群馬県前橋市のハローワーク 総務の求人・仕事・採用

仕事内容総務課：法人運営（会務、労務、人事、経理、庶務等）に関する業務 地域福祉課：地域福祉活動の推進に関する業務、ボランティア活動の需給調整 と普及及び福祉教育に関する業務 生活支援課：生活課題の相談・支援業務 高齢福祉課：老人福祉センター等の管理運営に関する業務 障害福祉課：地域活動支援センター及び多機能型事業所こころ（就労継続支援 Ｂ型・生活介護）の運営に関する業務 ※配属部署の異動あり 業務内容の変更：法人の定める業務

仕事内容当社を根幹から支える総務、経理、庶務の仕事です。 業務は社内外のコミュニケーションを円滑に進めるための土台作り です。初めは経理業務を中心に定型的な業務を行いながら、徐々に 他の業務に携わっていただき、将来は会社の中心メンバーとして活 躍していただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ ・経理業務（請求書のチェック、伝票入力） ・お客様からの電話対応、接客 ・社に行事の準備（社員総会や社内イベント等） 業務の変更範囲：協議の上他部門の可能性あり

仕事内容総務・経理に関する幅広い社内業務を担当します。 【総務業務】 ・電話、来客対応、文書作成、郵便物管理 ・勤怠集計、採用活動、派遣社員の管理 ・社用車、設備、備品等の管理 ・荷物の受渡し、社内外への届出・外出、簡単な環境整備等 【経理業務】 ・入出金確認、支払業務、会計ソフトへの入力 ・売上、仕入、在庫、経費等の集計 ・請求書の照合、海外仕入関係の管理 デスクワークに加え、荷物の受渡し、社内外への届出・外出、設備 ・備品の管理、簡単な環境整備等の庶務業務があります。

仕事内容【主な業務内容】 ・建設業関係許認可の申請及び管理 ・労務管理 ・社有車他設備及びその他物品管理 ・各種社内行事運営 ・環境管理関係業務（ＩＳＯ、マニュフェスト） ・その他総務関係業務 【変更範囲：協議の上他部門】

仕事内容【主な業務内容】 ・電話、メール対応、来客応対 ・備品管理および発注業務 ・社内環境の整備 ・社内イベント企画・運営 ・人事、労務業務 ・その他付随業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・パソコンでのデータ入力、書類作成 （エクセル、ワード、パワーポイント等） ・契約書類の作成 ・官公庁向け契約書類の作成 ・電話対応、来客対応 営業活動を円滑に進めるための事務サポート全般をお任せします。 業務の変更範囲：会社の規定による

仕事内容■建設現場で働く社員を支え、会社を後方から支える重要なポジ ションです。「人を支える仕事がしたい」「企画や広報に携わり たい」という方にぴったりの仕事です。 ■総務企画は、社員が安心して働ける環境づくりや、会社の魅力 を社内外へ発信するなど、会社全体を支えるバックオフィス業 務を担当します。幅広い業務を通じて経営に近い立場で会社づ くりに携われることが、この仕事の大きな魅力です。 ■主な仕事内容◆経理業務（請求書処理、会計データ入力、経費 精算等）◆労務業務（勤怠管理、福利厚生の管理等）◆採用活 動（会社説明会、インターンシップ、採用広報）◆広報業務 （ホームページ・インスタグラムの更新、社内

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４～５日間勤務可能な方。 曜日・勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜・火曜定休 夏季・冬季・ＧＷ各１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・給与計算業務（月次・賞与・年末調整） ・社会保険・労働保険の各種手続き（入退社、扶養、算定・月変、 年度更新 等） ・税、保険関連の書類作成および届出 ・その他、総務業務のサポート 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容総務・経理は、新日東の「心臓部」を担う仕事です。 会社をスムーズに回す中心であり、みんなが安心して働ける環境をつくる存在 です。目立つ仕事ではありませんが、一つひとつの判断や対応が現場や営業の 動きに直結し、会社全体を支えている実感を持てる仕事です。文章だけでは伝 えきれない部分も多いため、少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度 会社へお越しください。実際の仕事や雰囲気を直接感じていただければと思い ます。 ＊変更範囲：転勤はありませんが、配属後、部署異動の可能性があります。

仕事内容総務業務を中心に企画・広報など幅広い業務に携わって頂きます。 ＊総務 電話、来客の対応、社内文書の作成、管理 ＊経理 経理システムへのデータ入力 ＊人事・採用 採用企画、採用活動、入社後のサポート ＊広報 ホームページの情報更新と管理や社内報の編集発行 業務を通じて会社全体を理解し総務部の中心メンバーとして活躍できる力を 身に付けて頂きます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 『介護付有料老人ホーム 藤和の華』にて事務・総務職員 として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ＊業者対応、電話対応、来客対応 ＊設備、備品管理、物品購入、車両管理 ＊社用車による利用者様の送迎 ＊パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等） ＊請求業務 ＊書類管理、その他付随する業務 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容北関東しんきん健康保険組合は、群馬県、栃木県、茨城県にある１ ５信用金庫とその関連事業所が加入する健康保険組合です。健保組 合は国の健康保険事業を代行する公法人であり、男性、女性、年齢 を問わず安心して働ける健全な職場です。仕事の内容は事務所内の デスクワークですので、衛生的で快適な職場環境で過度の身体的な 負担や危険な作業はありません。完全週休二日制で残業は年間通し て殆どありません。事務内容は基幹システム入力・経理・庶務全般 、加入員の加入脱退処理、保険料の賦課徴収、医療費の支払い、傷 病手当金、高額療養費の支払い、健康づくり保健事業、健康管理支 援、郵便物・インターネットメールの受発信、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日制。土、日、祝日休み。 会社カレンダーによる。

仕事内容総務・情報処理の事務作業です。 ・電話応対 ・郵便物、宅急便の仕訳及び郵便物、宅急便梱包発送準備 ・消耗品等の支店別管理、梱包発送準備 ・毎月のパソコン入力・チェック業務 ・スマホ・パソコン初期化等 「業務の変更範囲：変更なし」 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・病院所有車、老健施設の送迎車の洗車業務 ・病院、老健施設敷地内の清掃、植え込みの剪定 ・老健施設の車いす、歩行器等の備品整理 等 ・その他、総務企画課に付随する業務 等 業務の変更範囲：変更なし 作業内容は、相談しながら決めていきます。 【障害者専用求人】

仕事内容【主な業務内容】 ・伝票起票 ・売掛金、買掛金管理業務 ・月次、決算業務 ・総務、一般事務業務 ・その他付随業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、志望に関わらず社業を理解し総合的 にご活躍いただくために、３～５年程度は『物流センターの運営』でキャリア スタートします。 【物流センター内での具体的な業務】 ※習熟度により段階的に行います ＊日々の商品の入出荷に関わる業務 ＊商品管理業務 ＊従業員のマネジメント など その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します ※変更範囲：物流部門（営業、企画、システム開発） コーポレート部門（総務、人事労務など）

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、志望に関わらず社業を理解し総合的 にご活躍いただくために、３～５年程度は『物流センターの運営』でキャリア スタートします。 【物流センター内での具体的な業務】 ※習熟度により段階的に行います ＊日々の商品の入出荷に関わる業務 ＊商品管理業務 ＊従業員のマネジメント など その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します ※変更範囲：物流部門（営業、企画、システム開発） コーポレート部門（総務、人事労務など）

仕事内容【人事・労務】 ◆中途・新卒採用業務 ◆パート、派遣社員の受入れ対応 ◆入退社手続き ◆勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ ◆社会保険・労働保険手続き ◆健康診断・ストレスチェックの運営 ◆就業規則など社内規程の整備・運用 ◆助成金申請 ◆人事制度運用 【総務】 ◆官公庁への各種届出 ◆契約書・文書管理 ◆備品・設備 ◆安全衛生・福利厚生業務 ◆ＣＳＲ等の事務局業務 ◆社内行事運営 【変更範囲：変更なし】