静岡県のハローワーク 高齢者の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ ■社員がイチから丁寧にサポート■研修あり 【ホール業務】 ●お客様のご案内・お会計 ●お冷やおしぼりの提供、注文取り（ハンディ端末使用） ●料理の提供 など ●レジ業務・テーブルの片付け、店内清掃 ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時30分〜21時45分 就業時間２：17時00分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：※レストランの予約お客様の人数によって、営業時間が変更となり 合わせて労働時間も変動いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※（年末年始、春休み、ＧＷ、お盆、シルバーウィ ークなどの短期も応相談・週１日のみ勤務や勤務時間も応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バイキングレストランでの準備片付け、配膳・接客が中心の仕事と なります。 ・テーブルへの案内 ・飲み物の注文、提供 ・下膳 ・食器洗浄等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時15分〜17時15分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等による人員不足の時は、６回を限度として月９９時間、 年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容警備の営業経験者優遇！ おもに機械警備や付帯業務の営業をお願いします。 余裕があれば経験が薄い営業スタッフへの指導もお願いします。 その他、常駐警備、交通誘導警備など警備全般の営業にもかかわっ ていただきます。 営業協力会社、工事協力会社との折衝もございます。 月８日からフルタイムまで歓迎のお仕事です。 ★大手警備会社経験者歓迎 ★シニアの方も是非ご経験を活かしてください！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜0時00分 就業時間３：18時00分〜1時00分又は19時00分〜2時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）の間で概ね４時間以上。 就業時間は（１）、（２）、（３）のいずれかを選択する事も可能 です。 勤務日数もご自分で決められます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望により設定できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシー運転業務。 お客様を目的地までお送りする仕事です。 全車両オートマチック使用。 定年制はなく高齢者も活躍中です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容・高速道路やその側道で交通監視（交通誘導）や交通規制を行うこ とが主なお仕事です。 ・上記に伴う各種管理業務 ・未経験で入社される方が９割以上です。 ・お仕事は平日の昼間が中心になります。 ・夜間や週末等に、少ないですが、仕事がある場合があります。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本は日曜休日であるが、家庭等の事情に配慮して勤務日・勤務時 間を調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護の専門知識を生かして要介護高齢者や身体障害者の方の外出の 支援を行い、介護に特化した専用車両を使って病院の受診やイベン トへの参加などの社会参加のお手伝いをする仕事です。 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※１０：００～１５：００は中抜け休憩 ※（１）または（２）のいずれかも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・食材の仕込み ・料理の盛り付け等 簡単な補助業務をお任せします。 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅（しんあいホーム てぐみ）及び近 隣の利用者様宅への訪問介護のお仕事です。 ●てぐみのお部屋の数は２６部屋（夫婦部屋１）あり、利用者様の 生活支援や身体介護、コール対応や外出支援など多様な関わりで地 域に貢献していきます。 ＊できるまで同行訪問を繰り返し、丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可（お気軽にご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者や障害者の施設での介護員の仕事をお願いします。 「地域密着型の小規模デイサービス こでまり」もしくは 「障害者グループホーム えんじゅの樹」どちらか選択していただ けます。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・レクリエーションの支援 等 【資格取得支援制度あり】 認知症介護基礎研修、介護職員初任者検定を取得していただきま す。 「変更範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時15分 就業時間２：15時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも勤務できる方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト調整で希望休の取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用される高齢者の方の送迎業務を担当していた だきます。決まったルートでの運転が中心のため、未経験の方も業 務を覚えやすく安心してスタートできる環境です。 ◆利用者様の送迎業務 ◆乗降時のサポートや見守り ◆車両管理や簡単な清掃業務 利用者様が安心して通所できるよう支える仕事です。入社後はＯＪ Ｔを通じて業務の流れや対応方法を丁寧にお教えしますので安心し てスタートできます。人と接することが好きな方や、安全運転を心 掛けられる方に向いています。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容／ 土日休み！ 障がい者通所施設におけるご利用者様の送迎業務です！ ＼ ・ワゴンタイプの車両を運転します。 ・１台の送迎車で５～７名程度のご利用者様を送迎します。 ・送迎範囲は伊東市内です。支援員が１名同乗します。 ・ご利用者の送迎時の補助を行います。 ・送迎車両の清掃等も行います。 ※シルバー世代の方も活躍しています！（１日２時間のお仕事） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２１：３０以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ ■社員がイチから丁寧にサポート■研修あり 【ホール業務】 ●お客様のご案内・お会計 ●お冷やおしぼりの提供、注文取り（ハンディ端末使用） ●料理の提供 など ●レジ業務・テーブルの片付け、店内清掃 ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※１０：００～１５：００は中抜け休憩 ※（１）または（２）のいずれかも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・食材の仕込み ・料理の盛り付け等 簡単な補助業務をお任せします。 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容☆放課後等デイサービス ＊ご利用頂いている子供達の発達支援 ＊子供達の支援を行っていただきます 「変更範囲：会社の定める業務」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ ■社員がイチから丁寧にサポート■研修あり 【ホール業務】 ●お客様のご案内・お会計 ●お冷やおしぼりの提供、注文取り（ハンディ端末使用） ●料理の提供 など ●レジ業務・テーブルの片付け、店内清掃 ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容登録された高齢者（ご利用者様２９名）を対象とした介護施設です 通常のデイ・ショートステイに訪問を加え、ご利用者様の日常生活 のほとんどを同じスタッフで支えます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※訪問時は社用車（主に軽自動車）を使用します。 訪問エリアは主に、袋井市南部（浅羽）～袋井市北部（宇刈） です。 「介護」 ＊応募前事前見学できます。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤の勤務時間は、１６：３０から翌１０：３０となります。 ２回／１か月～８回／１か月ほどの夜勤回数勤務をお願いいたしま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤回数は相談可能です。 勤務時間数により加入保険等が変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護みのり施設における生活支援業務等全般 ※小規模多機能型居宅介護における夜勤勤務をお願いいたします。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 他 ※小規模多機能型居宅介護：登録者２９人のご利用者様へ、通い サービス（１８人定員／日）、泊りサービス（９人定員／日） 訪問サービスを柔軟に組合せ自宅での生活を支援させていただ く事業所です。 ※実務経験が無い方でも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：現在変更なし】