静岡県のハローワーク 高齢者の求人・仕事・採用

仕事内容≪創業５６年≫地元しずおかのものづくり企業を支える会社 製造業の得意先へ機械工具や産業機器やＦＡ機器の販売 地域：主に静岡市～藤枝市 移動：社用車 貸与：制服 スマホ ・午前：既存顧客へ納品、御用聞きなど（５～７件ほど） ・午後：納品・追加提案・見積対応（３～８件ほど） ・帰社後：見積作成・翌日準備 ※入社後は配送業務からスタート（商品・顧客理解） ※その後、先輩同行で営業を習得 ※半年から１年かけてじっくり独り立ち ※２０代の男女も活躍していて未経験スタート多数 ※営業職の離職率が低く、長く働ける環境です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護サービスでのケアマネジャーとして 地域の在宅療養生活をチームで大切に支えることができます。 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ ※多彩な研修制度あり！ ※２０代～６０代の幅広い世代が活躍中！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜9時15分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：●いこいの園デイ （１）及び（２）両方の時間帯 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉法人城ヶ崎いこいの里が運営する高齢者デイサービスに おける送迎車両の運転業務です。 【勤務地】 ▼いこいの園デイサービス（伊東市富戸） ・ワゴンタイプの車両の運転となります。 ・１台の車両で５～７名程度のご利用者様を送迎します。 ・送迎範囲は伊東市内です。介護職員が１人同乗します。 ・ご利用者の送迎補助を行います。 ★日曜日がお休みのお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の地域密着型通所介護事業所「すまいるほーむ」において下記 の業務を担当していただきます。 要介護高齢者のお世話 ・入浴の介助 ・レクリエーション ・食事の配膳片付け ・その他、付帯する業務 ※介護福祉士・基礎研修修了者・初任者研修修了者（旧ヘルパー２ 級）・無資格者も歓迎します。 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・シーツやタオル類の交換や回収 ・浴室や洗面台等の拭き上げ ・掃除機かけ ・アメニティ用品の補充等 一人ですべてを仕上げるのではなく、何名かのチームで業務を行い ますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様がゆっくりくつろげる空間を提供しませんか ？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：11時45分〜13時15分 就業時間３：15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記の（１）～（３）の全てが可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスを利用している方（要介護高齢者）を送迎する車両の 運転・乗車介助をお願いします。 ＊送迎範囲は三島市、裾野市、長泉町、函南町方面が中心 ＊人数は７人～８人のワゴン車での送迎になります。 業務に慣れるまでの間はベテラン運転手が親切丁寧に指導 いたします。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務です。 介護内容：高齢者の介護 日常生活の介助（食事・入浴・排せつ等） 日常業務（掃除・洗濯等） 定員数：特別養護老人ホーム８０名、ショートステイ２０名 ※先輩職員と１～２ヶ月間一緒に現場に入り基本的な業務を覚えて いただきますので安心して働けます。就業時間（１）（２）の 業務に慣れてから（３）の夜勤を開始します。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○保育業務。（０、１、２歳児保育） ○定員：０歳児、１歳児、２歳児 各１０名 ○土曜出勤は月１回程度 小規模園なので、家庭的な雰囲気の中、子ども一人ひとりと向き合 った保育を心掛けています！ ＊実務経験多い方優遇 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎 ＊面接前の見学可 ＊パソコン操作が苦手な方も職員間でフォローします 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容グループホーム（定員９名）におけるご利用者様の介護業務全般を 担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活介助、介護等 ※夜勤あり（月４～５回程度） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎（介護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■未経験可■シニアＯＫ 【調理スタッフ】 ●お肉を焼く、食材の仕込み（野菜のカット、下処理など） ●お子様メニューやサイドメニューの調理 ●料理の盛り合わせ●サラダバーの仕込み全般 ●食器洗い（洗浄機使用）●キッチン内の清掃、衛生管理 など ■社員がイチから丁寧にサポートいたします！ ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅（デイサービス併設）での調理業務全般 〇利用者様の食事作り お米を炊く、お味噌汁を作る、食材の温めや盛り付け 〇配膳の準備、後片付け 難しい調理はなく、未経験の方でも安心して始められます◎ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフト制 月９日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム ハーモニーみずほ（１ユニット９名）に入居され ているお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等） を支援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてくださ い。 ケアマネージャー兼介護職の仕事に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成業務 ・介護職員としての業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容聖ルカホームに入所された方の生活は在宅での生活の延長と私たち は考えています。 出来る限り、お一人おひとりの生活リズムに合わせた、ご希望に 沿った支援をしていきます。 【主な支援の内容】 ・入浴介助・食事介助・排泄介助 ・レクレーション活動・外出支援 等 【採用後の流れ（未経験の場合）】 周辺業務から始めていただき、その後フロアの見守り、食事・排泄 介助・入浴介助の順で覚え、最終的には夜勤をお願いします。 ※施設見学随時可能です。お気軽にお問い合せください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ※３６協定あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容聖ルカホームに入所された方の生活は、在宅での生活の延長と 私たちは考えています。 出来る限り、お一人おひとりの生活リズムに合わせた、ご希望に 沿った支援をしていきます。 【主な業務内容】 ・施設入所者の健康管理 ・嘱託医師による往診時の看護業務 ・薬の管理 ・病院への受診 ※施設見学随時可能です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可（お気軽にご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者や障害者の施設での介護員の仕事をお願いします。 「地域密着型の小規模デイサービス こでまり」もしくは 「障害者グループホーム えんじゅの樹」どちらか選択していただ けます。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・レクリエーションの支援 等 【資格取得支援制度あり】 認知症介護基礎研修、介護職員初任者検定を取得していただきま す。 「変更範囲：事業所の定める範囲」