ハローワーク 福祉 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容○地域福祉を進めるための企画、調査・研究等の事業推進に関わる 業務 ○県社協事務局に関わる業務 ＊研修会や会議の資料などを作成するために、ワード、エクセル等 を使用します。会計は専用ソフトを使用します。（簿記資格は必 須としていません） ＊事務マニュアルに基づいて説明しますのでご安心ください。 ★受験案内を本会ＨＰに掲載していますので、必ずご確認のうえ申 し込み手続きを行ってください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務を基本とする。（業務の都合等により休日または所 定の労働時間を超えて勤務いただく場合があります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務となる場合は、平日において週休日を１日設けます。

仕事内容住まい相談支援員 ・住まいの課題を中心とした相談支援 ・個別的・継続的・包括的な支援の実施 ・住宅関係者（大家、不動産事業者、居住支援法人、居住支援協議 会事務局等）からの相談対応 ・福祉関係機関（福祉事務所、地域包括支援センター、基幹相談支 援センター等）からの相談対応 ・物件・支援等の情報収集、地域の支援ニーズの把握等 ★詳しくは受験案内をご覧ください。安定所窓口にて配布しており ますので必ずご確認のうえ、申込み手続きを行ってください。（ホ ームページからもダウンロード可能です。）

仕事内容○福祉サービス事業所での 障がい児対象の放課後児童デイサービス ・学校からの送迎 ・ＡＤＬ支援（日常生活訓練） ・レクリエーション ・社会適応訓練 ○就労業務 ・軽作業 ・施設外就労 ・送迎業務・納品業務 急 募 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務を基本とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・障がい者虐待対応及び障がい者からの相談対応 ・成年後見制度利用支援事業・自立支援医療（精神通院）受給者証 発行事務の補助 ・その他一般事務、電話・窓口対応 等 ・災害時の応急対応業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 概ねカレンダー通りの勤務となりますが、園行事によって変更なる 場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○幼保連携型認定こども園における調理業務 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・午前中は調理・調理補助 ・午後は食器洗い、清掃など ・労働時間などお問い合わせください。午前勤務のみでも大歓迎！ ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇：法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★保育園の給食調理（補助）が主な仕事です。 昼食・おやつ１３０食程度の調理補助をして頂きます。 食器洗浄もお願いします。 ＊ライフスタイルに合わせて就業時間や日数等ご相談に応じます。 （短時間労働でも大歓迎！時間は応相談） ＊初めての方でも大丈夫ですので、よろしくお願いします。 ＊ユニフォーム貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容○ホテル旅館等のシーツ、タオル、浴衣のクリーニング業務 ・タオルたたみ、シーツ等の機械かけ 変更範囲：変更なし

仕事内容○鳥取市母子生活支援施設つくしにおける少年指導員業務。 ・学習支援、送迎、乳幼児の預かり保育、各関係機関との連携等 ＊施設世帯数 ２０世帯 変更の範囲：保育業務

仕事内容介護業務に従事していただきます。 （食事・入浴・排泄等の介助、送迎、レクリエーション等） ＜就業場所について＞ １，デイサービスセンターきゅうだい（定員２５名） ２，住宅型有料老人ホームきゅうだい（定員２５名） の業務を兼務していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他※有給休暇は法定通り付与

仕事内容・介護を要する高齢者の方々の入浴の介助を行う仕事です。子ども 通園・通学後の短時間の就労などにもご検討いただけます。 ・介護のお仕事が未経験の方も歓迎です。必要な技術が習得できる よう、研修、教育体制を整えるとともに、国家資格である介護福祉 士資格の取得に向けた支援も行っています。 ・長く安定して働きいただけるよう、育児や勤務に対するフォロー 、相談体制を整えています。 ・見学は随時受け付けていますので、お問い合わせください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具事務・書類作成 ・レンタルサービスに関わる介護保険請求など ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容高齢者施設に入居されている方への介護業務 ○サービス提供責任者業務 ○入浴、食事、排せつ介助 ○生活に係る介助 等 ○利用者平均介護度 １．５ ☆施設内の業務のみとなりますので、外部への訪問はありません。 ※６０歳以上の方も応募可能です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日については相談可 ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容■看護小規模多機能型居宅介護施設 ナーシングホームかけはしの 送迎スタッフを募集します。 【業務内容】利用者宅と施設間の送迎業務（朝のみ） ・車両は福祉車両（キャラバン等）を使用 ・車両点検、車両清掃、送迎時の介助等 ・施設内雑務（清掃等） ＊送迎業務は看護・介護スタッフと２～３名体制で行います。 ＊兼業（Ｗワーク）可 看護小規模多機能型居宅介護とは「訪問看護・訪問介護・通い・泊 まり」の４つのサービスからなる事業所です。（登録定員２９名） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護を要する高齢者の方々のケアを行う仕事です。 〇長く安定して働きいただけるよう、育児や勤務に対するフォロー 、相談体制を整えています。 〇見学は随時受け付けていますので、お問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じますので、 御気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日については相談に応じますので、御気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護型ケアハウス（定員３０人）にてケアプランの作成・管理・ 評価 ★令和８年度より介護型ケアハウスとして新築移転し、新しい施設 へ生まれ変わりました。 なにものにもとらわれない新しい施設で一緒に働きませんか。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーの年間休日をシフト制にしてお願いしてます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者支援の保護猫カフェ（就労継続支援Ｂ型事業所） 店内業務。 ・動物の体調管理 ・飼育全般（動物病院の送迎など） ・店内清掃 ・お客様への説明やドリンク提供、レジ業務 ・就労継続支援Ｂ型の利用者さんへの職業支援あり ・送迎業務 など （未経験歓迎、丁寧にお伝えします） ※仕事は主に動物と障がい者支援がメインでのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○１日最大２０名程度の児童への療育・支援等を行います。 ・外遊び、室内遊び ・自主学習のお手伝い ・送迎（鳥取市内） ・保護者の引き渡し対応 ＊送迎に関しての車は、乗用車から１ＢＯＸ迄の車種になります。 変更範囲 なし

仕事内容特別養護老人ホーム・経費老人ホーム・高齢者向け優良賃貸住宅・ 介護付き有料老人ホーム・グループホーム・短期入所生活介護・ 通所介護のいずれかにおける介護業務 ＊研修制度あり ＊資格取得支援制度あり（補助金や休暇支援など） ＊施設見学歓迎（事前連絡必要） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入所高齢者などへの介護業務（食事、排泄、入浴、介助など） ＊チームケアによって、入所高齢者などに対してチームで 介護等を提供します。（入所者：１００名） ＊夜勤は月に４～５回程度です。（夜勤の休憩は１２０分です） ＊経験者の方は、待遇面で優遇いたします。 変更範囲：変更なし 【参考】 早出・遅出・夜勤手当等の月間概ね支給額は月５０，０００円 程度となり、支給総額は概ね月額２４９，０００円～２７６，００ ０円となります。

仕事内容福祉用具貸与事業 やまだや 「売り込む営業ではなく、ご利用者・ケアマネジャーと信頼関係を 築きながら最適な福祉用具を提案するお仕事です」 福祉用具アドバイザーとして、主に地域のケアマネジャー、お客様 に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品をおこ ないます。介護等の必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方か らのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具な どを利用し住環境を整備し解決する仕事です。お困りの点を、しっ かりと聞き取り、そして知識と想像力を働かせながら、最適な住環 境を提案していきます。お客様の状況をケアマネジャーに報告した り、担当者会議、退院前カンフ