労働基準監督署 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年以上目安） ・給与計算、社会保険等の手続き、勤怠管理の一連の業務経験 ・労働基準法など、労働関連法規に関する基礎知識 ・VLOOKUP、ピポットテーブルなどを用いたデータ集計・分析スキル [歓迎] ・上場企業での労務実務経験 ・従業員300名規模の企業でのご経験 ・マネージャー、リーダーとして後輩指導やチームを率いた経験（人数問わず） ・労務関連業務のフロー改善や効率化を主導したご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務リーダー上場準備中の企業で労務体制強化を牽引

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】人事労務（企画）◆1,000名超のIT人材会社を支える労務部門／人事相談対応から制度改定まで 【仕

仕事内容１．労働・社会保険関連の手続き ・入退社、育休申請などの事務手続き全般 ・雇用・社会保険の資格取得・喪失手続き ・各種給付金の申請 ・労災事故の申請対応 ・労働基準監督署への各種届出・手続き ２．給与計算業務 ・専用システム（主に社労夢）を使用した給与計算・明細作成 ３．コンサルティング・顧客対応 ・就業規則の作成・改定 ・クライアントへの定期訪問 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容トラクターのブレード（耕す部分）を製造している工場での作業を していただきます。 １．製造ライン作業 ２．熱処理ライン作業 ※１と２は求人に関する特記事項欄参照 ３．フライス盤、ボール盤を使用した金属加工作業 ４．ショットブラスト作業 （熱処理時に発生する皮膜を取り除き表面をキレイにします） ５．塗装作業（焼き付け塗装） ６．梱包作業 ７．その他工場内作業全般 ＊鉄の材料を使うため、重量物を扱うことになります。 【詳細は求人に関する特記欄参照】 変更範囲：営業、設計、開発

仕事内容リフォーム施工監督は、営業担当者がお客様から依頼を受けたリフ ォーム・リノベーション工事を担当していただきます。未経験者可 です。 現地の確認から材料の選定や手配・工事の管理・引き渡しまでの業 務です。お客様のイメージをくみ取り、満足頂ける工事を進めてい ただきます。 家族構成やライフスタイルを一緒に考え、作り上げていくからこそ 完成後は喜びを分かち合えます。お客様から感謝の言葉をいただく ことが、何より嬉しい瞬間です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・製品の品質管理 （土に肥料等を混ぜて製品を製造、出来上がった製品の水分や ＰＨ等の測定を行う） ・ドライヤーの管理 （土を投入して焼く大型機械の温度確認や温度調整） ・原土の運搬（有資格者はタイヤショベル使用） ・製品の搬送（有資格者はフォークリフト使用） ・その他、上記に付随する作業 変更範囲：変更なし ※経験のない方にも丁寧に指導します。 ※必要な免許・資格は入社後会社負担で取得出来ます。

仕事内容★業界・業種未経験や歓迎★ ※ノルマはありません。 ※倉庫内・冷凍庫内における手積み作業などを行います。 １ケース２～３キログラムの商品を数多く手積みします。 安全教育を行います。未経験者にも丁寧に指導します。 □お得意様の「売上・利益目標」達成のサポートを意識していただ ける方 ＊冷凍無線ハンディを入荷時や出荷時のチェックで使用します。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容リフォーム施工監督は、営業担当者がお客様から依頼を受けたリフ ォーム・リノベーション工事を担当していただきます。未経験者可 です。 現地の確認から材料の選定や手配・工事の管理・引き渡しまでの業 務です。お客様のイメージをくみ取り、満足頂ける工事を進めてい ただきます。 家族構成やライフスタイルを一緒に考え、作り上げていくからこそ 完成後は喜びを分かち合えます。お客様から感謝の言葉をいただく ことが、何より嬉しい瞬間です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理部門での業務経験 ■労働法の基礎知識を有する方 ◇年間休日が120日になりました。土日祝休みで働き方抜群 ◇お昼は電話も鳴らない設定とするなど、働き方をアップデート中 【尚可】 ■各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ■安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 【NSGグループについて】売上高1，000億円、従業員1万人を超える新潟最大規模のグループ。 学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。 資格：第一種運転免許普通自動車、

仕事内容○海産物の加工業全般に従事していただきます。 ＊若布・昆布袋詰め作業 ＊帆立・かき箱詰め作業 ＊その他（ひじき）海産物取り扱い作業 等 「変更範囲：変更なし」 ※重量物はローラーコンベアにて運搬されます。 ※当社は旧気仙沼市内から車で１５分程度です。

仕事内容福岡県北九州市小倉北区のタクシードライバー／昼勤／固定客送迎メイン (正社員) | 北九州第一交通株式会社 小倉南営業所 ▼仕事内容 ★未経験でも安心！電話予約やアプリ予約などのお客様の送迎★お迎え先もお送り先もカーナビ任せでＯＫ！★３０代トップ年収は５５０万円、５０代トップ年収は６３０万円★未経験者には３ヶ月１８万円の保障給制度あり。 ★運転 ・接客スペシャリストを目指してください★１日の送迎回数は平均１５〜２０回（１時間に２〜３回）★高齢の方の通院送迎や主婦の方のお買い物送迎がメインのお仕事★社内レクリエーションを通じてコミュニティが広がる★新配車システム「ＤＩＤＩ」を導入しています★Ｗ

仕事内容＊コンクリートの試験及び品質管理業務 ・建設工事現場及び工場内でのコンクリートの試験 ・工場内ではコンクリートが適格に製造できるようコンク リートに使用する材料（砕石や砂等）の試験 ・パソコンを使用した、試験の報告書等の作成業務 ＊生コン製造設備の維持管理業務 ※業務の変更範囲：会社が指定する業務（詳細は面接時に説明）

仕事内容１０ｔ以上のトラックによる岩手県内及び宮城県への自動車部品の 配送業務です。 ・自動車部品の積み降ろし作業はフォークリフトにて行います。 手積み、手降ろしなしのため、男女共に勤務も可能です。 ＊月単位での基本的な出勤計画を組みます。定ルート・定作業で 宿泊なしなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ＊初心者も応募可能です。（入社後、添乗教育を行っています。） 変更範囲：変更なし

仕事内容リフォーム施工監督は、営業担当者がお客様から依頼を受けたリフ ォーム・リノベーション工事を担当していただきます。 現地の確認から材料の選定や手配・工事の管理・引き渡しまでの業 務です。お客様のイメージをくみ取り、満足頂ける工事を進めてい ただきます。 家族構成やライフスタイルを一緒に考え、作り上げていくからこそ 完成後は喜びを分かち合えます。お客様から感謝の言葉をいただく ことが、何より嬉しい瞬間です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 【入社後のキャリア】 これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメント

仕事内容搬送作業と資材管理を中心に作業を行ってもらいます。 その他、軽作業として製造ラインでのマシンオペレーター補助作業 員として従事していただきます。 １．出荷業務：主にフォークリフトを使用してのピッキング作業 ２．搬送業務：場内での仕掛品の搬送業務及び製品倉庫への搬送 作業 ３．資材管理：資材受入、資材発注、入出庫管理、内職完成品の 引取配達 変更範囲：会社の定める業務 ※フォークリフトの資格をお持ちでない方は、入社後取得していた だきます。（費用は会社負担いたします。）

仕事内容○トラックへの積み込み作業に従事していただきます。 ※荷物により手積みの場合とフォークリフトを使用する場合が あります。 「変更範囲：変更なし」 ～～ 急募 ～～

仕事内容灯油の配達業務を行っていただきます。 ・配達依頼のある個人宅または企業への灯油配達 ２ｋｌのタンクローリー車使用。配達エリアは主として奥州市で す。（現金売りまたは納品書発行） 変更範囲：会社の定める業務 ≪同職に興味のある方、意欲のある方の応募歓迎します。≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における給与計算・社会保険手続きの実務経験（目安3年以上） ・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い専門知識（法改正への即時対応能力） ・クラウド人事労務システムの運用経験 ・複雑な事象を整理し、経営層や現場社員へ分かりやすく説明できる言語化能力 【尚可】 ・社会保険労務士（有資格者または勉強中の方） ・労務システムの新規導入、またはBPR（業務プロセス再設計）などの企画立案～主導経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字への緻密さと、変化の激しい法規制や組織改編に柔軟に対応できる思

仕事内容未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.25ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具