人材管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人梅村学園 【名古屋／中京大学】学校法人での施設設計管理◆年間休日129日・9～17時勤務・賞与実績6.72ヶ月 【仕事内容】 【名古屋／中京大学】学校法人での施設設計管理◆年間休日129日・9～17時勤務・賞与実績6.72ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～建築設計事務所又は建設会社設計部門でのご経験をお持ちの方・一級建築士の方募集／これまでの経験を活かし、教育機関で「国の未来」を創る～ ■業務内容 中京大学の管財課にて、プロフェッショナル職としてご活躍いただきます。 発注者として、大学施設（建築設備含む）の新築・更新工事の企画から完成までの業務及び日常で発生する設備不具合などへの対

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験入社率70% 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とデリバリーステーションで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 具体的には、人事データを分析し、デリバリーステーションの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Rela

仕事内容＼大型ドライバー経験を活かした好待遇／月50万円以上が可能＋完全週休2日制！さらにインセンティブ最大200万円も！トラックの運転と管理業務をお任せします。管理業務と言ってもいきなり難しいことは任せずに、人材育成やモチベーションの管理などできることから少しづつ覚えていきます◎《選べる働き方》勤務地は港・大府・小牧から選択可能！勤務も日勤夜勤から選択◎《ドライバー経験が最大限に活かせる》中型・大型・軽貨物などの運転を全体的にお任せします！【入社祝い金あり】【10年勤続で100万円を支給】 管理職の好待遇⇒大型ドライバー経験を活かしてキャリアUP◎インセンティブ最大200万支給 ・月給50万円

仕事内容人材コーディネーターは、ひとが欲しい企業への人材提案や 求職者への仕事紹介など、企業と人材を繋ぐ仕事です ＜具体的な業務内容＞ ・企業への人材の提案 ・寮の対応、管理 ・求職者への仕事紹介 ・入社までのフォロー（見学同行など） ・入社後の企業、就業スタッフへの聞き取り等 半年～１年間は先輩に同行して仕事を知ってもらいます 慣れてきたら少しずつ担当の企業などを受け持ちます

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> ★人材コーディネータ★既存顧客管理と人材管理業務★ ＜主な仕事内容＞ ■登録スタッフの就業までをサポート■ 企業への就業を希望する方と面談し、業務内容や条件、「どんなことを実現したいのか」などを確認。企業のニーズとすり合わせて、その方が活躍できるよう就業まで導きます。 ■スタッフ就業後のフォロー■ 派遣先に定期的に訪問し、就業するスタッフの状況を確認。企業の担当者にスタッフの様子を聞いたり、就業中のスタッフに職場での不安や不満はないかなど聞いたりします。課題があれば、働きかけをして解消につなげましょう。 ■クライアント企業へのヒアリング■ お取引のあるトヨタグループの企業を

仕事内容特定技能関連新規営業・既存管理 技能実習関連新規営業・既存管理 各取引先へ訪問し外国人材の受入れから人材管理までをサポートし ています。取引先様とのコミュニケーションを大切にしております ので、明るく元気な対応をお願いいたします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容トーテックフロンティア株式会社 3ヶ月研修で同期と一緒にゼロから成長！【IT事務】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まるで学校！？じっくり学べる3ヶ月研修あり♪】クルマに搭載される機能のテスト・検査に関する事務業務 ★完全週休2日制・土日祝休・残業月17h程障害物を検知してブレーキ 駐車時も自動でハンドル操作 360度の視界が広がる車内モニター など こうした機能が正常に動くかどうかの テスト結果を資料にまとめるお仕事です。 ＼未来のクルマづくりに貢献！／ クルマの安全性

仕事内容[募集背景製造部門の強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて製造リーダーをお任せいたします。 【具体的には…】 ・生産計画の立案など ・人材管理 工場スタッフの採用、育成、評価 労務管理と働きやすい職場環境の構築 ・安全管理 労働安全衛生の確保とリスク管理 安全教育と訓練の実施 ・コミュニケーション 他部門との連携と情報共有 経営層への報告と提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の魅力】 成形分野での経験者が社内に少なく、指導育成ができるような人材の確保。 ※ゆくゆくは夜勤などもお願いする可能性もございます。 [こだわり条件完全週休2日制,転勤なし 18

仕事内容【派遣会社の人材コーディネーター】土日休みや有給は仕事のことは忘れて下さい！完全分業制で個人の負担を軽減＠名古屋駅直結 《長期休暇は7日間以上》正社員募集／賞与年2回／男性・女性活躍中／男性も育休取得実績あり／サービス残業は一切ナシ／年間休日122日 お仕事の詳細 注目ポイント 〇年間休日122日！ ・土日休み（完全週休2日制） 〇毎年なが～い連休あり ・GW9連休、お盆7連休、年末年始8連休！ 〇残業は月平均11.8時間 ・サービス残業なし ・毎週水曜日はノー残業デー 〇女性活躍中 ・産休＆育休取得率・職場復帰率が100％ 〇福利厚生が充実 ・男性も育休取得実績

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／入社半年で支店長に／明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能！ 未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしてい

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 人材コーディネーター｜未経験歓迎*年休125日*20代30代活躍中 ＼未経験女性が多数活躍中／ 仲間と共に、寄り添える営業職を始めてみませんか？ 当社の営業職は、 チームプレーで顧客や派遣スタッフ一人ひとりに 寄り添ったご提案やサポートを行います！ ≪経験・学歴は一切不問◎≫ 入社後は、業務に必要な基本的な知識を学べる座学研修や、 実際に先輩社員の仕事に同行して学べるOJT、 更には全社的な研修もあり、 未経験の方でも始めやすい環境が整っています。 ≪チームで取り組む職場環境◎≫ 配属先は20代～30代が中心で、エネルギッシュな雰囲気！ メンバー同士と

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スタートいたしま

仕事内容株式会社マイナビ 『マイナビ』に新しい価値を！【大学広報（キャリアサポート）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《新卒採用メディア『マイナビ』の認知度、会員数、利用率UPが目的》クライアントである各大学と共に、学校の就職支援の仕組みづくり・広報を担当◆各大学のキャリアセンターや教員に向け └採用状況のご説明 └学生の就職活動の状況などのヒアリング ◆「マイナビ」をより多くの学生に 利用していただくための広報活動（セミナー・ガイダンス） ◆就職ガイダンスの準備・当日の運営 └業界・企業研

仕事内容＊（施工管理業務における提案営業、人材管理等） 当社は建設業界に特化した技術者を提案する派遣会社です。 主にゼネコン様、サブコン様に当社の技術者を派遣しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 今回は、営業及び管理業務を行っていただける方を募集いたします 。 人材派遣業界でご活躍されている方や、これからチャレンジしたい 方、当社の成長、売上拡大、躍進にチカラをお貸しください。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容計38校の教室を展開している学習塾『名進研』を支える、本部スタッフの仕事をお任せします。 ＜本部スタッフの具体的な仕事内容は？＞ 顧客データの管理や売上・請求書チェックなどの経費処理、各種問い合わせ対応など。東海地区私立中学受験トップクラスの合格実績を誇る自社を、後方からサポートします。 主な業務内容は以下の通りです。 ■経理部 (1)経理課・・・納品書・請求書チェック、現金精算・銀行入出金、伝票仕訳、会計ソフト入力、月次・年次決算業務 (2)学費管理課・・・学費請求、売上管理、年次決算業務 ※まずは【学費管理課】のお仕事からお任せします。 学費管理課の業務について 学費請求、売上管

仕事内容三愛友好交流協同組合 関東限定採用【人材コーディネーター】フルリモート／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客への対応が中心！】『外国人材』と『日本企業』の双方をサポートします。★未経験の研修体制やフォロー体制が充実しています！【主な業務】 担当企業のサポート 月1回、外国人材の活躍ぶりをヒアリング。 増員や管理体制の改善を提案したり 新たなニーズがあれば 各国で人材を募集・選考を実施したりします。 外国人材のフォロー 来日対応や仕事の相談対応、 日常生活のサポートを行っ

仕事内容<仕事内容> HR系営業★人材派遣管理者、人材系営業！【福利厚生充実●メディア掲載実績多数】 ＜会社について＞ 自動車産業を中心に多くのモノづくり企業が集まる愛知県豊田市にオフィスを構え、創業28年ずっと黒字経営を続ける会社です。私たちのビジョンは「日本中の職場を上機嫌にする」。働く人の笑顔創りに全員が真剣に取り組んでいます。 ＜主な仕事内容＞ ■登録スタッフの就業までをサポート 企業への就業を希望する方と面談し、業務内容や条件、「どんなことを実現したいのか」などを確認。企業のニーズとすり合わせて、その方が活躍できるよう就業まで導きます。通勤が難しい方には、寮の用意もできます。 ■就業後