労務管理 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間08時45分～17時45分 ★週5日～、1日8h～OK！

仕事内容 仕事内容 ＜お仕事内容＞ 【各種事務対応】 経理(経費精算、債務管理、債権管理、決算、給与 等)労務(社会保険関連)の事務業務。 経理事務の経験が活かせるお仕事!研修があるのでブランクがあっても大丈夫! 待遇・福利厚生 社保完、有休、健康診断 ◆お給料は日払い(規定有)or稼働分給与の前払いor月払い ◆屋内原則禁煙 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 日払い 学歴不問 週4～ フルタイム 履歴書不要

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤人材派遣会社での労務STAFF✤ 気になるお仕事内容はこちら☟ ❐派遣先企業の人事担当者と打ち合わせ ❐求職者と面談 ❐派遣先企業への紹介 ❐就業中の派遣スタッフさんのフォロー 初めは緊張するかもしれませんが、 先輩社員も未経験から入社して活躍してます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤ワークライフバランスばっちり✤ 勤務時間 ９：００～１８：００ 勤務日 月・火・水・木・金 ▮土日祝＋大型連休〈年間休日122日以上〉 ▮有給休暇も取得しやすいです ▮賞与・昇給あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤２０代～３０代の若手活

仕事内容≪お仕事を紹介します≫ …企業の人事担当者との打ち合わせ …人材の課題についてのヒアリング …応募者と派遣社員の就業サポート などをお願いします。 未経験でもブランクがあっても丁寧に教えて もらえるので安心して始められます。 人と話すのが好きな方や人の役に立つことが 好きな方にもおすすめ 20代30代の若手スタッフ募集 過ごしやすい季節になってきましたね 就活するのにぴったり 新しくスタートしてみませんか ≪ここが推しポイント≫ ❖昇給やボーナスもあってホクホク♪ ❖転居が必要な転勤はありません。 ❖土日祝休み+年に3回の大型連休あり 年間休日122日。 休みも多めだから、あれもこれも や

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ▼求人企業様へメールもしくは電話にて人材サービスのご案内 ▼ご要望やご相談があった企業様へ訪問のアポイントメント ▼訪問先にお伺いし、仕事内容や条件のヒアリング、見積書提出 ▼応募者と面接および条件のすり合わせ、企業様へご提案後、必要に応じて職場見学などを実施 ▼お互いの了解が得られましたら、意思確認後、契約を結びます。（契約書の提出、契約書の押印後の回収） ▼応募者に対して就業開始前の研修を１時間程度行います。 ▼入社後、派遣先及び派遣スタッフのフォローや定期訪問の為、週に１回～２回程度訪問・面談を行います。契約更新の手続きやスタッフ管理も行い

仕事内容高齢者施設の事務全般 ・労務（勤怠管理、入退社手続き、社労士提出資料管理等） ・総務（消耗品発注、官公庁提出資料管理等） ・経理（税理士提出資料管理、売掛・貝掛管理、月次資料作成等） 【※職場見学可】事前にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> お皿のレンタル業 総務・労務・経理全般業務【経験者優遇】残業ほとんどなし！30代を中心に活躍中！ 自社で保有するお皿を中心としたカトラリーのリース業です。 現在、熊本県内を中心に展開を行っていますが、総務・労務・経理業務全般をお任せします。 【 主な職務内容 】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・請求関連業務 ・入出金管理 ・総務業務全般 ・Google社の提供する各種ツールやNotion等のツールにて各種データ入力 <給与> 年収291万円～349万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容病院や福祉施設向けに、クリーニングを中心とした各種サービスを 提供している企業になります。 これに伴う、下記のような業務を行っていただきます。 ・採用関連 ・労務管理 ・総務関連 ・資材関連 （変更の範囲）変更なし ※電話対応に抵抗がない ※採用関連、労務管理のお仕事をしたことがある 上記のような方、歓迎いたします。

仕事内容・新規開拓 ・派遣スタッフ勤怠管理 ・既存の企業打合せ 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容桜十字グループ（桜十字病院、ホスピタルメント、レッツリハ 、メディメッセ等）の人事労務管理や給与計算を担います。 事業拡大に伴う増員の募集です。 （変更範囲）変更なし ◎人事労務管理業務 ・職員面談（産休、休職、退職等） ・確定拠出年金（ＤＣ）業務 ・３６協定届出等の各種協定届作成業務、就業規則等改定 ・障害者雇用管理業務等 ◎社会保険、雇用保険業務（手続きは社労士事務所へ委託） ・システムを使用した給与計算、年末調整、勤怠管理業業務 ※有資格者の方、優遇します。 ・事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。

仕事内容熊本市/転勤なし/総務労務マネージャー候補 【仕事内容】 総務労務マネージャー候補 ◎労務 ・勤怠管理システムの運用、管理 ・福利厚生関連の企画、管理 ・労働に関わる諸届対応、管理 ・労働管理体制の強化 ・労務問題対応 ・就業規則やルールなどの改定、整備 ◎総務 ・重要会議運営業務 ・オフィスの設備、備品管理 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ・社内広報管理 ・システム管理 ・イベント関係 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年30~40名の増員させており、さらに5年以内売上5倍の成長に向けて事業を急加速させていっております。 それに伴い、総務労務の役割や責任は増加の一途を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域の皆様の生活を応援する「スーパー・キッド」本社での、人事労務のお仕事です。 将来的には人事課長候補として活躍していただける方、お待ちしています！ 【具体的には】 当社の人事労務、採用関連のお仕事全般を担っていただきます。 ・労務管理 ・給与管理 ・社員採用業務 など 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下の方（例外事由1号 定年60歳） ・PCでの入力ができる方（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・人事、労務、採用関連のお仕事経験のある方 ・労務管理、社会保険・労働保険関連事務、給与計算事務の経験がある方 （あれば尚可） ・普通自動車運転免許 ・

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！給与計算＆労務業務・管理者 ◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［労務部門：スタッフ数 約10名］ 4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給

仕事内容＿┌┐＿ ＼│待遇充実正社員雇用の求人をご紹介！│／ ／└┬┬┘＼ こんなお仕事です ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ◆人材サービスの会社で、取引先の会社と 派遣スタッフさんの間をフォローします！ ◆お仕事は、面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせなどになります。 ◆業務は多岐にわたりますが 「人と話すこと」が中心！ 丁寧にお話を聞ける方◎です！ ◆未経験スタート多数！ 業務はマンツーマンで 一つ一つ丁寧に教えますから しっかり定着できます♪ ☆条件は「高卒以上、普通自動車免許(AT可)、車持ち込みできる方」になります！ ガソリンカード支給しております！ ☆年間休日120

仕事内容・労働保険、社会保険関係の書類作成、手続き業務 ・給与計算 ・人事労務管理 ・助成金申請書類の作成 など （変更範囲）変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 地方自治体のふるさと納税サイトの運営代行をする当社。九州ではナンバーワンの実績を誇ります。 そんな弊社で、総務・労務の管理職として活躍してくださる仲間を募集いたします。 ■労務 ・勤怠管理システムの運用、管理 ・福利厚生関連の企画、管理 ・労働に関わる諸届対応、管理 ・労働管理体制の強化 ・労務問題対応 ・就業規則やルールなどの改定、整備 ■総務 ・重要会議運営業務 ・オフィスの設備、備品管理 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ・社内広報管理 ・システム管理 ・イベント関係 いずれは各部門の責任者や経営陣と密にコミュニケーションを図る総務部でのマネージャー

仕事内容<仕事内容> 【大手メーカー正社員】熊本市★人事・労務・労政・不動産管理★管理者候補★在宅あり ■業務内容： 川尻拠点の総務における以下業務の取り纏めをお任せします。 【人事】 組織・異動・処遇・採用・賞罰 【労務・労政】 労働時間管理、労組対応、会社諸施策 他 【総務・庶務】 不動産、建屋営繕、法令、環境、規則、福利業務全般、固定資産管理、間接費管理 ■働き方： ・年間休日は125日あり(2023年度)コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄

仕事内容❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ ❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏ ✤労務管理のお仕事 お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい 企業様とをつなぐ架け橋のような お仕事です。 具体的には・・・ 面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせといった業務を 行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見学や就業先への同行 ◎就業後の定期フォロー ▼派遣先企業様へのフォロー ◎希望人材や

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 埋蔵文化財の発掘調査における主任研究員（直接、発掘現場を監督し、業務の進捗管理、発注者との連絡調整などを行う） 【具体的には…】 ・遺構の検出・精査・認定・労務管理 ・記録調査 ・遺物整理 ・遺物図化 ・報告書作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,正社員,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：57079

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✓「他人の気持ちで物事を考えられる！」 ✓「話を聴くことに苦痛と感じない！」 上記の項目に当てはまり 普段から傾聴をしているという方！ 職業紹介にチェレンジしてみませんか？ 求職者の仕事に求める条件を ヒアリングする仕事を大募集中 現場は20代～30代の若年者が活躍中 初心者の方を前提としており 教育に関してはマンツーマンが基本です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人材コーディネーターってこんな仕事 ・タウンワークやIndeed等 掲載している求人から問い合わせがあれば 面談の機会を設定します。 ・仕事内容だったり･･･ ・お給料面だったり･･･ ・エリアだったり･

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【 上場企業や大手企業で活躍 】 経理事務、給与計算・労務、一般事務、人事総務いずれかを担当。 ★チーム制なので、業務が偏らずフォロー体制も充実◎ 具体的には ◆経理事務 経費精算 伝票作成・入力 決算業務支援、資料作成 等 ◆給与計算・労務 給与計算 社会保険関連の手続き 勤怠管理 等 ◆一般事務 営業事務 資料作成 請求書発行 等 ◆人事 採用活動 求人媒体選定 給与計算 労務 等 ◆総務 庶務業務 備品管理・発注 社内会議・イベント等の企画・運営 等 《チーム制だから安心感が違う！》 上場企業、大手企業のサポートと聞くとプレッシャーに感じるか