熊本県熊本市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■社会保険労務士事務所におけるオフィスワーク全般 ・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 □その他 付随する業務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容株式会社お菓子の香梅の人事職を募集いたします。社員が安心 して働ける環境を支える、人事・労務業務を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ●社員の労務管理 ●勤怠管理・給与計算 ●社会保険・労働保険に関する業務 ●社員の採用・教育・研修に関する業務 ●入社・退社に伴う各種手続き ●社員の福利厚生に関する業務 ※上記業務の中から、経験や適性にあったお仕事をお任せします。 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞

仕事内容社会保険労務士法人上田事務所 経験を活かして活躍！【社労士事務スタッフ】年休120日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《社会保険労務士資格への挑戦も応援》社労士補助として人事労務に関する書類作成・クライアント対応・就業規則策定などをお任せします★土日祝休みクライアントからのメール・電話での労務相談対応 各種事務手続きの対応 就業規則の策定 定例ミーティング（訪問またはWeb） └複数名チームで行います。 業界特有の法律や用語も、一つひとつ先輩社員が丁寧にレクチャーするため、社労

仕事内容労務管理全般（相談対応、企画提案、研修） ・顧客訪問は社用車使用 官公庁宛届出書類の作成・提出・給与計算等 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル）ができること （変更の範囲：変更なし）

仕事内容◆社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ◆給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） ◆労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ◆データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） ◆育児休業給付金等の申請 ◆助成金申請 その他 付随する業務 【変更範囲：仕事の変更はありません】 ◇始業／終業時間は柔軟に対応致します。 ◇子育て世代のキャリアアップを応援します！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中

仕事内容桜十字グループにおける、給与計算および日常的な労務対応を担う 給与・労務チーム（６名）のマネジメントをお任せします。 既存のメンバーをまとめ、グループ各施設の給与・労務実務を安定 して回すためのリーダーシップを最も期待するポジションです。 ・部下６名のマネジメント、業務の進行管理、メンバーのサポート ・グループ各施設の給与計算、勤怠管理業務の統括各施設から の日常的な労務相談への対応（一次対応および他部署との連携） ・内部通報窓口業務（従業員からの相談受付やヒアリング） ・就業規則に沿った労務関連規定の運用、行政対応、各種手続き および進行管理、社会保険労務士事務所等との外部連携 ・南九州エリ

仕事内容社労士補助業務 ・社会保険、雇用保険手続業務 ・給与計算 ・データ入力 ・官公庁や顧問先への書類提出、訪問 ・官公庁や顧問先への訪問は自家用車でお願いしております 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容企業の「働き方改革」等の労務相談を行うやりがいのある仕事です 。 （正社員募集） ・労働社会保険事務 ・給与計算事務 ・助成金申請事務 ・就業規則、労働契約などの書類作成事務 ・労務相談業務 ＊業務での外出の際、自家用車を使用の場合実費支給します （自動車保険の加入は必須になります） 変更範囲：事務所の指定する業務

仕事内容法律や制度の知識を「一生モノの専門性」に変えられる仕事です。 【入社後まず担当】 給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談対応 【経験を積んだら】 助成金の提案、就業規則作成、評価制度・人事制度の設計支援 クラウドツールを使った業務改善提案 【変更範囲】法人の定める範囲 「できることから少しずつ」のステップアップ式なので、未経験で もご安心ください。入社直後は動画教材と課題図書で基礎を固めな がら実務演習→ロールプレイング→先輩同行の順にステップアップ 早ければ入社３ヶ月で顧問先の担当スタッフとして活躍できます。

仕事内容労働・社会保険の加入手続きや給与計算・就業規則の作成、労務管 理に関する指導・相談 助成金等の申請業務 顧問先や官公庁への外出もあります（社用車あり） ＊ご事情に合わせたリモート勤務も相談可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■勤怠・給与計算に関する業務（年末調整処理も含む） ■入社・退職に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・各種保険の加入・脱退手続き ・標準報酬月額の算定・変更・年度更新の手続き （基本的に社会保険労務士事務所とのやりとりとなります） ■その他 ・電話応対（主に各施設からの電話対応）・来客対応 ・総務事務全般 ※ＭＪＳ（ミロク情報サービス）システムを導入しています。 事務スタッフで分担して作業をおこないます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

仕事内容お任せしたいのは、企業の社会保険手続きや給与計算など人事・労務の事務サポートです。パソコンを使った仕事が中心で、業務の目的と到達点を共有したうえで、自分でタスク管理を行い、スケジュールに合わせて進めて頂きます。未経験の方でもPC操作が得意な方ならすぐに慣れていただけます。 ■ 主な業務 ・社会保険・雇用保険の手続き（申請フォームへの入力・電子申請） ・申請後のデータ受け取り、印刷・保存業務 ・給与計算の勤怠集計、計算業務、専用ソフトの入力 ・顧問先企業からのメールチェック、相談内容の取次ぎ ■ この仕事に向いている方 数字や書類を正確に扱える方、目的を理解して自分で工夫しながら進められる方

仕事内容◎社会保険労務士事務所におけるオフィスワーク全般 ・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・助成金申請書類作成 ・育児休業給付金等の申請 ＊未経験者の方にも、経験豊富な社労士や社員が実務のノウハウを 丁寧にお教えします。ブランクのある方も歓迎。 【業務変更範囲】変更なし

仕事内容一般社団法人日本自動車販売協会連合会 【事務スタッフ(経理/総務)】★年間休日123日・賞与実績4か月★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 約1年間のOJTで丁寧に育成 】適性と希望を考慮し、「総務部門」「経理部門」「業務部門」「登録部門」のいずれかに配属。★基本業務からスタート！地域のカーディーラーや関連事業者が 円滑に自動車をお客様へお届けできるよう、 事務局からサポートを行う重要なポジションです。 【経理】 ・登録手数料の請求書作成 ・入出金管理、電話による入出金手続き対応 ・預

仕事内容・営業活動（新規営業、既存取引先） ・就業規則改訂、３６協定届出 ・派遣法、労働法等対応 ・社員のフォロー、面談 ・収支管理、経費管理 ・面接対応、求人広告手配 ・社内行事・イベントの立案・対応 等 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容総務課にて、給与計算・勤怠管理・社会保険 手続きを中心に、総務・労務業務を担当して いただきます。 【主な業務】 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・勤怠データの確認、集計、管理 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・入退社手続き、社員情報管理 ・行政機関への届出、書類提出 ・各種資料作成、電話・来客対応 入社後は現担当者から引継ぎを行います。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社どんどんライス 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【仕事内容】 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【具体的な仕事内容】 ◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆ ～熊本市／転勤なし／人事労務事務／未経験歓迎／残業月10～15h／創業以来黒字経営のヒライHDグループ／運転免許があればOK／勤怠・労務管理／安定基盤で長期的に働ける／ワークライフバランス◎～ 【未経験から始める勤怠・労務管理】 運転免許さえあればOK！事務経験がなくても、