人事 広告代理店 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つの条件を満たす方 ・事業会社での人事責任者またはマネージャー経験（3年以上） ・人事戦略策定から実行まで携わったご経験 [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決

勤務時間8:20 ～ 16:50

仕事内容<仕事内容> “人の未来”に関わる仕事へ｜未経験から始める人事キャリア ＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただ

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容<仕事内容> 【奈良/御所】人事総務・法務担当 ★人事・総務・法務と管理部門全般の業務をお任せします★ 数十億規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数お声掛けいただいています。 当社の経営をより強固なものにすべく管理部門の人事、総務、法務全般の業務をご担当頂きます。経理・財務は現担当者が担っている為、それ以外となりますが、幅広い業務をご担当頂ける方をお迎えしたいと考えます。 ■労務管理 ■法務業務 ■各関係者とコミュニケーション（顧問弁護士や社労士事務所等） ■経営関係の必要なレポーティング ■人事評価制度

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポー

勤務時間8:30～17:00 基本 平日：月～金 ※勤務時間及び勤務曜日は要相談可

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ アルミ缶の梱包 完成したアルミ缶の梱包をする出荷準備のお仕事です。 製造工程で作られ、検査後の製品を梱包していただきます。 梱包後は台車で運ぶ為、力仕事ではありません。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容★働きやすさで表彰を受けています★ ・若者雇用促進法に基づくユースエール認定 ・えるぼし（三ツ星）認定、くるみん認定 【仕事内容】当法人での総務関係のお仕事です。 ・一般事務業務：運営に関わる申請、書類作成、社内設備管理、 労務業務、人事など ・受付窓口業務：来客対応、お茶出し、社内外電話取継ぎなど ☆社内外との円滑なコミュニケーションが取れ、丁寧に仕事を 進められる方を求めています。 ○基本的に清掃作業は業者に委託しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容株式会社アップコム 人材コーディネーター／未経験OK／完全週休2日／残業5h未満 【求人要約】 ★未経験歓迎／充実研修＆サポート／20代活躍中 ★リモートワークもOK／年休125日／残業月5時間 ★事務・人事・広報などにも挑戦OK／待遇もUP 未経験入社の仲間が、周りにたくさんいる心強さ。 私生活を大事にしながら、やりがいも実感！ 人材サービスを中心に、幅広い事業を展開する当社。 「創業以来8期連続で増収増益」といった好調をバックに、今回は『人材コーディネーター』を募集します！ ミッションは「企業と仕事を求めるスタッフの架け橋になること」。 経験は一切問いません。大事なのは「目の

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容株式会社キャスター 【グロース市場】 人事労務サブマネージャー／フルリモート／年休125日 【求人要約】 【完全在宅】出社の必要なし／転勤なし 【ニーズ増】グロース市場上場／顧客継続率98％ 【働きやすさ】完全週休2日／土日祝休／フレックス コミュニケーション力で会社を動かす。 労務チームのサブマネージャー募集 フルリモートで、会社の中心を支える仕事に挑戦しませんか？ 労務の基本的な知識を土台に、社内調整やチーム運営を通じて、組織を動かすやりがいを感じられるポジションです。 日々の勤怠管理や給与処理などの労務業務は、入社後に実務を通して習得可能。 あなたのコミュニケーション力とマ

勤務時間■勤務時間 8時20分～16時50分 ■休憩時間 各50分 ■基本⇒土日、大型連休お休み（会社カレンダー有り）

勤務時間8：15～17：00（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【安心のOJT研修完備】 人事未経験の方や一般企業出身の方も大歓迎！ 医療現場で必要となる基礎的な知識や専用ソフトの使用方法、業務フローのレクチャーをはじめ、同部署の先輩がイチから丁寧に教えていただけます

仕事内容法人の採用に関するお仕事です。 ◯採用業務：求人広告の作成、面接、採用決定など ◯人事制度の企画・運営：昇給・賞与、人事評価制度など ◯教育研修：新入職員研修、キャリアアップのための研修など、 企画・実施を行います。 ◯その他：職員相談、労務トラブル対応、退職手続きなど ☆資格不問 ☆基本的なＰＣスキルは必要です。 【変更範囲 法人が定める業務】

仕事内容≪採用担当者（人事）≫未経験者歓迎☆次世代の人材確保や研修など、あなたの力を発揮しませんか！ 職員の採用とそれに伴う広報などの活動や各種申請手続きなどの事務作業 職員の研修等の企画運営などが主な業務です。 ・企業合同説明会への参加 ・学校訪問 ・法人説明会、見学会の企画運営 ・採用面接の実施 ・研修会の企画、運営 ・各種求人、人材育成に係る申請などの手続き ・各事業所との連絡調整 ・窓口、電話対応 ・その他採用活動、研修関連業務 昭和61年、奈良県広陵町で事業を開始した当法人。 この度、事業拡大につき新メンバーを募集！ よりたくさんの方に貢献できるよう、 一緒に頑張りませんか！ 『社会福

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 化粧品容器の製造 業務内容は、化粧品容器の製造・目視検査になります。 機械から出てきた化粧品容器のラベルを目視にて確認し検査します。 スピードよりも正確性を重視します。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒もしくは中途の採用経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用計画、予算の経験をお持ちの方 【職種名】 [大和郡山市]人事スタッフ～1896年創業の老舗企業/残業少なめ～ 【仕事内容】 人事スタッフとして採用業務や総務業務に従事頂きます。 人事スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜高卒採用＞ ・学校訪問、入社日の受入れ、研修への接続 ＜新卒採用＞ ・学校訪問や合同説明会業務、採用活動実務、入社日の受入れ、研修への接続 ＜中途採用＞ ・採用手法決定、採用活動実務、入社日の受入れ、研修へ