人材管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ≪正社員・人材コーディネーター職・営業職≫派遣会社で派遣スタッフの募集、人材管理などの仕事♪ 【お仕事内容】 《 この求人のポイント！ 》 ☆やる気を持って取り組める方歓迎！経験は不問です。 ☆先輩の8割が異業種出身、未経験スタート！ ー 仕事内容 ー 企業からの派遣オーダーにマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介します。求人サイトへの案件掲載、応募者への登録案内も行います。 ★職種については募集拠点の状況や適性により配属させていただきます。 ★将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て役職者へ挑戦するキャリアパスもあります！ 【仕事の

仕事内容<仕事内容> 業界未経験OK！人材コーディネーター/スタッフ管理/年間休日120日以上！ 人を探す企業と、仕事を探す人とを結び付ける営業職です。 どんな業界のどんな経験もムダになりません！ 初めての転職も歓迎！ 例えば、営業の経験がある方なら、 身に付けたビジネスマナーや お客様と話してきた経験が活かせます。 また、販売や飲食など、 サービス業での経験がある方なら、 スタッフ同士のシフト調整や、 コミュニケーションを取りながら 仕事を進めてきた経験を。 工場で製造の業務に携わっていた方なら、 現場を知っているという 強みを活かすことができます。 私たちトラストは

仕事内容【人材コーディネーター】 企業と求職者をマッチングさせるお仕事♪ 人材ニーズは業界問わず 業務好調につき、新しい仲間を募集します。 自由な職場で、一緒に頑張りませんか？ ■他業種・営業経験者優遇♪経験者優遇！ 30代が40代が活躍中！ 異業界出身が35％の職場です！ 「人材コーディネーターは始めて」 「人材業界の知識は未経験」という方もOK！ 他職種からの転職者も多数活躍中です。 サービス業界からも活躍中！ 法人営業or店舗管理経験者は優遇♪ ■こんな方にオススメ！ ・人と話すことが好き ・人のお世話が好き ・成長企業で働きたい ・色々な職種の知識を付けたい ・自分の得意業界を営業したい

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /NGY-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 【平均年収720万円】現場施工管理者【あなたの技術、高値で買います!】 【あなたの技術、お金で買います!】 施工管理技士、建築士の経験がある方! 年齢性別を問わず、あなたのその技術を高値で買います! 特に、若手に指導した経験がある方であれば更に厚遇します。 当社の従業員の平均年収は720万円です。 年収で1,000万円を超える従業員もいます。 前職の給与明細や源泉徴収票などを面接の際にお持ちください。 他社に負けないように、限界まで頑張ります。 当社で経験豊富な先輩達から技術を学んでキャリアアップへつなげませんか 施工管理技士の資格を取得すれば、年収は大幅にアップし

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【一般事務】 人材会社にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 ・顧客管理 ・履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・他事業部のスケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 サポート全般を行っていただきます。 最初は ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ここからお願いいたします。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県岡崎市羽根西新町 岡崎駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保

仕事内容人材コーディネーター 管理職の募集です 安定の正社員雇用。完全週休2日制 プレイングマネージャー（管理職）として顧客対応、メンバー管理およびサービス向上に向けた様々な管理業務をお任せします。スタッフへの指導。研修の企画。雰囲気づくり…etc当社の管理職には、自部署の全てが任されます。ご契約先のお客様のご要望と、スタッフ・社員の想いを結びつける経営的感覚が求められる一方、最大限の自由度があります。人としても成長できる絶好の場です。 【仕事内容】 業務請負先のスタッフおよび業務管理を行う社員の管理を軸とする、拠点運営業務全般 ■プレイングマネージャー（課長）として 顧客対応、メンバー管理

仕事内容<仕事内容> 外国人介護人材受け入れ支援事業【人材営業職｜名古屋支店】未経験歓迎◎完全土日祝休 【ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部】 ★営業経験、接客経験を存分に活かせます♪ ★20代～30代前半の社員の方が活躍しています！ ★経験よりも「人柄」を一番大事にする会社です！ ■仕事内容 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ミャンマーにあるウィルグループ海外子会社や業務提携するインドネシアの日本語学校で育成した技能実習生、特定技能生の雇用の受け皿となる日本の介護施設の開拓やマッチングに始まり、施設向けセミナーや受け入れ時の支援、継続的な日本語教育、生活サ

仕事内容<仕事内容> みよし市で働く！公共施設で監視など（ミドル・シニア活躍中）★賞与年2回/ムリなく働ける ＼安定の公共施設のお仕事／ ☆ ミドル・シニア活躍中！ ☆ 景気に左右されない安定業界 ☆ 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。2～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・清掃 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設

仕事内容【名古屋・法人営業】IT×人材！管理職候補ワークライフバランス推進企業／残業は月平均12時間 【特徴・メリット】 交通費支給 留学生活躍中 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円〜6,500,000円 月給：32万2000円〜46万5000円 【月給の内訳】 ・基本給：25万2000円〜36万4000円 ・固定残業手当：月35時間分、7万円〜10万1000円。超過分は別途支給。 ■交通費支給（上限3万円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前職の給与を考慮します 【試用期間】 6か月（雇用条件は本採用時と同

仕事内容・＼ 人手が必要な企業を、求職者を繋ぐ人材管理職 ／ 現在、熊本から岐阜までの西日本を中心に17の拠点を構える企業です。 11月に静岡県浜松市に新規出店が決定！ 今後は横浜、東京などの都市部への出店も計画中です。 更なる事業拡大のためには「あなた」が必要です！ やってみたい！頑張りたい！そんな熱い気持ちを面接で教えてください。 ・＼ 先輩社員の１日のスケジュールを紹介します()/ ／ 9：00 朝礼で１日の業務内容を打ち合わせ、工場見学企業へ移動 10：00 工場見学対応、見学後の応募者、客先対応 12：00 事務所へ帰社～帰り道にランチ 13：00 オンラインミーティン

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／入社半年で支店長に／明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能！ 未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしてい

仕事内容<仕事内容> ★正社員募集☆≪人材コーディネーター職・営業職≫派遣会社で派遣スタッフの募集、人材管理などの仕事♪ 《 この求人のポイント！ 》 ☆やる気を持って取り組める方歓迎！経験は不問です。 ☆先輩の8割が異業種出身、未経験スタート！ ー 仕事内容 ー 企業からの派遣オーダーにマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介します。求人サイトへの案件掲載、応募者への登録案内も行います。 ★職種については募集拠点の状況や適性により配属させていただきます。 ★将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て役職者へ挑戦するキャリアパスもあります！ 【仕事の流れについて

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（愛知県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 人材管理/現場管理/設営などのお仕事/はじめましてでも大丈夫！ イベント運営や会場設営などのお仕事 主なイベント ・プロ野球やコンサートでの運営 ・試験会場の椅子並べ替え ・コンサート会場の設営や撤去 ・百貨店や商業施設の期間イベント（バレンタインなど） ・美術館や科学館などの教育施設の展示イベント 入社後は まず先輩スタッフについていろいろな現場を経験 最初から最後まで体験し、一人でリーダーができるようになるまで 業務を経験しながら、研修を行う 請負会社なので基本的には1日1日案件は変わります。 短時間で終わる作業もございます。 例えば9時～18時で、15時や16時に作

仕事内容<仕事内容> 科学館や美術館や名古屋城等に人材をコーディネートする営業 観光施設、公共施設、官公庁、医療機関…科学館や美術館や名古屋城等に人材をコーディネートする営業 【具体的には】 名古屋市科学館、愛知県美術館、名古屋城、名古屋市美術館、図書館、医療機関…といった公共施設や観光施設や官公庁への人材派遣・請負の法人営業兼コーディネーターとイメージして下さい。 だから、いろいろやります。 ・顧客折衝及び提案（人材調達の提案・手配） ・広告の手配や面接 ・採用業務 ・給与計算 ・シフト管理 ・スタッフフォロー ・顧客フォロー ・契約書作成等の事務業務 ・施設管理及び運営（土日に現場に行くこ

仕事内容<仕事内容> 人材管理および新人教育アシスタント 現場で活躍する社員のアフターケア、相談役及び営業のフォローを 担当していただきます。また取引先企業との仲介業務、新人教育と して社内の研修等を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・営業補助 ・社員の悩み事等のヒアリング ・新人研修の対応 <給与> 年収276万円～276万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 名古屋駅、国際センター駅 各線 名

仕事内容・「人手を求める企業」と「仕事を探す求職者」をマッチング ～人と企業をつなぐお仕事です～ 弊社は西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集することとなりました！ ・ 業務内容 ・求人票作成 （ハローワークやネット媒体の求人作成） ・面接対応 （希望の聞き取り・求人紹介） ・職場見学 （工場案内・担当者紹介） ・入社フォロー （準備物連絡・入社手続き） ・社内共有 （iPhoneを使用した社内報告/資料作成/ミーティング） ・新規顧客開拓 （テレアポ・企業訪問） ・あなたのサポートで求職者が笑顔になれるとい

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆業界未経験OK/うれしい賞与年4回/専用車で直行直帰 ≪≪具体的な仕事内容≫≫ 人材コーディネーターとして、求職者の面接や現場見学、スタッフ管理、媒体入力等のお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ■求職者・先方企業様との面談 各案件に応募の来た求職者の方の面談をしていただきます。 応募の電話と面接設定は各部署があるので、 スタッフ・先方様への面接日調節、 当日の面談をしていただきます。 ■新規の企業様への商談 アポイントは専門部署があります！ なのでアポイントを獲得した日時に先方様に訪問。 先方様の条件をお聞きし、その内容をもとに金額交渉。 商談

仕事内容[仕事内容] 【人と人を ” 繋ぐ ” 「人材コーディネーター」大募集！】 あなたには「人材コーディネーター」というポジションで、 取引先との挨拶や打ち合わせ～派遣スタッフの労務管理までをお任せします。 主な業務内容は 1 取引先への労働市場の説明や提案 2 取引先の要望調査や情報交換 3 派遣スタッフのフォロー、労務管理 ・・・ などなど 「人材コーディネーター」では1件の担当案件に対し、一貫してご自身で携わることができます！ そのため充実した人間関係の構築が実現できることでしょう。 また、もし ・派遣法がわからない！ ・どんな契約書が必要なんだろう？ ・業界未経験だけど大丈夫