店長 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容 ︎他業種から転職歓迎｜ ︎飲食未験者歓迎｜ ︎完全週休2日制｜ ︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ︎経営者として新たなキャリアを築ける ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容【仕事内容】 ▼最初は店内実務から覚えていただきます。 ■接客（席案内/注文受け/飲み物・料理の提供/片付け・セッティングなど） ■キッチン（仕込み/揚げ場・焼き場・サラダ場・刺し場などの簡単な調理、盛付け/食洗器での食器洗浄など） ■レジ・予約などの電話対応/店舗内レイアウト関連/清掃 上記をスタッフと分担・協働しておこないます。 ▼習熟状況に応じて、徐々に店舗運営に関わるマネジメント業務もお任せいたします。早期の店長職を目指してください。 ■店舗マネジメント業務（シフト作成、発注業務、売上管理） ■人材マネジメント（スタッフ採用、スタッフ教育） ■数値管理業務（売上管理、F/L管理）

仕事内容・リラクゼーションサロンの運営、管理業務 ・カウンセリング、キャビテーションを使った施術 ・売上管理 ・集客、キャンペーン等企画関連業務 ・スタッフのシフト管理および育成業務 他、サロン運営に関する業務全般 ※雇用機会均等法第５条除外求人（女性専用求人） 女性の肌（肩、腰、腕、足）に直接触れるため、女性の方の応募に 限定します。 ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下の両方の要件を満たす方】 (1)店長・SV等、店舗マネジメントのご経験が3年以上ある方 (2)MT免許必須 ※AT限定免許の場合は入社時までにMT免許を取得して下さい。 【職種名】 ガリバーの店長候補【面接1回／上場企業／安定基盤／ 平均残業20h以内／住宅手当有◎】 【仕事内容】 お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、最適な「運命の1台」を提案するお仕事です。 ■主な業務内容 自動車の販売・買取に関する提案商談 自動車保険やローンなどの金融商品の提案 展示車両の配置や店舗運営業務 集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験が3年以上 【フィットする人物像】 ・自分の可能性を広げたい ・東京文化を発信したい ・こだわりの料理を提供したい ・勢いのある会社で働きたい ・人に喜んでもらうことが好き ・飲食店での経験がある ・収入を増やしたい など 【職種名】 もんじゃ業態店長候補/年間休日118日/続々出店中の為キャリアアップ深夜無し/福利厚生充実 【仕事内容】 店長として店舗運営をお任せします。 最短3か月で店長にステップアップいただけます。 研修の後、ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 東京都中央区の月島・築地エリアを中心に、「食を通じた地域文化

仕事内容【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短7か月／平均残業は1日1h以下／2030年までに店舗数4倍へ 地域密着型の「資さんうどん」で店長候補募集！接客・調理から売上管理・スタッフマネジメントまで店舗運営を幅広く学べます。 資さんうどんの店舗運営をお任せします。 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修をご用意。未経験の方でも、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（調理はマニュアルがあるので安心して下さい） ・在庫管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 【成長企業でキャリアアップ】 当社はすかいらーくグループの「成長の柱」として拡大

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容＜サンマルクカフェ＞中途正社員・カフェ店長候補の求人！体力に自信のある方を募集！ 全国転勤で新しいキャリアをスタート！サンマルクカフェの中途正社員・カフェ店長候補の求人です。充実研修で安心！ 大ヒット商品「チョコクロ」や淹れたてコーヒーで、お客さまに癒しのひとときを提供するサンマルクカフェの店長候補の募集となります。おもな業務は、接客をはじめ、調理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営の全般です。 サンマルクカフェで徐々にマネジメント能力を磨き、最高のチームで最高のカフェをつくりましょう！ 【活躍の場は全国！】 中途正社員・カフェ店長候補は、全国に転勤の可能性があります。自分自身の可能性を

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で 信頼関係を築きます。また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、 商品管理なども行い、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。（原則、公共交通機関で

仕事内容[募集背景小売部門に不可欠なバイヤーを始め、組織統括していく上でスタッフマネージメントができる幹部候補社員を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 小売部門店長候補 【具体的には…】 ・文具・雑貨を取り扱う大型小売店舗の運営 ・人材の採用、育成 ・店舗売り上げ拡大のための販売促進活動 ・売上の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【店舗】※求職者の希望と店舗の人材募集状況を踏まえて決定いたします。 ・延岡店（新店舗） ・日向店（延岡店に統合） ・宮崎店 ・宮崎本店 ・都城店 ・熊本嘉島店 ・熊本菊陽店 ・大分わさだ店 [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」のクルー（アルバイト）求人情報！ ティーの美味しさ、パール（タピオカ）などカスタマイズの楽しさ。お客さまに「ゴンチャ」の魅力を伝えるお仕事です！ 店舗運営業務全般を担当します。まずはドリンク作成研修、テイ スティングで商品知識を深めましょう。お気に入りの一杯を見つ けたら、ぜひお客さまにオススメしてください。店舗ではオーダ ー、レジ対応、ドリンク作成、仕込みもお任せします。 【生活スタイルに合わせて】 勤務は週3日、1日4時間からOK！シフトは自己申告制なので、 予定が立てやすく、プライベートやWワークとも両立しやすい 環境です！ 定期評価時に時給アッ

仕事内容店長／CoCo壱番屋の店長候補 将来的に独立を目指す社員も募集中です 独立後の平均年収1000万円 店舗で接客・簡単な調理・人材教育・マネージメントを行ってもらいます。 店舗運営の基本から始まり、アルバイトのシフト管理や在庫、人件費、売上などの管理面もステップを踏んで身に付けていただきます。 飲食店 未経験OK,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/41472 【PR】 アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） 【コメント】 ■職場環境 ・25～39歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,U・Iターン歓迎,内定まで2週間,副業OK,シフト勤務,固定給25万円以上,女性活躍,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1

仕事内容接客、調理業務の他、店舗管理運営業務を担当していただきます。 《ホール業務》席案内（お冷・おしぼり提供）、注文伺い、注文メ ニューの提供、レジ対応、片付けなど 《キッチン業務》ドリンク類、注文メニューの調理、仕込み、洗い 場など 《店舗管理業務》発注・在庫・金銭・衛生・シフト管理、 スタッフの育成など 【変更範囲】会社の定める業務 ＊未経験の方でも、しっかりと研修を行っていきますので、 安心してご応募ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週

仕事内容【応募資格】 [必須] ・22歳以上～39歳以下 ・学歴不問 [歓迎] ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 ☆吉野家が好き ☆吉野家などでアルバイト経験がある ☆「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆笑顔をもらう、感謝の言葉をもらうのが好き ☆日本の食文化を国内外に広めていきたい ☆安定した環境で長く働きたい 【職種名】 「吉野家」の店長候補(総合職)★未経験OK★22歳～39歳★書類通過率90%★キャリアアップ可 【仕事内容】 牛丼チェーン大手の飲食企業。店長候補として店舗運営全般に携わる。接客・調理・スタッフ育成から売上管理まで、研修を通じ

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理