店長 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

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店長候補 髪型・髪色・ネイル自由/店長直採用/インセンティブ制度/入社祝い金10万円/社宅制度あり

株式会社BIRCH

  • 宮崎県

  • 月給28万円〜40万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • タトゥーOK
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容あなたには、SNSで話題の大衆居酒屋『ひねり蛇口ハイ 大衆酒泉テルマエ』の店長候補をお任せ。未経験の方もマンツーマンで教育し、3ヶ月後には店長として活躍できるように会社全体でフォローします。マニュアルもありますので安心してご応募ください。 ★『ひねり蛇口ハイ 大衆酒泉テルマエ』とは? 「壁一面に取り付けられた蛇口からお酒が出てくる」という一風変わった大衆居酒屋です。1時間398円という破格の値段で、若いお客様を中心にご愛用されています。お客様自身でお酒を注いでいただくため、ドリンクづくりや配膳にかかる時間を他の業務に充てられます。 【お任せする業務】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理

『ゴンチャ』の店長候補 オープニング募集!/未経験OK/研修充実/月9休/髪色自由

株式会社細山田商事

  • 宮崎県

  • 月給23万円〜53万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容★世界中で愛されるブランドの店長に ――――――――――――――――― タピオカミルクティーをはじめとした豊富なカスタマイズメニューで人気を集める『ゴンチャ』。台湾発祥のグローバルティーカフェとして、世界中で愛されているブランドです!そんな『ゴンチャ』の店長候補として、接客やスタッフ育成、管理業務をお任せします。 <具体的には…> ■接客・ドリンク作り お客様のオーダー対応やレジ業務、ドリンク作りを担当。メニューごとに氷やドリンクの量が細かく設定されているため、マニュアル通りに作れば問題ありません。 ■店舗クルーの育成・管理 アルバイトスタッフや正社員が『ゴンチャ』の魅力を正しく発信できる

店長候補 『焼肉きんぐ』等を展開/売上高前年比125%成長/入社半年で店長昇格多数

株式会社物語コーポレーション(東証プライム上場)

  • 宮崎県

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容/ たった1年。それだけで、同年代と差がつく。 \ 年商2~3億円、従業員数30~100名以上。これは、当社が展開する各店舗の特徴です。つまり、当社で店長をするということは、中小企業の経営さながらの経験が積めるということ。飲食店の店長とはいえ、早期にハイレベルなマネジメントスキルを磨けます! ★成長を加速させる、スピード昇格。 あなたには、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せします。年間50店舗のペースで新規出店を進めており、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。また「何をすればキャリアアップできるか」が明確で、昇格試験も毎月実施しています! <昇格

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