人事 労務管理 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容熊本県熊本市中央区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 <業務内容> 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、 下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務：社内行事対応／社外団体対応／助成金関係／来客対応 ・法務：株式管理／社内トラブル対応 ・庶務：資産管理／入金、請求処理／郵便物、社内広報など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務も一部携わって頂く予定です。 <採用背景> 将来的に現在の総務課を人事労務部門(人事課)と総務部門(総務課)に分割する計画があり、 総務課の将来の課長候補とし

仕事内容人事労務担当／熊本市中央区帯山 人事労務 正社員 土日祝休み 年間休日125日 賞与 昨年実績5 6か月 本社の人事労務としての勤務となります 下記よりいくつかご担当いただきます。 先ずは、出来る業務よりお任せいたします。 【仕事内容】 ・完全内勤（ＰＣ一人一台貸与） ・電話対応 ・採用対応（正社員、嘱託、パート採用関連業務） ・労務対応（勤怠管理・休業/休職者対応等） ・資料作成 ・その他関連、付属する業務 ・変更範囲：会社の定める業務 ※社内システムを利用するため、システム使用経験不要 創業８５年の歴史をもつ医療電子機器のトップメーカーであるフクダ電子グループ（東証スタンダード上

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちヒライは2029年までにグループ売上高500億円、経常利益50億円、フループ会社20社の達成を目指しています。 さらなる成長の根幹となるのは、ヒライで働く人材です。そんな人材の採用や成長を裏側で支える人事課のスタッフを募集します! ◎主な業務内容 ◆新卒・中途採用活動 ◆人材育成 ◆労務管理 等、人材に関する業務全般 人事課では、採用イベントの準備など、社内外の方と関わる機会も多くあります。活動的に動くのが好きな方や、人と接するのが得意な方にぴったりの環境です。 採用活動に関する経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。ヒライの未来を担う人材を一緒にサポートし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【事務センターでの労務人事】事務センターにて人事業務に関する事務をお任せいたします！主な業務内容は、社会保険手続き業務補助（健康保険・厚生年金・雇用保険等）、給与処理や郵便対応、その他部内サポート業務をお任せします。マニュアルもあるので安心です！事務経験があれば人事労務経験は特に必要ありませんので、経験を積みたい方は是非ご応募ください♪業務も1人で全てを行うわけではないのでお休みも取りやすいです。 就業開始後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます♪定期的にキャリア面談を実施しているので、ご希望に沿ったキャリア形成をしていけ

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【事務センターでの人事労務】【アデコスタッフ就業中！】勤怠対応や採用業務、通勤手当や福利厚生などのに関する入力確認がメインの事務業務、資料や見積書作成、企業とのメールや電話対応、その他部内サポート業務をお任せします。マニュアルもあるので安心です！経理知識があれば経理経験は特に必要ありませんので、経験を積みたい方は是非ご応募ください♪業務も1人で全てを行うわけではないのでお休みも取りやすいです。 就業開始後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます♪定期的にキャリア面談を実施しているので、ご希望に沿ったキャリア形成をしていけます

仕事内容総務・人事業務の総括スタッフとして以下の業務を担当いただきます。 （日立造船マリンエンジン株式会社への出向となります。） 【業務内容】 日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 日立造船マリンエンジン（株）全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア（株）人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手企業での社保や総務・人事に関する事務】駅チカ！大手事務センター内でのお仕事です。社会保険などの手続き（資格の取得や喪失、扶養情報の変更、月額変更や保険料納付、産前・産後・育児休業などの手続き変更）の処理、人事関連の申請・福利厚生関連の処理、旅費精算チェック、書類チェック、給与明細振り分け作業、年次イベント対応（年末調整業務のお手伝い）、問い合わせ対応(メール・電話)、その他部署内サポートです ネイルOK！髪型も比較的自由です！基本はマニュアルに沿った対応となりますので総務未経験者の方でも大丈夫です。メール電話での問い合わせ対応も少なく、基本的にはシステムを使った対応でOKです。ご活躍次

仕事内容労務管理スタッフ／労務管理スタッフ 完全土日祝日休み 年間休日 日以上 プライベ トも充実 ”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容施設長等の補佐として業務をお任せします。行政とのやり取りや打ち合わせ、規定の管理や変更、利用料や未払い金の回収、職員採用対応、人事管理対応（昇格・昇給・異動・退職等）、施設の契約関連の管理、会議や委員会への出席、施設運営や事業に関する書類作成等、施設内保育所の申請対応、その他部内サポート業務など幅広い業務を担当していただきます。 安定した社会福祉法人で管理職を目指して、働きませんか。きれいなオフィスで、職員の方の対応もよく働きやすい職場ですよ♪今後のキャリアアップをお考えの方、是非ご応募ください。【企業紹介】熊本県内に医療施設を展開している社会福祉法人です。一度は耳にしたことがある施設です。

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれもご経験がある方 ・人事系（採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算など）もしくは、総務、広報系の実務経験が5年程度ある方 ・5人以上の部下を擁したグループ、組織を運営、管理した経験が3年以上ある方 ・ Excel、Word、Powerpointを使い資料作成やマニュアル作成が行える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中

仕事内容【仕事内容】 ＼安定企業で腰を据えて働きませんか？／ コールセンターの人事労務スタッフ募集中！ 入退職のお手続きや勤怠管理などスタッフが安心して 働けるようサポートするお仕事です！ 【主な業務内容】 ・人事・労務業務全般（勤怠管理・給与計算補助・社会保険手続きなど） ・庶務業務（書類管理・備品管理・各種手配など） ・電話・来客対応 ・その他付随する法人事務業務全般 フォロー体制が充実しておりますので、ひとつひとつ ステップアップを目指せます♪ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容労務管理全般（相談対応、企画提案、研修） ・顧客訪問は社用車使用 官公庁宛届出書類の作成・提出・給与計算等 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル）ができること （変更の範囲：変更なし）

仕事内容人事労務スタッフ／年間休日125日以上 熊本オフィス 社会保険手続き業務 ■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています