大分県大分市の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均3時間

仕事内容【大分市志手】残業少なめ◎経験者優遇☆温かいデイサービスセンターで、パートの介護職として一緒にお仕事しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者に対する必要な介護業務 ・身体介助（食事、入浴、トイレ、更衣、移乗、口腔ケア）および支援 業務内容の変更範囲：法人の定める業務（希望制） 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間の定めなし 資格: 資格不問 年齢不問 高卒以上 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均3時間 休日・休暇: ローテーションによる 週所定労働日数 週5日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上

勤務時間（1）09：00～16：00 （2）09：30～15：00 ※勤務日数や時間はご相談ください。

仕事内容【牧駅から徒歩5分】日曜固定休みでご家庭との両立も可能です◎スタッフ増員によるゆとりある体制が魅力です！楽しくゆったりとリハビリやレクリエーションを行なっております♪＜大分市牧＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイケア（通所リハビリテーション）での介護業務全般 【主な業務内容】 利用者様の食事や入浴および排泄の介助サポート 体操やレクリエーションの企画と実施 ご自宅と施設間の送迎業務 理学療法士や作業療法士と連携した自立支援のサポート 利用者様ができるだけ自宅において、自立した生活ができる

仕事内容★賞与4.5ヶ月分！託児所あり♪車通勤OK★大分県大分市にあるグループホームです。 ・年2回で支給される賞与は4.5ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・院内託児所を完備しているため、ちいさなお子様をおもちの方も安心して働ける環境が整っていますよ。 ・通勤時にはマイカーが利用可能ですので、日々の通勤もストレスになりません。雨の日などもらくらくです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務

仕事内容★月9日休み◎賞与年2回♪育休あり★大分県大分市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。自分の時間を大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・育児休業の取得実績があり、利用が可能な保育所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜

勤務時間【1】06時30分〜15時30分（休憩60分） 【2】08時30分～17時30分（休憩60分） 【3】09時00分〜18時00分（休憩60分） 【4】16時00分〜翌9時00分（休憩120分 23:00～1:00） ※上記勤務時間から選択・組み合わせ可 ※所定労働日数：週1日～6日（労働日数について相談可） 1ヶ月 変形労働時間制を採用

仕事内容ケアプランに基づく介護サービス：利用者様の笑顔を引き出すケアを提供！ 日常生活のサポート：食事や入浴、排泄など、日々の生活を楽しくサポート！ 介護記録の作成と管理：大切な瞬間を記録し、次に活かす！ 家族へのサポートと連携：家族と協力して、安心と喜びを届けます！ チームワークで支援：他職種と一緒に、利用者様の素敵な生活をサポート！

仕事内容★年間休日114日！育休あり♪マイカー通勤可★ ･年間休日114日と、しっかりお休みが確保されているのが大きな魅力です。週休2日制でしっかりと体を休めることができるため、プライベートの時間や家族との大切なひとときも妥協せずに、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 ･育児休業の取得実績があり、ライフステージが変化してもキャリアを諦める必要はありません。子育てへの理解がある温かい職場風土だからこそ、復職後も周囲のサポートを受けながら、無理なく仕事と育児を両立していくことが可能です。 ・敷地内に駐車場が完備されており、マイカーでの快適な通勤が可能です。天候に左右されず、満員電車のストレス

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有り♪昇給賞与あり★大分県大分市にある介護老人保健施設で、デイケア、訪問介護、訪問リハビリ、ショートステイ、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業

仕事内容【月給21.7万円】／4週6休以上でメリハリ勤務／キャリアアップで昇給／退職金制度あり／介護職員大募集！ 「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、 ご自宅での生活を支えるお仕事です。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援

仕事内容【勤続手当あり◎資格全額補助♪】キャリアの浅い方、ブランクのある方もOK！個々の身体機能、知的機能に合わせた個別の介助をお願いします♪＜大分市曙台＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【主な業務内容】 ＜主に入居者様・ご利用者様の身体、生活援助を行って頂きます。＞ 介護業務（食事・入浴・排泄・更衣・移乗等） 個々の身体機能また知的機能に合わせた個別の介助 他、付随する業務 【応募要件】 資格：介護職員初任者研修修了者～介護福祉士お持ちの方 経験：不問 【募集雇用形態】 常勤（

仕事内容【勤続手当あり◎資格全額補助♪】キャリアの浅い方、ブランクのある方もOK！個々の身体機能、知的機能に合わせた個別の介助をお願いします♪＜大分市曙台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【主な業務内容】 ＜主に入居者様・ご利用者様の身体、生活援助を行って頂きます。＞ 介護業務（食事・入浴・排泄・更衣・移乗等） 個々の身体機能また知的機能に合わせた個別の介助 他、付随する業務 【応募要件】 資格：介護職員初任者研修修了者（初任者以上をお持ちの方） 経験：不問 【募集雇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 有料老人ホーム入所者様の介護業務全般をお願いします。 ◎主な仕事内容 利用者さまの日常生活をサポートするお仕事です。 食事・入浴・排泄介助や衣類の着脱、歩行のお手伝いなど、生活全般のケアをお願いします。 最初はサポートから入って、徐々に出来るようになってもらえればOK 季節のイベント企画や散歩なども一緒に楽しみながら、利用者さまと心温まる時間を作りましょう♪ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, シフト制, フルタイム歓迎,

仕事内容【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみO

仕事内容★年間休日117日！出産育児休暇あり◎通勤便利★大分県大分市にある有料老人ホームです。 ・年間休日117日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・出産休暇、育児休暇があり将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・最寄り駅から徒歩10分圏内と好立地にありますので、毎日の通勤もストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 大分

仕事内容介護職・ヘルパーを募集中！ともに頑張れる方、頑張っていただける方を募集しております。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様の一日を支える身の回りのサポート ・介護職・ヘルパーとしての各種ケア業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・利用者様との関わりを大切にしながら、日々のケアに携わります ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給150,000〜180,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当

仕事内容★日勤のみ★週休2日以上★マイカー通勤OK★大分県大分市にある、病院です。大分県大分市にある130床有する病院で、デイケア、訪問リハビリを行っています。 夜勤なし、週休2日以上、高給与で働きやすい職場。車通勤OKで通勤便利。経験者優遇の求人なので、経験者は求人票よりも高い給料提示があります。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病院における看護補助業務全般 入浴介助・食事介助・排泄介助等 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 大分市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[

仕事内容★月9日休み◎賞与年2回♪車通勤可★ ･お休みは月に9日ほどあり、ゆとりを持って業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ･賞与は年に2回支給され、昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ･通勤時にマイカーの利用が可能です。無料の駐車場も完備されているので、経済的にも嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 大分市 ┃給与 介護職員初任

仕事内容【勤続手当あり◎資格全額補助♪】鶴崎駅から徒歩10分★キャリアの浅い方、ブランクのある方もOK！個々の身体機能、知的機能に合わせた個別の介助をお願いします♪＜大分市徳島＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【主な業務内容】 ＜主に入居者様・ご利用者様の身体、生活援助を行って頂きます。＞ 介護業務（食事・入浴・排泄・更衣・移乗等） 個々の身体機能また知的機能に合わせた個別の介助 他、付随する業務 【応募要件】 資格：介護職員初任者研修修了者～介護福祉士お持ちの方 経験

仕事内容★無料駐車場完備◎残業少なめ♪育休実績あり★大分県大分市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・通勤にはマイカーが利用できます。無料駐車場が完備されているので、安心して通っていただけますよ。 ・残業は月平均1時間と少なめです。お仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ・育児、看護休暇取得実績があり、年齢を重ねても、お子様を産んでも安心してずっと働いていける職場環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 大分市

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士・介護職員初任者研修の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜勤帯の両方に