大阪府松原市の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設管理者・施設長業務／介護福祉士／介護職 月給35万以上♪施設管理者さん募集中！資格を活かして、安定した環境でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【給与】 月給：350,000円～400,000円 【諸手当】 交通費別途支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：実績年2回 【勤務地】 大阪府松原市天美我堂 6丁目137 募集情報 高収入で安定したキャリアを築けます◎ 年齢不問でブランクがあってもスタートしやすい環境★ マイカー通勤可能で雨の日も通勤ラクラク♪ 【

仕事内容■会社名 大阪府松原市のデイケア ■メインキャッチ デイケアの看護師/駅から徒歩圏内。長く働きたい方にもおすすめの看護師求人 ■コメント ・医療・福祉施設で専門性を発揮できる看護師のお仕事。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・注目ポイントは月給230,000円。年間休日110日もあり、転職先選びでうれしい条件がそろっています。 ・さらに子育て支援あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・仕事のやりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケアの看護師 ■仕事内容 デイケアでの看護業務全般 ■給与 月給2

仕事内容大阪府松原市の保育士（未経験者可） (正社員) | 社会福祉法人 立青福祉会 松原保育園 ▼仕事内容 私立の認可保育園での保育業務全般のお仕事です。 私たちと愉快に楽しく働きませんか？通常保育（０〜６歳児）、一時保育、発達支援など。 子どもたちが毎日笑顔で楽しく過ごすことができるようサポートをお願いいたします。 また、子どもたちとたくさん遊んであげてください。 何よりもまず、あなたが楽しんでください！未経験の方 ・ブランク有の方も気兼ねなくお問い合わせを！［業務の変更範囲：変更なし］ (大阪府松原市) ▼職種 保育士（未経験者可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241010

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜14:00（休憩45分） ②8:00〜18:00（休憩60分） ③14:00〜18:00（休憩0分） ④15:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容病院で活かす、保育士のやさしい時間 ◆募集職種 保育士 パート・アルバイト ◆仕事内容 院内保育園で子どもを預かり、保育業務を担当します。カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食の準備、保護者への対応などを行います。病児保育の利用がない場合は通常保育ラインで勤務します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：保育士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 布忍駅から0.5km 高見ノ里駅から0.9km 河内天美駅から1.3km ◆勤務時間※11月6日更新 ①8:00〜14:00（休憩45分） ②8:00〜18:00（休憩

仕事内容月給26万円以上★駅徒歩4分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【松原市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄

仕事内容保育士資格を活かす、子ども支援の正社員 ◆募集職種 保育士 正社員 ◆仕事内容 放課後等デイサービスで、発達障がいのある子どもたちが自立した社会生活を送れるよう支援します。宿題などの学習をサポートするほか、地域交流の機会づくりや遊び・イベントの企画と実施を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許、保育士 有資格者歓迎：教員免許 必要経験： 障がい児福祉2年以上の経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 高見ノ里駅

仕事内容資格・経験が活かせる◎「株式会社 ケア21」が運営する訪問介護「ケア21 河内松原」正社員介護スタッフの求人のご案内です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問エリアについて ■岡 ■松ヶ丘 ■北新町 ■天美周辺 ■柴垣 ■東新町 ■三宅周辺 ■西野々 ■高見の里 ■阿保 ■南新町 ■西大塚 ■羽曳野市 ■上田 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,680〜249,836円 ≪基本給≫ 193,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:15,680円(10時間分)～16,83

仕事内容"介護福祉士や看護師としての専門知識を活かし、介護の現場を支える「リフレサポーター」の仕事です。自社のおむつ製品をご利用いただく施設や病院を訪問し、ケアの品質向上と現場の負担軽減をサポートします。 ＜おすすめポイント＞ ●専門知識を活かし現場を改善 ●直行直帰で柔軟な働き方を実現 ●感謝の言葉がやりがいに直結 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 介護用紙おむつ「リフレ」 ＜提案先＞ 既に「リフレ」をご利用中の介護施設や病院 ＜仕事の流れ＞ ▼訪問計画の立案・アポイント取得 営業担当から共有される顧客リストに基づき、ご自身で訪問計画を立て、施設や病院へアポイントを取得します。 ▼お客様先

勤務時間9:00〜18:00? 10:00〜19:00 ?(実働8時間・休憩60分) 勤務日数：週2日〜応相談 時間外勤務あり

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族様への相談支援 ・多職種との連携/外部への連絡など ・管理者のサポート/事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 ・ケアプラン作成/モニタリング/アセスメント ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:グループホーム 定員:18名 開設:2012年2月 【おすすめポイント】 ・週2日〜応相談。 ・手当充実! ・ブランクのある方、経験が浅い方の応募可。 ・近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩13分。 変更範囲:変更なし

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜20:00 休憩60分

仕事内容自立度が高めの方が多く、生活支援が中心です。ケアハウス・高齢者住宅他での介護業務をお任せします。 ■主な業務 ・必要時の入浴・排せつ介助 ・外出・通院の付き添い ・見守り、記録 ・生活支援(掃除・洗濯の見守り) ・食事の配膳・服薬の声かけ 〈1日の流れ(例)〉 9:00 出勤・申し送り 10:00 入浴・レクの補助 11:30 食事介助・配膳 13:00 休憩 14:00 おやつ・見守り 17:00 記録 18:00 退勤 ご希望の働き方に合わせて配属先をご提案します。 時給1750円~!介護職!うれしい日払いOK◎最短当日振込!松原市・河内天美駅!ケアハウス 応募資格: 資格ナシで

仕事内容デイサービスでの管理者業務全般 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・生活相談員業務、介護業務など

勤務時間*【シフト制】* ・週2日〜 ・1日8h〜 ・シフト制（時短や曜日固定などのご相談もOK！） 【シフト例】 7:00–16:00／9:00–18:00／10:00–19:00 （休憩1h）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアワーカー シフト自由 松原市のケアハウス AR *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *久しぶりの職場復帰もサポートします *日勤のみ/週2日～OK* 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎!

仕事内容■会社名 大阪府松原市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護スタッフ/退職金制度あり、賞与あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・年間休日120日前後など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護スタッフ ■仕事内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅の高齢者に対するケアプラン作成、給付管理、相談対応等を行っていただきます。 【給与】 月収 251730~335070円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜210000円 調整手当：31730円〜35070円 資格手当：30000円〜90000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円 当社規定に伴う成果報酬・インセンティブの支給：～60000円程度 【住所】 大阪府松原市丹南4-172 【アクセス】 【必須資格】 ケア

仕事内容■お仕事内容 ＼あなたらしい働き方を応援！／ 介護スタッフとして新しいスタートをしませんか？ 案件によっては週1日勤務や扶養内勤務が可能なお仕事もあります◎ 充実の教育体制★充実した休暇制度★各種手当が豊富★働きやすさ抜群★ 有料老人ホーム スーパー・コート松原で、 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 ◆職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆

勤務時間日勤）09：00～18：00 早出）07：00～16：00 遅出）11：00～20：00 夜勤）17：00～翌9：00 ※週1日～ ※扶養控除内の勤務OK ※夜勤は月0回～OK（相談可） ※働く時間・日数・曜日はご相談ください

仕事内容【週1日～勤務相談OK！】副業や扶養控除内の勤務も歓迎☆「高見ノ里駅」から徒歩11分／2022年11月オープンの住宅型有料老人ホームへの訪問です◎＜松原市田井城＞ ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事・入浴・排せつ等の身体介助 掃除・買い物等の生活介助 レクリエーションの企画・実行など 【訪問先】 住宅型有料老人ホームびれい松原 定員：43名 2022年11月オープン 【応募要件】 介護福祉士 ブランクのあ

仕事内容◆２０代～６０代活躍中◆松原市｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜児童指導員／正社員｜完全週休２日｜賞与年３回｜未経験からスタートして年収８００万円以上に到達した実績あり！ ■ アピール 賞与は年3回、賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で職員へ還元！ 白ゆりグループは、約5年間のボランティア活動を原点にスタートしました。 現在では児童デイサービス、生活介護、就労継続支援B型などをはじめ、30以上の福祉・医療サービスを展開。200名を超える職員が活躍しています！ 私たちが成長を続ける理由―― それは、ただ事業所や売上を増やすためではなく、 ◆支援を必要とする方により多くの

仕事内容■会社名 大阪府松原市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/資格取得支援あり。介護福祉士の経験を活かせる仕事 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・社会保険を整備があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 グループホ

勤務時間（１）8:50～16:50 休憩：60 分 （２）8:50～12:50

仕事内容【職種】 正看護師 外来での看護業務全般 【ポイント】 ◆平日のみの勤務で土日祝はお休みだからご家庭との両立もばっちりOK！ ◆扶養内OK！週3日～で、午前中のみの勤務も相談可能 ◎最寄駅から徒歩8分です。また車通勤もOKなので通勤便利です。 ◎ダブルワーク・副業を希望の方も歓迎です ◎さまざまな働き方のご相談が可能です。「少しだけ働きたい」や「時間の制限がある」という方も、まずはお気軽にお問合せください！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 社会医療法人 阪南医療福祉センター 阪南中央病院 【仕事内容】 外来での看護業務全般。 ・配属診療科は相談可能 ・午前勤務のみも相談可能

勤務時間19:30～翌9:00 ・休憩2時間 ★週1回からOK ★曜日固定相談可

仕事内容【松原市】週1回～OK！曜日固定も相談可能！19:30スタートでWワークにも最適！ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼就寝準備のサポート ▼服薬確認 ▼定期巡回 ▼緊急時の対応 ▼ご家族様の対応 ▼介護記録の作成 当施設では、 ミスト浴（シャワー浴）やVRリハビリ機器など、 介護スタッフの身体的（腰痛など）・精神的負担を軽減する設備を導入。 力仕事や付きっきりの介助が軽減され、 夜勤でも無理の少ない介護が可能です。 また、24時間体制で看護師が常駐しているため、 体調の急変時も一人で抱え込むことなく、 落ち着いて対応できます◎ 夜勤は常勤ヘルパーと2人体制