ハードウェア設計 - 東京都 の求人・仕事・採用

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ハードウェア設計開発/グローバル環境でハードウェア開発を担当

QUEST GLOBAL SERVICES PTE.LTD.

  • 東京都 江東区 / 赤羽駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 語学を活かせる
  • U・IターンOK
  • 英語を活かせる
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • グローバル企業
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • BtoB
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 理系歓迎
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上

仕事内容圧倒的な技術力の安定性と将来性。 【世界的企業】に転職するチャンスです。 仕事内容: 経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ・医療機器向け電気回路設計 ・電気回路設計(アナログ、デジタル) ・PCB設計 ・電気・電子部品関連の出図 ・業界の関連法令ならびに客先QMSに適合する業務遂行 ・半導体設計開発 ・CMOSイメージセンサ向けCPU Subsystemの設計検証 ・車載向けICの開発における評価作業および評価結果のまとめ ・アナログ回路設計業務、および設計検証業務 ・機械設計 ・高品質半導体設備、LCDデバイス&SPM向け機械設計ソリューションの遂行 ・取付具開発

type

車載ECU開発における回路設計業務/立川市/在宅勤務もあり!駅チカで通勤も便利!ハードウェア(回路)設計の経験が活かせる!

株式会社デルタエンジニアリング

  • 東京都 立川市

  • 時給2,500円〜3,000円

  • 派遣社員

  • 有資格者歓迎
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルタイム
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 駅チカ

勤務時間■8:45 ~ 17:15 実働7時間45分/休憩45

仕事内容2026年モデルの車載ECU開発における、 回路設計業務を担当します! <具体的には> ・仕様検討 ・ハード設計 ・設計机上検証(FMEA等含む) ・実機検証等の業務 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定します。 【必要スキル・資格】 ・ハードウェア(回路)設計 ・ハードウェア評価(オシロを使用した波形測定) ・OrCAD、CR-8000での回路設計 ・ハードウェア評価(各種測定器を使用した信頼性試験) ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 上記のような経験が活かせます! 20代・30代・40代スタッフ活躍中! ■ 土日祝日休み 在宅勤務有り★ 週2~3日は出

イイバイト.net

ハードウェアエンジニア 回路設計やFPGA設計を担うポジション

アイ・メディカ株式会社(雇用先:株式会社ゼネテック)

  • 東京都 新宿区 西新宿

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 雇用保険完備
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • グローバル企業
  • 17時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上

仕事内容【東京/大阪】ハードウェアエンジニア/回路設計・FPGA設計 [会社名称]:株式会社ゼネテック [雇用形態]:正社員 [想定年収]:450万~700万円 [応募資格]:高卒以上 ◆募集背景 2020年には上場を果たし、弊社の基盤事業であるシステムソリューション事業(ハードウェア・ソフトウェアをワンストップ開発)も順調に事業成長しております。ここから更に事業拡大させていくために、今回ハードウェア開発の体制強化のために募集をすることにいたしました。 今回ご入社いただく方には、ゆくゆくはリーダーとして配属事業所を牽引いただくことを期待しております。(入社直後は、出来る限りこれまでの経験に応じて

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