大阪府松原市の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【地域支援を通じて、あなたのスキルを輝かせませんか♪】 社会福祉法人聖徳会 クリニックいわたでは、常勤の理学療法士(PT)を募集しています！ 110年以上の歴史を持つ法人で、訪問リハビリを通じて地域の皆様に貢献する仕事です。 訪問件数は1日最大7件、柔軟な勤務スタイルで、土日祝は固定休みです☆ 経験者は優遇し、教育体制も整っているため、スキルアップを目指す方にぴったりの環境です！ 研修会や学会参加費の支援もあり、成長をサポートします★ 「河内松原」駅から徒歩7分のアクセス良好な立地で、働きやすさも抜群です！ 地域事業や研修への協力もお願いすることがありますが、やりがいを感じられる

勤務時間シフト制 [1] 05:30～10:30 [3] 16:30～19:30 ※土日祝は交代でお休みをとっていただきます。また希望の休みはシフト作成時に考慮致します！ 就業時間は選択制

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 病院・福祉施設などの厨房で働く「調理補助

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当施設勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎クリニックいわた：内科・精神科クリニックの医療事務 （受付・電子カルテ・レセプト入力※・処方箋発行・書類作成・ 薬剤運搬・他機関との連絡調整他） ※令和８年１１月１日～電子カルテ（セコムＯＷＥＬ）・ レセプト（ＷｅｂＯＲＣＡ）を導入 ◎クリニックいわた分室：主に高齢者施設の訪問診療における 内科・精神科医療事務（詳細はクリニックいわた同様） 主な患者は内科・精神科ともに７５歳以上の高齢者で認知症・ もの忘れの症状を診ます。 ・電子カルテ入力経験者、医療相談や一般事務に興味がある方 大歓迎 ＜変更範囲：変更あり＞

仕事内容仕事内容 求人No 12255 高齢者福祉施設の調理師｜松原市 転職求人情報: 正社員♪車通勤可♪月27万円以上♪ 未経験者OK、マイカー通勤OK、その他高齢者施設、40代以上活躍、正社員、時間固定、高卒OK 住所: 大阪府松原市 最寄駅: 近鉄南大阪線 河内天美駅 アクセス: 近鉄南大阪線河内天美駅より車2分 業種: 給食サービス 職種: 高齢者福祉施設の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 高齢者福祉施設の調理師 応募条件: 【応募資格】 ・調理師免許 ・給食調理経験者 雇用形態: 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし 給与: 【月給】270,000～300,000円 年

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームメープルコートまつばらにおける管理職業務全般 【給与】 月収 310000~339000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府松原市一津屋1-8-23 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【オススメポイント】 ☆高給与求人で賞与も4か月あるので安心！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆残業時間もほとんどないので、仕事にも気持ちよく取り組めます！ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般

仕事内容大阪府松原市の介護職員（大阪老人ホーム）【１１／２０面接会用】 (正社員) | 社会福祉法人 聖徳会 ▼仕事内容 ・ご利用者への食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション：フロアレク、行事の企画 ・実施など ・記録：ｉＰａｄ、パソコンを使用しての記録など【従来型特養／介護業務／松原市】特養９６床、ショートステイ２４床、合計１２０床の特別養護老人ホームでの介護業務◆１フロア約１０〜１４名の職員が勤務（常勤 ・非常勤含む）◆ブランクのある方も歓迎！ＯＪＴ、職員研修を実施＜業務の変更範囲：変更なし＞ (大阪府松原市) ▼職種 介護職員（大阪老人ホーム）【１１／２０面接会用】(正社員) ▼雇用形

仕事内容【仕事内容】 ≪認定こども園で常勤募集≫ ■保育士業務全般をお願いします ■0～5歳 定員126名の認定こども園 ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育計画の作成、保護者対応、園内行事の運営など ■子供たちの笑顔のためには、職員たちがまず笑顔に！ コミュニケーションを大切にした柔軟で働きやすい環境づくりを目指しています。 ■園から徒歩すぐの公園によく遊びに出かけます！ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給 月給211,351円～ （内訳） ・基本給 194,851円 ～ ・処遇改善 手当 10,000 円 ・特殊業務 手当 6,500 円 （その他） ・皆勤手当

仕事内容大阪府松原市の介護職員（大阪老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 聖徳会 ▼仕事内容 ・ご利用者への食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション：フロアレク、行事の企画 ・実施など ・記録：ｉＰａｄ、パソコンを使用しての記録など【従来型特養／介護業務／松原市】特養９６床、ショートステイ２４床、合計１２０床の特別養護老人ホームでの介護業務◆１フロア約１０〜１４名の職員が勤務（常勤 ・非常勤含む）◆ブランクのある方も歓迎！ＯＪＴ、職員研修を実施＜業務の変更範囲：変更なし＞ (大阪府松原市) ▼職種 介護職員（大阪老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240600〜27

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日114日の介護職！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホーム《華まつばら》は、 1フロア9名の入居で、計2フロア18名入居されるグループホームです。 入居者様が在宅に近い居住環境のもとで 人との繋がりを築きながら生活できるように 介護を行っています。 今回は、グループホームで認知症ケアをになう 介護スタッフを募集いたします！ グループホームでのお仕事が初めての方や、 ブランクが長い方も大歓迎！ 将来的には、リーダーや主任など 管

仕事内容■会社名 大阪府松原市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの住宅型有料老人ホームの介護福祉士募集/自分らしく働ける職場/大阪府松原市 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府松原市で住宅型有料老人ホームの住宅型有料老人ホームの介護福祉士を募集しています。近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩19分と、通勤しやすい立地です。給与は月給267110円~。詳細な条件は求人情報をご確認ください。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの住宅型有料老人ホームの介護福祉士 ■仕事内容

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：選択可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当園勤務表による・・本人の希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０歳児～５歳児の担任・副担任のサポートやフリー ・園内外清掃 ・畑で食育 【保育園／早出保育業務／松原市】 園児定員９０名の保育園での保育業務 ◆当園は先生同士のチームワークを大切にしています。 ◆子どもが「先生大好き」「保育園大好き」と 思えるような保育園を一緒に作っていきましょう！ ＜業務の変更範囲：変更なし＞

勤務時間15：30～翌9：30 ※休憩時間：60分 ※残業時間：なし ※勤務日数：週1日～ ※扶養内勤務：不可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/夜勤専従パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 共同生活援助における生活支援員業務全般 ※業務内容の変更の範囲：変更なし 求人ID 1032146

仕事内容温かい職場であなたの介護スキルを活かしませんか？MYYケアリング布忍でのキャリアをサポート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:3,000円/回 遅出手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バ

勤務時間15：30～翌9：30 ※休憩時間：60分 ※残業時間：なし ※勤務日数：週1日～ ※扶養内勤務：不可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/夜勤専従パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 共同生活援助における生活支援員業務全般 ※業務内容の変更の範囲：変更なし 求人ID 1032148

勤務時間交替制（シフト制）又は7時40分〜23時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご自身の働きやすい勤務を相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様のご自宅に訪問しサービスを行う仕事です。 初任者研修修了者、介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎です！ 未経験の方でも丁寧に何度も同行し指導いたします。 ブランクのある方も歓迎いたします。 障がいをお持ちの利用者様が多いので医療的ケアも行っております 。 今の資格をスキルアップしていただけます。 医療的ケア未経験の方には研修を受けていただくことも可能です。 （条件付きで事務所負担） 利用者様、ご家族にとても喜んでいただけるお仕事です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)15時00分～19時00分 (就業時間特記事項)土曜日含む※土曜日は１８：００まで (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週6日

仕事内容大阪府松原市の保育士 【延長保育】／おのこり時間の保育業務 (パート) | 社会福祉法人 立青福祉会 天美北保育園 ▼仕事内容 ■私立保育所型認定こども園でのお仕事です。 【主な業務】１５時〜のお残り保育をお願いします。 【定員】１７０名（０歳〜６歳児）保育経験者、大歓迎！「業務の変更範囲：変更なし」 (大阪府松原市) ▼職種 保育士 【延長保育】／おのこり時間の保育業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1600〜1600円 (基本給（時間換算額）)1590〜1590円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設管理者業務 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府松原市三宅西2丁目11番20号 【アクセス】 近鉄南大阪線河内天美 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 継承のコンサルティング営業 ◎働きやすい環境をご用意しています。 ★土日祝はお休み。働きやすい環境が整っています。 ★商工会議所の会員企業様が主なお客様ですので、安心して お仕事ができます。 ★充実の研修制度があります。 全くの営業未経験で始めたスタッフが多数活躍中！ アクサは、あなたとあなたの家族を大切にする会社です。 育児をしながらでも働ける！育児経験者が多いので子育て世代の方 も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 14:00～16:00 ※休日・休暇→夏季、冬季、春季休み出勤出来る方 上記の時間は１つの例です。

仕事内容・「子どもの豊かな成長を支援したい」その想いを大切にしています。 皆さんには、＜放課後等デイサービス＞でのお子さんの送迎を担当していただきます。学校などへお子さんを迎えにいき、そしてサービス終了後お送りしていくお仕事です。安全運転第一の方であればだれでも可能です！かわいいお子さんの未来を育てる施設で共に頑張ってみませんか？年齢も経験も問いません！ぜひご応募ください！ ・「子どもたちにとって」「ご家族にとって」あたたかな場所でありつづけることを大切にしています。 「子どもたちにとって、あたたかい場所でありたい。ご家族様にとってあたたかい施設でありたい」これが私たちが施設を運営する上で大切にしてい