人材管理 - 愛知県西尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容<仕事内容> 【やりたい分野も、働き方も、ワガママが叶いました】土日祝休み／残業月20h程度／未経験月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと ―なんと、コプロで全部叶いました。 ★常に2，000以上の選択肢アリ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 ★土日祝休み＆年間休日125日 カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容株式会社テクノスマイル 《面接保証》上場企業×正社員雇用×簡単作業【軽作業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《コツコツ型の簡単軽作業》完成品のチェックや在庫管理、サポート業務などの軽作業をお任せ ★未経験入社8割★土日休み・引っ越し費用&amp;寮費補助あり◆完成品の管理や在庫のチェック 手のひらサイズのかるい部品などのチェック ◆クルマメーカーでのお仕事 自動車部品・パーツの取り付けや組み立て、商品管理など ◆現場スタッフサポートや管理・事務 データ入力やお客様とのやりとり

仕事内容<仕事内容> ＜30名の同期がモチベ！人間関係満足度92.4％＞プロジェクト管理◆未経験月収例36万円／10連休可 ※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 ―そんな私が、コプロに入社した理由。 ｖ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へス

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理★同期30名と一緒の研修から！／人間関係満足度92.4%／未経験でも月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペー

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容【仕事内容】 ・清掃作業の品質と効率性を確保し、常に清潔な店内環境を維持します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・毎日の売上データを収集・分析し、月間の目標値から逆算して戦略を提案します。 【給与詳細】 ・主事：月給32万円～（年収416万円～） ・主査：月給38万円～（年収494万円～） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・部門手当 ・職能資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・単身赴任手当（月50,000円） ・単身用住宅補助（月45,000円） ・リフレッシュ休暇手当 ・住宅補助(月10,000円を支給・単身

仕事内容[募集背景組織強化を図るため、人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務、全般をお任せします。 【具体的には…】 ・人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等） ・労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ・総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等） ・法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等） 等 【HUREX求人担当コメント】 適性に合わせて、できる範囲からお任せしたいと考えております。 経営に近いポジションの為、非常に遣り甲斐があると思います。

仕事内容未経験OK！充実の研修体制をご用意。 “地図に残る仕事”にあなたもチャレンジしませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ・書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ・進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ・協力会社と打ち合わせ ・ス

仕事内容【仕事内容】 ・清掃作業の品質と効率性を確保し、常に清潔な店内環境を維持します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・毎日の売上データを収集・分析し、月間の目標値から逆算して戦略を提案します。 【給与詳細】 ・主事：月給32万円～（年収416万円～） ・主査：月給38万円～（年収494万円～） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ ・役職手当 ・部門手当 ・職能資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・単身赴任手当（月50,000円） ・単身用住宅補助（月45,000円） ・リフレッシュ休暇手当 ・住宅補助(月10,000円を支給・単身

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容<仕事内容> 【大手飲食ブランド店長候補】未経験OK★4連休取得制度あり★企業内大学での手厚い研修制度が自慢です ＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】

仕事内容<仕事内容> 街づくりのプロジェクトサポート◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK／20～30代活躍中★ ※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で

仕事内容【アピールポイント】 【新たなステージに挑戦しませんか！】 経験不問！飲食チェーンの店舗スタッフを募集。 ■月給30万円以上可能！昇給・賞与あり ■福利厚生充実！家賃半額負担の単身寮あり ■マニュアルがあるから料理経験がなくても大丈夫！ お電話での応募もお待ちしております 052-571-5200 【仕事内容】 愛知県西尾市の「焼肉きんぐ 西尾店」ならびに豊田・安城・知立・日進などの三河エリアの店舗を担当してくださる店舗スタッフを募集します！ 【新たなステージに挑戦しませんか！】 経験不問！飲食チェーンの店舗スタッフを募集。 ■月給30万円以上可能！昇給・賞与あり ■福利厚生充実！家賃

仕事内容【アピールポイント】 あなたの仕事が人々の笑顔を創り出す 26卒の新卒採用求人です！ ダイレクト選考コースあり 初任給月給29万円以上！ 社内外での教育研修制度でキャリアアップをサポート 残業ほぼなし、高い有給取得率 食事手当、子育て制度など各種手当充実 ️YouTubeチャンネル｢オーギヤ採用ちゃんねる｣で検索 httpsx.gd/FLgOI 【仕事内容】 主なお仕事内容 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様の接客​応対 ・店内の清掃、遊技台の消毒 ​・イベント企画、運営​ ​・POP作成​、SNS配信 ​・景品の

仕事内容【アピールポイント】 【新たなステージに挑戦しませんか！】 経験不問！飲食チェーンの店舗スタッフを募集。 ■月給30万円以上可能！昇給・賞与あり ■福利厚生充実！家賃半額負担の単身寮あり ■マニュアルがあるから料理経験がなくても大丈夫！ お電話での応募もお待ちしております 052-571-5200 【仕事内容】 愛知県西尾市の「焼肉きんぐ 西尾店」ならびに豊田・安城・知立・日進などの三河エリアの店舗を担当してくださる店舗スタッフを募集します！ 【新たなステージに挑戦しませんか！】 経験不問！飲食チェーンの店舗スタッフを募集。 ■月給30万円以上可能！昇給・賞与あり ■福利厚生充実！家賃

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー西尾 【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 正社員 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供