ハローワーク 夜勤 - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週２回の出勤です。出勤日は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日、お休みは相談に応じます。有給休暇は労基法の基準通り付 与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム柳本（グループホーム、小規模多機能型ケア） での夜間帯の介護のお仕事です。（週２回勤務） 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引き シートを活用した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。 まずは日勤帯に入り、お仕事に慣れていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。夜勤に入らない、日勤のみ 勤務希望の方向けの募集です。 ・基本、入浴と掃除がメインです。 ＊１棟１８室の施設が２棟あります。 ＊増員のための募集です。 高齢者の方も働きやすい職場です。 施設内での作業です。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早出遅出については可能な方、 夜勤可能な方は優遇します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアハウスにおける介護業務に従事して頂きます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：基本実働７時間です！ 希望者は夜勤も相談可 （２）１６：３０～９：３０（休憩１８０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容奈良東病院は、高齢者医療・介護・リハビリを専門とし、 重度者・認知症患者の対応ができる１７０床の医療施設です。 嬉しい実働７時間の勤務です。 〇一般病棟、地域包括ケア病棟 回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟、透析室 〇介護医療院 ８８床 〇制服の貸与、クリーニングもあります。 ※夜勤バイトも相談可 【変更範囲：会社の定める範囲】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からОＫ◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容＜全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務＞ （２フロア８ユニット、１ユニット１０名） 特別養護老人ホームゆうび苑の介護職員として、当施設ではご利用 者・職員を問わず、まるで家族のような、人と人とのつながりを大 切に、ご入居者が穏やかで安心できる毎日をサポートしていただき たいと考えています。 【仕事内容】 〇シフト表の管理 〇入浴介助、排泄介助等介助全般及びスタッフ教育・指導 〇レクリエーション活動や余暇活動へのマネジメントなど ※介護職員はフロアに固定配置となり、利用者様との関係を築きな がら、日常生活を支援するお仕事です。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からОＫ◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）就業は、休憩時間なし。 （２）宿直勤務になり、休憩時間あり。 通常２２時００分～０７時００分の間は仮眠が取れます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎障害者グループホーム（４人定員）にて、ご利用者様に対する見 守り及び話し相手をしていただきます。 ＜主な業務＞ ・食事の配膳 ・日常生活の見守り ・金銭管理 ・簡単な介護記録の作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆ならコープが母体の高齢者介護施設です◆ あすならホーム天理・二階堂・櫟本・柳本・山の辺において、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等）※配 属事業所／サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１２日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフ

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ あすならホーム天理・二階堂・櫟本・柳本・山の辺において、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等）※配 属事業所／サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１２日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフ

仕事内容施設利用者における日常生活の介護及び介助を行っていただきます ・主に食事、入浴、排泄介助 他介護業務等になります。 ※利用者様受診、外出時の運転もあります。 ・特養１００名、ショートステイ１０名、合計１１０名のお世話を していただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募してい ただけます。 変更の範囲：なし ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：早出遅出可能な方歓迎。 夜勤希望者も応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設における介護業務に従事して頂きます。 日曜日は休業日です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容訪問入浴介護は土日休み、夜勤もありません。 資格なしでスタートできます。研修やマニュアルが充実している点 も、社員の成長を大きく後押ししてくれるはずです。 社内で実務者研修を開校しており、介護福祉士取得のための支援制 度を実施しております。 人の役に立ちたいと思っている方は、介護の一歩から始めてみませ んか。 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：早出遅出可能な方歓迎。 夜勤希望者も応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設における介護業務に従事して頂きます。 日曜日は休業日です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日休み ＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容３名のチームでお客様のご自宅に訪問して、安全にできるサービス を提供します。未経験者の方も活躍できるお仕事です。 ３人１組になってチームで一緒に仕事をします。内２名介護職員。 自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方が安全に安心して 気持ちよくお風呂に入れるようお手伝いをします。 主な業務は入浴介助全般、バイタルチェック、更衣介助、電子カル テの操作等です。 ダブルワーク（副業）可能土曜日・日曜日休み、夜勤もありません 週１日の勤務から可能、１日あたりの勤務時間は相談に応じます。 詳しくは当社ホームページ採用情報をご覧ください（動画あり） 『働き方改革関連認定企業』 ［変更範囲］変更なし