幹部候補 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＊OWNグループの幹部候補大募集＊ ▼お仕事内容 エリアマネージャー・幹部候補として 管轄エリアの店舗管理業務をお任せします！ ▼1日のお仕事例 10：00－13：00 新店舗のデザイン、予約管理、エリアの数字管理 13：00－15：00 店舗の清掃、仕込み 15：00－16：00 依頼されていた業務の対応 16：00－ オープン（店舗の手伝いや各店舗の売り上げ・人件費の把握） ▼ここがポイント 店舗に入って働くことも多いので、実際のお店の雰囲気なども 感じ取ることができます。 未経験スタートで不安に思う方もいらっしゃると思いますが そのための先輩スタッフ・社員がいます！

仕事内容＊将来的な事務職幹部候補として ・医療事務を中心とした請求業務の他、データ管理及び分析、提案 ・経理事務を中心とした決済業務の他、データ管理及び分析、提案 ・病院経営全般 （施設設備管理届出業務含む） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容[募集背景サステナブルな社会の実現に貢献。次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたい。チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上、新鮮な視点で新規事業の創造とチャレンジで経営力向上を目指したい。 [仕事内容]： 富山県内の企業様を中心にWebサイト制作、システム開発、サイバーセキュリティ対策及びそれらに伴う経営コンサルティング。首都圏を視野に入れた事業展開と営業、プレゼンなど。 【具体的には…】 ・WEBサイト制作 ・システム開発 ・サイバーセキュリティ対策 ・経営コンサルティング 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「毎日ノー残業デー」推奨・実施。コロナ禍における

仕事内容<仕事内容> 未経験から幹部候補へ挑戦／免許支援◎年休110日／将来の幹部を募集 「運送業界でキャリアを築きたい」 「いずれは経営に関わる立場を目指したい」 そんな向上心ある方に、特別なチャンスをご用意しました。 ★単なるドライバー職ではありません ★未経験から“幹部候補”として育成するポジション ★資格取得は全額会社負担でバックアップ まずは現場業務（配送や倉庫作業など）からスタート。 配達ルートや現場の流れを理解しながら、必要な運転免許や運行管理者資格などを段階的に取得していきます。 ジョブローテーションにより様々な業務を経験し、最短3年で幹部候補へステップアップ可能です。 ▽キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・ 経営層と膝詰めで事業を創る、圧倒的な裁量とスピード感 : 共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。 ・ 真に実力主義でフラットな組織文化 : 年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。 ・ 「利他性」が尊重され、チームで大きな成果を追求できる喜び : 個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成

仕事内容[募集背景創業から100年以上の歴史を持つ当社ですが、今後の更なる成長と事業継承を見据え、将来的に会社の経営を担っていただける「社長の右腕」となる幹部候補を募集します。倉庫管理、営業、管理部門（総務・経理・人事）といった幅広い業務を経験し、次世代の責任者として会社全体を牽引していただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長直下で、会社の経営全般に関わる業務を担当していただきます。候補者様の適性やスキル、ご志向に応じて、まずは特定の部門の責任者としてマネジメント業務をお任せし、将来的には他部門の業務も担い、経営者としての視野を広げていただきます。 【具体的には…】 ・管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 [歓迎] 未経験歓迎 ＜あるといい＞人事もしくは総務の経験 【職種名】 （住友電工グループ）総務・人事・庶務 賞与4.9カ月／年間休日129日／幹部候補 【仕事内容】 ＼安定基盤でキャリアを築ける！／ 将来のマネージャー候補として活躍可能 年間休日129日＆充実の福利厚生で長く働けます。 ＜当社について＞ 当社は、1939年創業。住友電気工業株式会社の完全子会社として、非鉄金属（タングステン・モリブデン）の製造・加工部品の生産販売を行っています。 粉末・合金事業から放熱基板、ダイヤ製品まで幅広く展開し、国内外で安定したシェアを誇ります。 ■粉

仕事内容・医療機器、福祉用具貸与の営業 ・病院、施設へのルート営業 ・商品に関する説明、搬入、納品業務 ※福祉用具をレンタルしていただくお仕事です。 ケアマネージャー様への情報提供・利用者様への福祉用具や 住宅改修の提案 福祉用具の選定・搬入／搬出・アフターフォローなど ※超高齢化社会に貢献できる成長産業です。 お客様からの感謝の言葉で自分の価値を実感できる仕事です。 ※変更範囲：その他会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容自動車整備全般（２輪・３輪・４輪） ・エンジン、車体、車台、電装品などの点検 ・整備、修理の作業 など ・車検の検査 ・技術指導、工程管理、実績管理、組織マネジメント 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ルート営業・機密情報処理業務・管理業務などに関わる総合職 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容男性スタッフ大募集！やる気をしっかり評価！キャリアアップもスピード昇格も目指せる職場です◎ ◆県外からの上京も大歓迎◆ 「責任のある立場に就きたい」「富山に出て、自分のスキルを試したい」そんな方はぜひ当店をお選びください！ ⊹⊱❖⊰⊹ ● 経験者さんは優遇採用 ● 他店様で勤務した事がある方は 今までの経歴やご活躍を踏まえ 最大限、ご希望に沿った条件で 採用させていただきます。 培ってきたスキルを新たな環境で 存分に活かしてみませんか？ ぜひあなたの力を当店にお貸しください！ 頑張り次第では 上記の基本給に加えて《ボーナス》も支給！ そのうえ《昇給・昇格》も実施します◎ スタッ

仕事内容<仕事内容> 【高岡市／幹部候補】第三種電気主任技術者として未来を支えるポジション 【あなたの経験・資格が未来の原動力に】 高岡市の拠点にて、第三種電気主任技術者としての専門性、幹部候補への意欲を持つあなたを募集しています。 知識・経験を活かし、会社の未来を共に創る重要な仲間としてお迎えしたいと考えています。 【幹部候補として期待する役割】 ■ 技術スペシャリスト：電気設備の安定稼働・効率運用を担う。保守・点検・トラブル対応、設備投資提言、リスクマネジメント強化も含む。 ■ 次世代育成・技術継承：ノウハウを若手へ伝え、育成。技術力向上・持続的発展に貢献。 ■ 事業戦略・業務改善：現場

仕事内容[募集背景業績好調な為増員 [仕事内容]： 生産管理職をお任せします 【具体的には…】 ・納期管理 ・部品管理 ・部品選定 ・工場の安全管理 ・配属部署には60代1名、50代2名、20代1名の計4名が在籍 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：39381

仕事内容[募集背景責任者が71才と高齢な為 [仕事内容]： 総務責任者の後任として総務・経理業務に従事して頂きます。 【具体的には…】 ・給与・社会保険等の手続き、経理事務、労務管理等 ・売掛金現金入金及び買掛金等の支払い関連の銀行業務 ・売上・支払い管理及び仕訳入力 等 現在勤務している総務部長は７１歳と年を重ねております。若くて、バイタルティ溢れる人物を迎え、元気な今のうちに、同時に勤務しながらノウハウ伝授を行いたいと考えております。 その他、店舗・営業面を指導、管理して行くための幹部候補生も採用して行きたいと考えております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時

勤務時間 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：5時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：通常は（１）の勤務時間ですが、仕事内容により（２）又は（３） となる日があります。また、季節・天候状況により変動があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の日程による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 グループの幹部候補として、経営企画全般にかかわっていただきたいと考えております。 過去の業務の例） ・健診受診者のリピート率向上に向けた顧客管理方策の検討 ・新病院開設に向けた小地域の将来人口と医療需要の推計 等 藤聖会グループは、富山医療圏の急性期医療を担う『富山西総合病院』を中心に、病院・クリニック・老人保健施設等を展開しています。 高度・先進的な専門医療と地域密着・総合的な地域医療を2本柱として、患者さま一人ひとりに寄り添い、ゆたかな暮らしを支えられるよう、グループが提供する様々な事業が連携し合うことで、地域医療のワンストップサービスの実現を目指しています。 【給

仕事内容医事、総務、庶務等、その他病院事務全般 将来的な幹部候補として採用予定 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容【仕事内容】 既存取引先との営業業務（窓口業務、見積書作成、納品など） 【給与詳細】 給与：300万円～420万円 賞与：有り（年2回 昨年度実績3ヶ月） 昇給：有り（年1回） 諸手当：皆勤手当（5,000円） 出張手当（8,500円） 営業手当（20,000円） 通勤手当（上限 12,000円/月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

仕事内容【未経験歓迎】将来の幹部候補募集！月給23.5万～／残業少なめ／運行管理者の資格も全額支援 安定のメイホグループでキャリアを築く。 配車・運行管理スタッフ募集。未経験でも安心の研修あり このお仕事のポイント ・将来的に会社を引っ張っていただける幹部候補の募集！ ・未経験歓迎！ 高卒以上であればOK ・月給23.5万円～と安定して稼げる★ ・資格取得支援制度で業務に必要な資格の取得が可能♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 物流を支える「司令塔」として、 ドライバーの運行をサポートするお仕事です。 ■配車業務、運行指示、点呼 お客様からの輸送依頼を電話で受け、配車表を確認して車両を手配します。 ま

仕事内容カット野菜の製造及び管理 ・生産計画の進捗管理、従業員のシフト管理等の業務 ・大根やキャベツ、人参、玉ねぎ他の野菜を機械や手作業でカット する作業です。 ・加工された野菜の計量や袋詰め、野菜の洗浄や皮むき ＊将来の幹部候補として管理運営に携わっていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」