岐阜県の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・田神駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 医療法人和光会 ファミリーケア梅林・小多機 勤務地 〒500-8144 岐阜県岐阜市東栄町5丁目 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・令和8年12月にオープン予定！ ・オープンまでは既存の事業所での勤務となります ・※勤務場所は応相談 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ関連する一連の業務 ・介護に関する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 羽島郡笠松町の小規模多機能で月給193,000円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1115716

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00週所定労働日数4日以上

仕事内容未経験者もエントリーOK☆准看護師を募集中です♪ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の准看護師として、利用者様の暮らしに寄り添う看護を ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、准看護師として利用者様に寄り添う看護業務を担当していただきます。 ・日勤専従での勤務 ・利用者様の生活を支える看護業務 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアへの対応 ◆ 働き方の特徴 通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様の状況に合わせた支援を行うサービスです。日勤専従の准看護師として、看護の専門性を活かしながら、身近な存在として利用者様の生活を支えます。 ◆給与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※（４）２１：００～翌７：００、休憩１２０分 ※（１）～（４）の選択可 ※週３～４日勤務 ※勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容～小規模多機能型居宅介護～ ・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助 等） ・食事介助 ・ご利用者の送迎介助 ・ご利用者宅への訪問業務 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容２０２７年２月オープン予定 オープンまでは既存の事業所での勤務となります （勤務場所は応相談） ・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問 等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆日勤のみ＆日曜日休み！正社員のケアマネージャーを募集します☆おやつや作品等、手作りにこだわっている当施設。年末年始手当、教育・研修制度など、あなたと長く一緒に働けるように制度を整えています【岐阜県各務原市川島松倉町】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理、介護業務 ・ご家族様やご利用者様の相談対応など ※登録定員：29名 当施設では、猫の大和くん（9歳）も一緒に働いています♪ そのため、大和くんの餌やりやシーツ交換、抱っこをしてご利用者のお膝の

仕事内容【求人概要】 岐阜市/小規模多機能型居宅介護/正社員/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2012年２月 種別：小規模多機能型居宅介護 定員：登録29名（通い15名・泊り９名） 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 ・様々な形態の事業所を運営し

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：12:00～21:00 夜勤：21:00～7:00 〈パート〉 (介護福祉士) 9:00～13:00(休憩なし) 9:00～15:00(休憩45分) 8:30～16:30/8:30～17:30/21:00～7:00(休憩60分/夜勤120分) (実務･初任者研修) 9:00～13:00(休憩なし) 7:30～16:30/8:30～16:30/8:30～17:30(休憩60分) ※上記のシフト選択可 ※週3～5日 ※勤務時間･日数は応相談

仕事内容★4週8休制◎福利厚生充実♪マイカー通勤可★岐阜県本巣郡にある有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護で、訪問看護を併設しています。 ･4週8休制なので、毎週しっかりリフレッシュしながらメリハリを付けて働くことができます。 ･レジャー施設などの割引優待や医療費補助など嬉しい福利厚生が充実しています。 ･通勤時にマイカーの利用が可能です。雨の日もラクラク通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ･身体介助(お風呂、おむつ交換、衣服着脱介助等) ･食事介助 ･ご利

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 入浴の支援、食事の補助、衣類の着脱のお手伝い 排泄ケアやオムツ交換など、日常生活全般のサポート 食事の用意、レクリエーションの実施 その他、関連する業務全般 【給与】 月収 195000~250000円 【住所】 岐阜県高山市新宮町676-5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票

仕事内容・小規模多機能型居宅介護施設での介護業務（食事、入浴、排泄、軽自動車での送迎です。 ・日中最大１５名、夜間７名のご利用者様を「通い」「泊り」「訪問」サービスで在宅生活を支援します。 ・小人数の施設なので利用者様としっかり関わることができます。 待遇 ・夜勤手当 ７，０００円／１回 ・宿直手当 ３，０００円／１回 ・賞与：賞与月数 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年2回 ・昇給：金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） ・マイカー通勤での無料駐車場あり ・交通費：実費支給（上限あり） 月額 15,000 円 ・キャリアアップ支援あり 受動喫煙対策あり （屋内禁煙）

仕事内容やりがいと共に働く環境を！岐阜県の看護師として地域貢献をしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う看護を実践！日勤専従で安心して働けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の看護師として、利用者様の健康状態を見守り、安心した生活を支える看護業務をお任せします。 ・利用者様の体調や健康状態の確認 ・日々の変化や不調の早期把握 ・看護師としての専門的な視点を活かした健康管理 ・利用者様やご家族への対応 ・介護職などのスタッフとの情報共有 ・必要に応じた関係職種との連携 ・看護業務に関する記録や申し送り 一人ひとりの生活リズムや思い

仕事内容★残業ほぼ無し！昇給・賞与あり◎資格取得支援制度あり★岐阜県各務原市にあるグループホームで、小規模多機能型居宅介護施設を併設しています。 ・月のお休みは8～9日ほど取得でき、残業時間はほとんどありません。プライベートの時間もしっかりと確保できますよ。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されますので、やる気にも繋がりモチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っており、安心してスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能施設における介護業務

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・西笠松駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人?煢ﾀ会 笠松いきいき倶楽部 勤務地 〒501-6063 岐阜県羽島郡笠松町池字宮代352-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入浴、食事に係る介護に関する業務 ・生活支援業務 ・相談業務

仕事内容◇グループ内保育所完備◎医療費補助やグルメ割引あり◎大手法人ならではのうれしい福利厚生を豊富にご用意しています♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2027年2月オープン予定！ オープンまでは既存の事業所での勤務となります。 ※勤務場所は応相談 ・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問 等） ≪必要資格≫ ・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 ・認知症介護実践者研修修了 ・普通自動車免許 ≪PCスキル≫ PC初級レベル必須（Word・Excel） 【募集雇用

仕事内容～小規模多機能型居宅介護～ ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問 等） 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 シフト時間は派遣先によって異なりますが、ご希望に応じて柔軟に調整いたします。

仕事内容設備の整った小規模多機能型居宅介護での介護スタッフのお仕事です。 まずは見学からでもOK。職場の雰囲気を確かめてからスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助(掃除・洗濯など) ■レクリエーションの補助 ■介護記録の作成 など 【1日のスケジュール例(早番)】 08:30 出勤・夜勤者からの申し送り 09:00 起床介助・整容 09:30 朝食介助・口腔ケア 11:00 水分補給・排せつのサポート 12:00 入浴のお手伝い 13:30 昼食介助・服薬確認 14:30 休憩 15:30 通い利用者の対応・趣味活動・記録の入力 16:30 おやつ・水分補給 1

勤務時間■シフト制 16:00～翌9：30（実働16時間／休憩90分） ※Wワーク・副業OKです。 ※週1日からOK！

仕事内容【アピールポイント】 ＼2027年9月、新規オープン予定のナーシングホーム／ 介護スタッフ（夜勤専従）を募集致します！ オープニングスタッフ 週1日からOK！ WワークOK！ 【仕事内容】 ＼2027年9月、新規オープン予定のナーシングホーム／ 「ナーシングホーム・リアノワ岐阜茜部」にて、夜間の介護業務をお任せします。 週1日からOK！Wワーク・副業もOKですので、現在の仕事と両立しながら収入を増やしたい方にもおすすめです。 ■この求人のポイント ・夜勤専従で生活リズムを整えやすい ・週1日からOK ・Wワーク、副業OK ・スタッフ全員が近い時期からのスタート ・オープン前に研

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜14:00週所定労働日数3日

仕事内容午前だけ、無理なく続く介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働ける！利用者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の施設で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・日々の生活を支えるサポート ・施設内での介護職・ヘルパー業務 ◆ 午前のみの勤務 勤務は午前のみのシフトです。 午後の時間を家庭やプライベートに使いたい方、限られた時間で介護の仕事に取り組みたい方にも適しています。 ◆ 小規模多機

勤務時間16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 美濃加茂市/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護福祉士/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜施設情報＞ 種別：看護小規模多機能型居宅介護 定員：通い・最大18名 泊り・最大9名 ＜担当オススメポイント＞ ・最大定員18名までの小規模な環境！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰

仕事内容【アピールポイント】 【件数をこなすだけの毎日は、もう終わり】 担当最大29名。目の前の利用者様とじっくり向き合えて、 自分の時間も、家族との生活も、ぜんぶ大切にできる施設ケアマネ。 ■介護業務ほぼなし。計画作成に専念できる環境 ■基本定時退社（17:30終業）。残業は月5〜10時間程度と少なめ ■前職給与を保証。転職による収入ダウンの心配はありません ■有休取得を積極推奨！子どもの急な発熱も「お互い様」でカバー 【仕事内容】 現役ケアマネジャーさんがイキイキと ゆとりを持って働ける【4つの約束】があります。 担当は最大29名まで 1人で35〜40件を抱えるような過度な負担は