労務 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【アピールポイント】 【事業会社で労務経験3年以上】地場有力企業／グループ年商20億円の安定企業／駅から徒歩2分 【仕事内容】 当社の労務総務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算(社労士事務所と連携して行います) ・オフィスや店舗の備品管理(他のスタッフと連携して行います) ・DXシステムの導入や管理 ・事業部の契約管理・稟議ワークフロー管理等 【働く環境/募集背景】 RITAグループの管理業務を統括している当社にて、労務総務スタッフを募集することとなりました。 グループ全体の管理部門を強化していただく重要なポジションとなっております。 DX化

仕事内容人事労務の事務／「未経験可」社会保険手続き・給与計算／土日祝休み／正社員／熊本市／PCスキル歓迎 お任せしたいのは、企業の社会保険手続きや給与計算など人事・労務の事務サポートです。パソコンを使った仕事が中心で、業務の目的と到達点を共有したうえで、自分でタスク管理を行い、スケジュールに合わせて進めて頂きます。未経験の方でもPC操作が得意な方ならすぐに慣れていただけます。 ■ 主な業務 ・社会保険・雇用保険の手続き（申請フォームへの入力・電子申請） ・申請後のデータ受け取り、印刷・保存業務 ・給与計算の勤怠集計、計算業務、専用ソフトの入力 ・顧問先企業からのメールチェック、相談内容の取次ぎ

仕事内容・労務相談 ・給与計算 ・各種届出 ・人事制度構築 ・就業規則等の作成など ＊マイカー使用を希望 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 <業務内容> 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・給与計算事務補助 ・労務に係る各種手続き事務補助 労働保険（労災保険・雇用保険）取得、喪失 社会保険（健康保険・厚生年金保険）取得、喪失 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼安定企業で腰を据えて働きませんか？／ コールセンターの人事労務スタッフ募集中！ 入退職のお手続きや勤怠管理などスタッフが安心して 働けるようサポートするお仕事です！ 【主な業務内容】 ・人事・労務業務全般（勤怠管理・給与計算補助・社会保険手続きなど） ・庶務業務（書類管理・備品管理・各種手配など） ・電話・来客対応 ・その他付随する法人事務業務全般 フォロー体制が充実しておりますので、ひとつひとつ ステップアップを目指せます♪ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間10:00~17:00 勤務時間4時間程度 ※休憩30分 ※時間相談可 ※勤務時間要相談

仕事内容■お願いしたい仕事 『社内体制強化』のため、 人事/労務/総務スタッフ を募集しています! 社員やパートスタッフを支える「縁の下の力持ち」として、 会社全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 家庭と両立しながら、これまでの事務経験を活かして働きたい方を歓迎します♪ <主な仕事内容> ・入退社手続きに関する書類作成/管理 ・勤怠データの確認/管理 ・社会保険/雇用保険に関する手続きの補助 ・社員/パートスタッフからの簡単な問い合わせ対応 ・社内の物品の管理、マニュアルの管理 ・その他、総務業務全般のサポート 当社では、社員やスタッフ一人ひとりを大切にする社風を大事にしています。 人事・労務

仕事内容☆即戦力となれる方！ 社会保険労務士の業務全般。 担当の顧問先訪問。 法改正の対応、各種助成金申請の代行、就業規則等の作成 労務相談についても労使間の橋渡しとなれるように、的確なアドバ イスをしていきます。 【業務の変更：なし】

仕事内容・営業活動（新規営業、既存取引先） ・就業規則改訂、３６協定届出 ・派遣法、労働法等対応 ・社員のフォロー、面談 ・収支管理、経費管理 ・面接対応、求人広告手配 ・社内行事・イベントの立案・対応 等 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容クラインアント企業の人事労務管理のサポート ・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更範囲】法人の定める範囲 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。

仕事内容人事労務担当／熊本市中央区帯山／人事労務／正社員／土日祝休み／年間休日125日／賞与／昨年実績5／6か月 本社の人事労務としての勤務となります 下記よりいくつかご担当いただきます。 先ずは、出来る業務よりお任せいたします。 【仕事内容】 ・完全内勤（ＰＣ一人一台貸与） ・電話対応 ・採用対応（正社員、嘱託、パート採用関連業務） 求人公開手続き、日程調整等 ・労務対応（勤怠管理・休業/休職者対応等） 勤怠管理、社会保険手続き等 ・資料作成 ・その他関連、付属する業務 ・変更範囲：会社の定める業務 ※社内システムを利用するため、システム使用経験不要 創業８５年の歴史をもつ医療電子機器

仕事内容（主な業務内容） ・顧客企業の社会保険・労働保険業務（各種届出・給付等）の補助 ・その他お客様からの電話対応、来客対応など チームメンバーと連携をとりながら各種業務を行いますので、 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 明るく素直な対応をしていただける方、成長意欲の高い方を求めて います。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちヒライは2029年までにグループ売上高500億円、経常利益50億円、フループ会社20社の達成を目指しています。 さらなる成長の根幹となるのは、ヒライで働く人材です。そんな人材の採用や成長を裏側で支える人事課のスタッフを募集します! ◎主な業務内容 ◆新卒・中途採用活動 ◆人材育成 ◆労務管理 等、人材に関する業務全般 人事課では、採用イベントの準備など、社内外の方と関わる機会も多くあります。活動的に動くのが好きな方や、人と接するのが得意な方にぴったりの環境です。 採用活動に関する経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。ヒライの未来を担う人材を一緒にサポートし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業拡大や組織拡大に伴い、従業員数の拡大や新拠点立ち上げなどが進む中、会社全体を見渡し全体最適の観点で、労働環境の管理及び整備を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、残業・有給休暇等の集計 ・社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ・入退社時の労務手続き ・各種証明書・届出書類の作成・管理 ・就業規則・社内規程の改定補助、法改正にともなう対応 ・労働安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック運営等）のサポート ・その他、労務運営やガバナンス体制強化に関する庶務業務 【募集背景】 2008年の創業以来、今や従業員は200名を超えるまでに成長。 今後も

仕事内容■社会保険労務士事務所におけるオフィスワーク全般 ・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 □その他 付随する業務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容社会保険労務士法人ブレインスター 九州エリアで活躍する【社会保険労務士】＊残業少・年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、クライアントに対し、人事コンサルティングや給与計算代行などのサービスを提供します。社会保険労務士の業務全般を担当します。 専用ソフトを用いた給与計算、社会保険・労働保険の各種手続、申請書・帳票の作成、データ入力と照合作業、進捗や期限の管理、電話・メール対応など。 人事労務コンサルティングの補佐として、法改正情報の収集と社内共有、業務改善提

仕事内容【労務管理】勤怠確認、給与処理関連、入退職手続き等の業務 【庶務業務】電話応対及び物品発注、ユニフォーム管理等の業務 【その他】他部署との連携 ※総務課は医療従事スタッフが、業務に専念できるようにサポート する部署であり、そのために発生する庶務全般。医療スタッフは スペシャリストですが総務スタッフはゼネラリスト的能力が求め られます。 ※他に医事課・経理課があるため、医事・会計業務はありません。 「変更範囲：法人の定めるすべての業務」

仕事内容◆社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ◆給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） ◆労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ◆データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） ◆育児休業給付金等の申請 ◆助成金申請 その他 付随する業務 【変更範囲：仕事の変更はありません】 ◇始業／終業時間は柔軟に対応致します。 ◇子育て世代のキャリアアップを応援します！