人材管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 科学館や美術館や名古屋城等に人材をコーディネートする営業 観光施設、公共施設、官公庁、医療機関…科学館や美術館や名古屋城等に人材をコーディネートする営業 【具体的には】 名古屋市科学館、愛知県美術館、名古屋城、名古屋市美術館、図書館、医療機関…といった公共施設や観光施設や官公庁への人材派遣・請負の法人営業兼コーディネーターとイメージして下さい。 だから、いろいろやります。 ・顧客折衝及び提案（人材調達の提案・手配） ・広告の手配や面接 ・採用業務 ・給与計算 ・シフト管理 ・スタッフフォロー ・顧客フォロー ・契約書作成等の事務業務 ・施設管理及び運営（土日に現場に行くこ

仕事内容派遣先で働くスタッフさんの勤怠管理や更新手続き、各種フォロー を していただきます。 この他には、職場見学への同行や各種書類の作成をします。 また、取引先を獲得するための営業活動も同時進行でしていただき ます。 営業経験のない方も研修中は先輩が同行し、一人前になるまでしっ かりサポートしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容人材開発業務のチームリーダー（次期マネージャー）として、部署の運営・管理を担って頂きます。 ■具体的には： ・採用方針の立案、目標達成に向けた業務のマネジメント、チーム員の人材育成 ・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善 ・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価） ・付帯する関連業務（幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討） ■組織について： ・配属予定である人事部は、人材開発１課・２課（採用・教育関連）、人事課（制度企画・規程関連）、労務厚生課（労務・給与・社会保険関

仕事内容コロナ禍でも稼働し続けてきた業界での管理事務業務になります スケジュール管理、機材管理、資材管理、人材管理のお仕事になります 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 〇仕事内容 ・書類作成 ・写真撮影 ・資材・商品管理 ・お客様との打ち合わせ など 基本的には事務所でパソコンを使い スケジュール管理や現場の管理をしていただきます ◎未経験からのスタート歓迎！ 難

勤務時間13:00~17:00 ※上記の間で1日2時間 ※火・金曜日勤務

仕事内容■日常清掃業務 建物周囲 ・ゴミ拾い掃き清掃及び草取り ・季節に応じ植込みの散水 ・ゴミの整理、ゴミ置場の洗い清掃 ・クモの巣除去 ・植栽剪定（共用通路及び設備にかかる枝葉の剪定） 建物内部 ・ポーチ床掃き、風除室・エントランス床掃きモップ拭き ・建物に付帯するガラス及び取手部、集合ポスト等の雑巾拭き ・廊下、階段ゴミ拾い掃き及び汚れた箇所のモップ拭き ・廊下、階段手摺、階数表示板の雑巾拭き、溝掃き清掃 ・エレベーター床掃きモップ拭き及び操作盤の拭き清掃 ■管理員業務 ・点灯テスト1か月に2回（共用部の管球類が点灯するか検査） ・管球交換（共用廊下等脚立（1.8m以下）に乗って管球交換 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数に関してはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与計算や人材の事務的管理業務、それに付随する業務を行ってい ただきます。現時点では弊社のために作ってあるソフトで作業を行 いますが簡単なパソコン作業などもお任せすることもあります。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容——地域貢献性の高い仕事—— 国土交通省 中部地方整備局 木曽川下流河川事務所から依頼を受け、歴史・文化調査研究資料『KISSO』の発行に向けた調査・作成や、堤防の点検・評価などを担当します。 【名古屋事務所について】 木曽川水系下流域に設置されている歴史的な治水・利水施設について、目的や経緯、既往洪水との関わりや地域との繋がり、技術的特徴などを調査・発信し、河川管理の強化に取り組みます。 また近年は、中部地方においても台風や集中豪雨にともなう洪水により、堤防・護岸などの損壊や河川沿いの道路の崩落、橋梁損傷による地域交通への影響などの被害が多数発生。今後は予防保全型の新たな河道管理を目指し

仕事内容人材育成（特にグローバル人材育成） 【仕事内容】 【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。 グローバル人材の育成、その他人材育成全般に関わる業務、キャリア自律支援、組織開発などの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 １．グローバル人材育成 ・会社全体のグローバル人材育成体系の策定 ・新入社員へのグローバル研修 ・海外業務に携わる社員、出向候補者へのグローバル研修 ２．その他、人材育成業務 ・研修内容の設計、実施など ・研修以外の育成施策の検討、実施など ３．キャリア自律支援、組織開発 ・一人ひとりがやりがいを以って業務に取り組むための環

仕事内容<仕事内容> みよし市で働く！公共施設で監視など（ミドル・シニア活躍中）★賞与年2回/ムリなく働ける ＼安定の公共施設のお仕事／ ☆ ミドル・シニア活躍中！ ☆ 景気に左右されない安定業界 ☆ 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。2～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・清掃 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設

仕事内容・新規開拓（派遣業務に関わる業務） ・人材管理 変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容【人材コーディネーター】 企業と求職者をマッチングさせるお仕事♪ 人のお世話を仕事にしてみませんか 業務好調につき、新しい仲間を募集します。 新しいオフィスで、一緒に頑張りませんか？ ■他業種・営業経験者優遇♪経験者優遇！ 30代が40代が活躍中！ 異業界出身が35％の職場です！ 「人材コーディネーターは始めて」 「人材業界の知識は未経験」という方もOK！ 他職種からの転職者も多数活躍中です。 サービス業界からも活躍中！ 法人営業or店舗管理経験者は優遇♪ ■こんな方にオススメ！ ・人と話すことが好き ・人のお世話が好き ・成長企業で働きたい ・色々な職種の知識を付けたい ・メリハリをつけ

仕事内容<仕事内容> ≪正社員・人材コーディネーター職・営業職≫派遣会社で派遣スタッフの募集、人材管理などの仕事！ 《 この求人のポイント！ 》 ☆やる気を持って取り組める方歓迎！経験は不問です。 ☆先輩の8割が異業種出身、未経験スタート！ ー 仕事内容 ー 企業からの派遣オーダーにマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介します。求人サイトへの案件掲載、応募者への登録案内も行います。 ★職種については募集拠点の状況や適性により配属させていただきます。 ★将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て役職者へ挑戦するキャリアパスもあります！ 【仕事の流れについて】 企

仕事内容<仕事内容> 【人と企業のマッチング】未経験からスキルを身につける人材コーディネーター ＜休みも勤務時間もシフト制でプライベートな時間を有効活用！＞ 今回は弊社の「手配部」に所属していただき、登録いただいている多くのスタッフさんを適切な案件へマッチングをお願いします！ 【主な業務内容】 ・受注案件の内容や顧客の要望などを営業部と連携 ・電話、メール、LINEなどを使用し、条件に合った人材をアサイン ・スタッフさんが働く現場訪問（週に1回程度） ・案件、人材の管理 ・その他付随する事務業務 など… 依頼案件は多種多様で、スポーツ大会やアイドルのイベント、試験監督や催事の手伝いなど様々…

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容<仕事内容> 企業理念は「働く人の笑顔創り」★既存顧客管理と人材管理業務★ルート営業／人材コーディネータ職 ＜主な仕事内容＞ ■登録スタッフの就業までをサポート■ 企業への就業を希望する方と面談し、業務内容や条件、「どんなことを実現したいのか」などを確認。企業のニーズとすり合わせて、その方が活躍できるよう就業まで導きます。 ■スタッフ就業後のフォロー■ 派遣先に定期的に訪問し、就業するスタッフの状況を確認。企業の担当者にスタッフの様子を聞いたり、就業中のスタッフに職場での不安や不満はないかなど聞いたりします。課題があれば、働きかけをして解消につなげましょう。 ■クライアント企業へのヒアリ

仕事内容大手スーパー向け菓子商品等を取り扱う物流センターでのお仕事 【仕事内容】 ・商品の入出庫管理 お客様への出荷時間に間に合うように作業計画を組みます。 ・在庫管理業務 ロケーション管理や鮮度管理を行います。 ・商品補充業務 フォークリフトなどを使用し、商品棚へ商品を補充します。 ・人材管理（作業進捗、勤怠管理） 作業進捗を確認し、作業スタッフへ作業指示を行います。 シフトの公休管理や出勤退勤の時間管理を行います。

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア 経験者優遇【管理スタッフ】★年休125日★年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンションへの常駐業務ではありません！直行直帰も可】マンション管理組合の運営をサポート。※1人10〜15棟を担当。無理のないワークスタイルです ▼修繕計画の提案、実施サポートなど └建物・設備のリニューアルなどを提案 ▼総会や理事会の運営・準備 └スケジュール調整がメイン ▼会計業務のサポート └実際の処理は当社専門部署に一任 会計の知識や経験は必要ナシ ※各現場には当

仕事内容栄◆人間関係良好◆総務経理◆管理職候補◆❖総務経理 ◆総務部もしくは経理部に所属して頂き、経理～総務～人事と幅広くご活躍頂きます。 総務分野をメインに管理部門全体を見渡せる方を歓迎します。 ・人材採用～教育 ・労務管理 ・各種制度・規定の構築～運用 ・月次～年次決算 ・資金繰り表作成 使用ソフト…オービック PRポイント ◆管理職候補として業務をお任せしますので、着実にステップアップできる環境が整っています。 ◆外部機関との連携もしっかりできる環境です。 ◆上司となられる方も穏やかな方です。相談しやすい環境です。 書類選考→面接2～3回 【WEB面接・面談OK】 応募を悩まれている方

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・製造アウトソーシングの設備保全に関する人材の育成 ・請負職場の生産性（設備稼働率）向上の改善や、顧客への提案活 動に関する指導 ・保全の新規参入や規模拡大等における営業開拓や、営業提案（顧 客ニーズ対応）に関する助言・指導 ・保全に関するコア人材（管理監督者・教育研修担当者他）の選出 に関する助言、育成、ならびに指導 顧問として支援指導、週３～４回勤務いただきます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【名古屋／即戦力採用】マンション管理 ※転勤無／フルフレックス／中堅ベテラン人材活躍 【仕事内容】 【名古屋／即戦力採用】マンション管理 ※転勤無／フルフレックス／中堅ベテラン人材活躍 【具体的な仕事内容】 ～中部支店限定採用・転勤なし／経験者歓迎／財閥大手でキャリア形成・就業環境の改善へ／働きやすさの仕組化／スキル向上に向けた研修制度充実／『人の三井』～ ■業務内容： 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです