労働基準監督署 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（労務相談・手続き業務） ・労働・社会保険の手続き代行 ・就業規則の作成・改定 ・労務相談・人事労務管理 ・給与計算業務 ・助成金の申請支援 ・労働基準監督署・年金事務所などへの対応 ・その他付随する業務 <給与> 年収410万円～650万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂 １F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇

仕事内容【経理総務】老舗メーカーの管理部門＊将来の管理職候補／残業少 総務部の将来の管理職候補として、経理・財務・総務・人事労務・法務・環境法対応など、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■仕訳・会計ソフト入力[弥生会計]・現預金管理・売掛金管理・買掛金管理・費用管理 ■月次決算・年次決算補助・月次資金繰り表作成・顧問税理士対応 ■給与計算[給与奉行]、年末調整、勤怠休暇管理、社会保険申請手続き、36協定作成等労働基準監督署対応・顧問社会保険労務士対応 ■採用業務(新卒・中途) ■売買基本契約書等契約書等作成、各種規程作成および改定 ■環境14001 ・9001対応（※ IS09001, I

仕事内容・製品の品質管理 （土に肥料等を混ぜて製品を製造、出来上がった製品の水分や ＰＨ等の測定を行う） ・ドライヤーの管理 （土を投入して焼く大型機械の温度確認や温度調整） ・原土の運搬（有資格者はタイヤショベル使用） ・製品の搬送（有資格者はフォークリフト使用） ・その他、上記に付随する作業 変更範囲：変更なし ※経験のない方にも丁寧に指導します。 ※必要な免許・資格は入社後会社負担で取得出来ます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint等）をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許 ■歓迎要件 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）の業務経験 ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 食品メーカーでの募集です。 労務

仕事内容○大型バス～小型バスの運転業務に従事 ○主に周遊観光・日帰り観光 ○送迎等の乗務 ○その他、上記に付随する業務全般 ＊交通ルールや安全運転に徹し乗務出来る方を希望します 仕事内容が変更になる予定はありません

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点から アプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【給与】 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の

仕事内容安全管理 年収 350万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 丸の内CSビル 仕事内容 ■同社にて安全管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■労働災害防止策に伴う業務 ■工事現場の安全パトロール、作業現場での指導：複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導 ■作業員への安全教育 ■労働災害防止に関する社内教育、周知 ■労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ■労災発生時の対応、書類作成 ■残業：月平均15時間 ■残業はPCログにて厳しく管理しています。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■建築工事または土木工

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【PRポイント】 ・「東証プライム上場企業の安

仕事内容大阪府東大阪市の人事労務課管理職候補 (正社員) | 医療法人 清和会 ながはら病院 ▼仕事内容 就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理社会保険や企業年金などの事務手続き人事評価、管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装労働基準監督署の窓口対応等変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 人事労務課管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263000〜324000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)203000〜224000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆勤怠管理、給与計算、人事労務全般の統括 ◆就業規則、雇用契約、残業代対応など法的コンプライアンス整備 ◆労働基準監督署、社労士、弁護士との折衝・対応 ◆社内教育・啓蒙活動の実施 ◆法務分野でのインシデントの初期対応および経営報告（適正に応じて） 【ミッション】 ◆労務オペレーション全体の安定化と制度整備 ◆法的リスクを最小化し、社内外から信頼される労務体制の構築 ◆法務分野でのインシデント対応、再発防止の検討 【企業について】 スポーツや運動に長けた人ばかりではなく、「健康」の裾野を広げ、もっと多くの人に。 多様化するウ

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・安全管理全般 ・会社の作業場の安全パトロール ・危険部位あれば指導是正 ・労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】 ＊定年年齢過ぎた方も、安全管理等の経験者であれば応募可能 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・と畜作業の準備・セリ市の準備・枝肉の軽量及び積込み ・搬入肉畜の受付・冷蔵庫清掃 ☆未経験の方 指導いたします。 ＊宿直については相談に応じます。（求人に関する特記事項参照） ★労働基準監督署へ「監視・断続的労働の許可（労働法第 ４１条 ３号）」申請済 ・夜間の電話等の緊急時対応の宿直業務（１人体制）です。２０時 ～５時の間は仮眠時間（手待時間）となります。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容安全管理業務 危険個所の応急措置及び防止措置、安全設備の点検 、整備。災害教育訓練、労働時間管理 衛生管理業務 労働者の健康保持に必要な措置、作業環境の衛生上 の調査、改善、記録。 労働基準監督署への届出及び対応。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社内向け書類作成 健康診断予約 就労証明書作成 社会保険提出書類作成 雇用保険提出書類作成 労働基準監督署提出書類作成 アンケート調査返答 等の各種申請書類作成 その他、経理事務の補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ミナシア 総務（給与計算業務メイン）◆完全週休2日/多彩なホテルブランドを全国展開/事業拡大中残業20h程 【仕事内容】 総務（給与計算業務メイン）◆完全週休2日/多彩なホテルブランドを全国展開/事業拡大中残業20h程 【具体的な仕事内容】 【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開／残業月平均20時間】 当社の総務として、下記業務をご担当いただきます。 ■メイン：給与支給処理 ・従業員情報管理 ・労務/勤怠管理業務 ・給与/賞与/退職金に関する業務全般 ・給与の税金に係る業務 ■サブ：総務業務全般 ・各種規定や労働法規

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【名古屋／労務事務】年収300万円以上！土日休み＆残業少なめ! 安定して働きたい方に！正社員求人労務事務◆経験を生かせます！年収300万円以上年間休日114日（土日休み）始業は10時～残業月15時間程度賞与あり・昇給あり30代・40代活躍中当社が入社までサポートします気になったらすぐにエントリーをどうぞ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～

仕事内容○和菓子・焼き菓子の製造や包装、ケーキの仕上げ等を行っていた だきます。 ・機械の使用があります。 ・立ち仕事です。 ・慣れるまでは原料の計量作業、機械器具の洗浄などから始めて、 慣れてきたら実際のケーキ作りにも従事いただけます。 ＊未経験の方でもしっかりと指導していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容日東化成株式会社 【尼崎】設備保全～働き方◎残業平均3.8時間／社内食堂無料／添加剤でトップシェア～ 【仕事内容】 【尼崎】設備保全～働き方◎残業平均3.8時間／社内食堂無料／添加剤でトップシェア～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 【化学品の製造工場にて設備の保全等に携わります】 （1）製造設備の保全・メンテナンス （2）老朽化設備の更新・計画 （3）消耗品の手配 （4）工事の管理・監督 （5）各種申請や届け出（消防・市役所・労働基準監督署） （6）設備の改良・省エネ・コストダウン ゆくゆくは、 【製造設備の増産や効率化、工場建設の計画等に携わります】 （1）新設工場の計画 （2）配

仕事内容労務管理・分析 【労務管理・分析】 職業紹介 正社員のオシゴト 経験が活かせる JR姫路駅より徒歩5分◎毎日の通勤もラクラク 私服勤務×アットホームな雰囲気 ＼『リユースで世界をつなぐ』／ 店舗で買い取った商品を、店頭売りをせず インターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する、 新たなリユースビジネスを確立した企業です 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、 そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで事業を展開中 「エコリングに関わる全ての”人”が幸せになるように」をモットーにしています ◆経験が活かせるオシゴト これ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 『責任感と誠実さ』 従業員の生活に直結する給与・労務業務において、高い責任感を持ち、正確かつ誠実に業務に取り組める方。 『法令遵守意識』 常