居宅介護支援事業所 看護師の求人・仕事・採用

仕事内容賞与4ヶ月分／車通勤OK／経験不問／テレワーク導入×フレックス勤務で柔軟な働き方を実現★イチオシ 「もっと自分らしい働き方をしたい」 「家族との時間も大切にしながら、ケアマネとして成長したい」 そんなあなたへ 富士通グループの安定基盤で、テレワークやフレックス勤務を活用しながら無理のない働き方を叶えませんか？ 富士通グループが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 地域に根ざし、利用者様一人ひとりに寄り添う支援を行っています。 【主な業務内容】 ＊介護相談対応 ＊ケアプラン作成およびモニタリング ＊各種マネジメント業務、認定調査 ＊関連機関やご家族との連携 ※

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 資格取得支援制度あり ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日休み（2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休暇6日・冬期休暇6日） 有給休暇（6

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間45分 07:45 ～ 14:00 １時間程度の残業が発生する場合があります。

仕事内容採血・注射・問診や診察の補助を行っていただきます。また、状況に応じて受付や会計、簡単な事務仕事をお手伝いして頂く場合があります。小規模のクリニックですの職種の枠にとらわれず、スタッフ同士協力し業務を行う環境となります。

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で１～８時間以内で相談可 休憩時間は労働条件により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容在宅での療養生活を支える訪問看護業務全般を行っていただきます ・健康状態の観察、日常生活の看護、医療処置、管理 ・終末期ケア、認知症、精神疾患のケア等（一部業務は相談可） ・オンコールは相談の上 変更範囲：変更なし ＊訪問の際には原則自家用車を使用（原付・自転車可） ＊男女ともに様々な年代の方が活躍できます ＊お子様の学校行事や病気等のお休みについても相談可

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月・火曜日勤務（基本） ＊夏休みなどの長期休業中は、研修等 の実施を除き勤務はありません。

仕事内容＊児童・生徒の医療的ケアをしていただきます。 経管栄養（経鼻胃管・胃ろう） 気管切開部の管理 変更範囲：変更なし

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 夕～夜 【勤務時間】 16:00〜20:00 ※グループホームへの訪問は、主に利用者さんがホームに帰宅されてからの夕方の時間帯になります。

仕事内容【仕事内容】 精神・知的障害を持つ方の『生活のしづらさ』を一緒に考え一緒に解決していく精神科訪問看護ステーションです。 精神科看護師として、障がい者の方のもとに直行直帰で訪問しケアいたします。 病棟勤務ほど時間に追われての仕事ではありません。 勤務時間に多少の融通は利きます。 また個人の裁量が大きく、自分のしてみたい看護を実践できるのが大きな魅力です。 自分の裁量で働いてみたい方 スキルアップして今後のキャリアにつなげたい方 ルーティン業務ではなく、時と場合に応じた看護を行いたい方 働く時間を有効活用したい方 利用者さんの自立を看護の面からサポートするのにご協力いただ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学生・教職員の健康支援にかかる補助業務 （１）亥鼻地区保健室での看護業務 （診療補助、紹介状作成補助等） （２）附属病院でのワクチン接種に関する業務 （３）健康診断の計画・実施 （西千葉、松戸キャンパスでの業務含む） （４）学生・教職員の健康相談 （５）診療の補助（検査・採血） （６）救急業務（救護） （７）衛生管理業務 （８）データ処理業務（予防接種記録等） 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 【羽島郡笠松町二見町】月給25万円以上・賞与3.5ヶ月/日勤のみ/グッデイすぎない/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～275,000円 【備考】 基本給：月給190,000円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 10,000円 精勤手当 30,000～50,000円 特別手当 25,000円 【賞与】 年2回・計3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・1月あたり1,000円～(前年度実績) 【勤務地】 岐阜県羽島郡笠松町二見町15-1 募集情報 【このお

仕事内容■お仕事内容 外来業務,注射,点滴,採血 オペ室業務,病棟業務,分娩介助

仕事内容准看護師 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 利用者様の看護・介護業務 ・医療上の相談を受けたり、医師との連絡やお世話 ・簡単な処置 （裂傷処置、褥瘡ケア、投薬・バイタルチェック等） ・介護者と協力して施設利用者の看護及びケア ・ケアカンファレンスへの参加 ・食事の介助（健康状態に合わせた食事内容等考慮する） 勤務先 医療法人藤友五幸会 介護老人保健施設五洋の里 勤務地 〒438-0234 静岡県磐田市掛塚3190-1 職種 准看護師 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 利用者様の看護・介護業務 ・医療上の相談を受けたり、医師との連絡