなたを募集しています。 知識・経験を活かし、会社の未来を共に創る重要な仲間としてお迎えしたいと考えています。 【幹部候補として期待する役割】 ■ 技術スペシャリスト：電気設備の安定稼働・効率運用を担う。保守・点検・トラブル対応、設備投資提言、リスクマネジメント強化も含む。 ■ 次世代育成・技術継承：ノウハウを若手へ伝え、育成。技術力向上・持続的発展に貢献。 ■ 事業戦略・業務改善

仕事内容ドライバー幹部候補／「未経験歓迎」ドライバーから幹部候補へ／免許取得支援あり／月給38万円／安定企業で長く働ける 「現場を知るところから、経営を学べる仕事がしたい」 「運転が好きで、いずれは会社を動かす側に立ちたい」 そんな方にぴったりの、“現場×経営”をつなぐキャリアコースです。 当社では、まずドライバー職として現場を経験し、 その後は運行管理やマネジメント、経営企画へとステップアップしていきます。 【具体的な仕事内容】 最初の1～2年は、主に地場配送や倉庫業務を中心にお任せします。 配達ルート・積み下ろし・お客様対応など、物流の基礎を身につけながら 「安全運転」「効率的な運行」「チー