労働基準監督署 の求人・転職・中途採用

仕事内容南部鉄器、工芸品、自動車小物部品の検査、出荷業務です。 ・製品の仕上げ、研磨作業 ・製品出荷準備、梱包作業 ・出荷前全般の作業（ショットブラスト、バラシ作業など） ※入社後にフォークリフトなどの資格取得可能。 費用は全額会社が負担します。 ※初めての方でも、鋳造に関する社内での勉強会があります。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ※まずは、工場見学してから検討してください！ 変更範囲：変更なし 急募

仕事内容【事業拡張に伴う増員】 ◆食品製造（わかめ、こんぶ等）の生産現場での仕事になります。 【主な業務内容】 ・商品の製造管理 ・商品、原料の在庫管理 ・資材の在庫管理 ・機械設備のメンテナンスと管理 ・原料、製品などの入出庫作業、工場間の移動 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容安定した業績で人材育成に力をいれています 一般収集（収集車によるし尿・浄化槽汚泥の引抜き・運搬） 浄化槽・し尿処理場のメンテナンス 一般・産業廃棄物収集運搬 給排水管・下水道管・路面・道路側溝のメンテナンス 浄化槽用シーディング剤の製造など 中途採用者の１００％が未経験からのスタート 実務の熟練度、資格取得状況に応じ能力給制度を採用 中小企業庁が優れた企業を表彰する「２０２３年度はばたく中小企 業・小規模事業者３００社」に選定されました ≪仕事内容変更範囲≫企業内全ての仕事に配置転換の可能性あり

仕事内容☆即日勤務OK☆駅から5分以内☆夜勤なし☆正社員登用あり☆交通費支給 【八尾市・東朋八尾病院】年収321万?350万／総務・庶務事務／月給26.7万～／駅チカ／経験者歓迎／正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,215,000円～3,500,000円 月給には45時間の時間外手当を内包しております。 月平均時間外は 実質10～15時間程度になります。 【勤務地】 大阪府八尾市北本町2-10-54 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆正社員

仕事内容【仕事内容】 安全衛生業務をお任せします。 【具体的には】 ＜安全衛生管理全般＞ ・労働安全衛生法令への対応 ・労働基準監督署への各種届出 ・安全衛生委員会の運営と職場環境改善の実施 ・工場や作業現場の巡視・点検、およびリスクアセスメントの実施支援 ・安全教育や研修の企画と実施 ・安全衛生に関する各種ルール・マニュアルの策定・改善 ・災害・事故発生時の原因調査および再発防止策の立案・実施 ＜化学物質管理の強化・推進＞ ・SDS（安全データシート）管理やGHS表示の適正化 ・化学物質管理に関する作業標準書・手順書の整備および周知・教育 ＜衛生管理（産業衛生）＞ ・作業環境測定と改善計画の立案・

仕事内容社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 まずは内勤業務からスタートいただき、徐々に担当をお持ちいだきます。 入所6カ月をめどに、20～25件程度の顧問先を担当いただく予定です。 【具体的には】 ・給料計算 ・入退社の手続き ・労働保険、社会保険など各種保険手続き ・年金事務所、労働基準監督署の調査立会 ・労務相談 ・各所助成金申請業務 ・就業規則作成補助 など 【業務内容】 雇入れ直後：社労士補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【職種名】 人事労務【本社勤務／フレックス制度／在宅勤務可／年間休日125日】 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同

仕事内容ＴＯＨＯシネマズ株式会社 【日比谷】人事労務担当（スペシャリスト）◆戦略的制度の企画・立案等/東宝グループ 【仕事内容】 【日比谷】人事労務担当（スペシャリスト）◆戦略的制度の企画・立案等/東宝グループ 【具体的な仕事内容】 【映画文化のパイオニア企業／労働条件その他についての調査、企画立案等をお任せ／土日祝休・転勤無・在宅相談可で働き方◎】 ■業務内容： 映画館「ＴＯＨＯシネマズ」を運営する同社の人事担当として人事労務関連業務をお任せします。 ・労働条件その他についての調査、企画立案 ・労働協約、就業規則および関連諸規定の立案 ・関係官庁との連絡、折衝 ■具体的な業務内容： （1）

仕事内容○一般企業の税務会計業務、及び税理士補助業務に従事していただ きます。 ・計算記帳業務、伝票・帳簿・領収書等の確認業務 ・税務申告書の作成補助 ・会計ソフト入力 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新規事業である人材派遣（有料職業紹介・労働者派遣事業）の運営 スタッフを募集いたします。 具体的には、 ・求職者登録のための手続き ・派遣スタッフ管理 ・企業の契約管理等、事務手続きから覚えていただき、ゆくゆくは 営業活動もお願いいたします。 ※新規事業のため、人材派遣での営業はもちろん、事務作業も含め た運営をお任せできる経験者を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容パンツ・スカートを基準に従って検品をする作業です。 作業方法等丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容移動式クレーンの運転業務を担当していただきます。 請負工事に伴う手元作業があり、玉掛作業もあります。 ＊作業現場は主に県内、北海道、東北地方全域となります。 ＊未資格の方は玉掛け業務の手元作業等となります。 必要な免許・資格取得の費用負担制度あり。 ＊経験ない方でも意欲的な方には全力でバックアップし、育成に取 り組みます。 ＊遠方にお住まいの方もご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務 急募

仕事内容株式会社徳山電機製作所 【岡山】管理系総合職 (人事・総務) ※責任者候補 ～中四国エリアトップシェアの配電盤メーカー～ 【仕事内容】 【岡山】管理系総合職 (人事・総務) ※責任者候補 ～中四国エリアトップシェアの配電盤メーカー～ 【具体的な仕事内容】 【責任者候補としての採用／福利厚生・教育制度充実／働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 管理部門における人事・労務、総務全般を担当いただきます。経営者を支えるマネジメントポジションです。 ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ／ 会社案内、ホームページ等の広 報企画、運営業務

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆勤怠管理、給与計算、人事労務全般の統括 ◆就業規則、雇用契約、残業代対応など法的コンプライアンス整備 ◆労働基準監督署、社労士、弁護士との折衝・対応 ◆社内教育・啓蒙活動の実施 ◆法務分野でのインシデントの初期対応および経営報告（適正に応じて） 【ミッション】 ◆労務オペレーション全体の安定化と制度整備 ◆法的リスクを最小化し、社内外から信頼される労務体制の構築 ◆法務分野でのインシデント対応、再発防止の検討 【企業について】 スポーツや運動に長けた人ばかりではなく、「健康」の裾野を広げ、もっと多くの人に。 多様化するウ

仕事内容【日勤×正社員×週休2日】★未経験者歓迎の倉庫内スタッフ＜1ケース2～3㎏の商品を手積み作業＞ 【山口市佐山】＜週休2日制／年間休日120日＞＼九州エリアにおけるアイスクリームの販売シェアでトップクラスの実績を誇ります！／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,328円～255,586円 【内訳】 ◇基本給193,000円～201,000円 基本給193,000円～＋固定残業代A＋事業所運営手当 基本給201,000円～＋固定残業代B＋事業所運営手当 ◇固定残業代38,328円(A25時間分)～36,586円(B23時間分) ※時間超過分は別途支給 ◇事業所運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事部門（採用/教育以外）の経験5年以上 ●Excel，Word，メールの中級程度のスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者 ●サービス業、多事業所展開企業の人事経験者 ●労働関係法令の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代半ばまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●当事者意識、目標達成意欲、臨機応変、メンタルタフネス、謙虚さ ●労働関係法令知識、文書作成力 ●感受性、コミュニケーション力、対面影響力 ●多面的思考、論理的思

仕事内容○一般事務に従事していただきます。 ・電話やＦＡＸによる受注業務 ・出荷に伴う送り状の発行、ラベル発行 ・在庫の管理 等 ＊外出用務がある場合は、社用車（ＡＴ車）使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★未経験可！やる気がある方歓迎！２０～３０代が活躍する職場★ スーパーマーケット、ドラッグストア等のサイン（看板等）の施工 及び店舗の内装工事、自社工場内でのサイン等の製作作業を行いま す。 ◎入社後は先輩社員と一緒に作業します。 ◎主な取引先はカインズ、ベイシア、ワークマン、ケーズデンキな どのチェーンストアやドラッグストアです。 ◎ものづくりに興味がある方、前向きに取り組んでいただける方大 歓迎！ 「業務内容の変更あり：会社内での全ての業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験 【職種名】 リスク管理マネージャー（人事領域メイン）【12期連続過去最高利益／従業員対応等をお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事領域を中心に、個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からのアプローチをお任せします。 ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） リスク管理部では社内のコ

仕事内容[募集背景同社は、今後の事業拡大のためおよび現職担当者の退職に伴い、 引継ぎを行ったうえで、総務関連（労務業務）に従事いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・労務業務を中心に総務職として従事いただきます。 引継ぎ期間は1年から2年です。 ご経験により、引継ぎ期間を短縮させていただくこともございます。 【具体的には…】 ・給与計算および関連する社会保険・税務手続き ・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き ・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備 ・入退社時の手続きおよび社員データ管理 ・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理 ・労働基