群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊勤務時間相談可能 ＊健康保険の扶養の範囲内で働きたい人を求めています 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間等に関しましては所定労働日数・ 時間により法定基準に従います。

仕事内容・子育てと両立しやすいオフィスワークです。 ・事務の経験があれば、未経験者でも指導致しますのでマニュアル に従いながら無理なくマスターできる仕事です。 ・ＰＣで各種手続を電子申請する仕事です。 ・デジタル化により仕事のやり方が少しずつ進歩しています。 ・専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の提出書類作成・電 子申請、給料計算、データ入力、３６協定作成、就業規則作成 ・ワード、エクセルを使用しての文書・表の作成 ・電話・メールが多いです。 ・健保扶養内の労働時間で、重要な戦力として働くことができます ・３～５年以上勤務できる人を求めています。 ※事務所の成長に向けて一緒に頑張っていただける方

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間についてご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇等 年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容社会保険労務士の指示のもと、取引先企業の従業員の社会保険・雇 用保険・労災保険の手続き、その他各種手続き、給与計算などのお 仕事です。 官公庁への書類提出や取引先企業への届け物、内勤業務として、社 労士のサポート、電話応対・銀行対応・備品管理などの総務関連の 業務も行ってもらいます。 変更範囲（仕事内容）：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です』

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般の補助を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方はもちろん、これから目指したい方、人の ためになる仕事をしたい方に向いているお仕事です。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容管理本部・総務部にて人事・労務業務全般を担当します。 経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・給与計算・新入社員の資格取得手続き ・退職社員の喪失手続き・各種給付金の申請手続き ・各種届出書類の作成・提出・備品管理（制服等） ・採用関連全般（面接準備対応、入社手続き書類準備等） ・電話対応等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・又は時間で相談可。 ・お昼休憩：１２時～１３時の６０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週の労働日数に対した休日。 法人カレンダーにＧＷ，年末年始，お盆休の予定あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容関与先事業所の給与計算業務が中心となり、別途労働保険，社会保 険関係の手続き。 その他社会保険労務士事務所全般の補助業務。 ・内勤となり、外に出ることは基本的にありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人の運営を支える事務職です。人事・労務、経理、介護保険関係の 手続きなど幅広い業務を経験できます。さまざまな業務に携わることで、法人 運営に必要な知識や事務スキルを身につけることができます。入職後は先輩職 員がサポートしながら業務を習得していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ■労務管理、勤怠管理 ■ワード、エクセルでのデータ作成・資料作成 ■人事労務ソフトを使用したデータ作成 ■経理業務■来客対応、電話対応 ■上記に付随した業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇については採用時点で７日付与されます

仕事内容職場におけるハラスメント防止措置の実施、雇用の分野における男 女の均等な機会及び待遇の確保、両立支援制度等を利用しやすい職 場環境の整備の促進及び均等待遇の確保等に資するため、次の職務 を行うもの ・労働者、事業主又は事業主団体等からの相談に対応すること ・相談を端緒とした報告徴収等、都道府県労働局長による紛争解決 の援助及び調停に関する業務について職員と協力して行うこと ・事業主に対する指導及び支援、並びに事業主団体等に対する支援 を行うこと ・事業主等を対象とした説明会等において啓発指導を行うこと ・雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務を行うこと 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・簡単な入力作業 ・書類整理 ・電話対応 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

仕事内容採用業務を中心に、労務、教育・研修等幅広く携わっていただきます。 まずは採用業務からスタートし、会社理解を深めながら業務範囲を広げていき ます。 ■採用業務■学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を伝えるお仕 事です。新卒採用からはじめて、中途、アルバイト・パート、派遣社員採用等 もお任せしていく予定です。 ■労務業務■勤怠確認や社会保険の手続き等、社員の働きやすさを支える事務 作業です。労務事務所と連携していますので、困ったことや不明点があれば、 相談・確認をしながら、業務を進めることができます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 上記に関わらず月末月初は出勤になる場合があります。

仕事内容主に下記の業務を行っていただきます。 ・来客応対 ・電話応対 ・行政庁へ書類の届け出 ・労務管理業務 ・総務業務 ・その他上記に関連する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・工事写真の整理、お客様への送信、郵送 ・各従業員の工事写真管理 ・工事安全書類の作成、グリーンサイト（労務・安全衛生等に 関する管理データ）への送信など その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内（週２０時間未満）の就業時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容一般事務 ＜業務内容＞ ・人事、労務 ・経理 ・営業アシスタント ・業務管理 【（雇入れ直後）会社の定める業務（変更の範囲）会社の定める業 務】

仕事内容【障害者専用求人】 ・経理業務（入出金の管理、月次・年次決算他） ・財務業務（資金計画の立案、予算管理、資金調達他） ・人事業務 （新卒・中途採用及び企画、労務関係、人員配置他） ・システム管理業務 （パソコン・サーバー・ネットワークの管理他） ・清掃及び補修業務 （事務所棟・工場棟の補修、敷地内の清掃他） 上記の業務の中で適性を判断して出来る業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 上記に関わらず月末月初は出勤になる場合があります。

仕事内容主に下記の業務を行っていただきます。 ・来客応対 ・介護・医療保険請求事務 ・電話応対 ・行政庁へ書類の届け出 ・高齢者施設の自費請求事務 ・入居調整業務 ・グループ施設入力業務 ・労務管理業務 ・その他上記に関連する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・製造管理：冷凍麺製造ラインの管理、工場スタッフの管理・指導など ・品質管理：菌類検査、成分検査、製品検査など ・商品開発：アイスや麺の商品開発・試作など ・工場事務：製造計画に基づく資材発注・労務など ＊学部学科不問 ＊希望勤務地を確約！原則転勤なし！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ニチイライフ】 家事代行から介護や子育てサポートまで 暮らしを支援するサービスです。 サービスリーダーは ニチイライフの運営・管理を 担うリーダー職です 《主な業務内容》 ■お客様対応（ヒアリング・見積もり・契約業務） ■サービス提供・品質・進捗管理 ■顧客管理・スタッフ育成・労務管理 ■拠点・支店・本社との連携等 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、感染症発症時等による人員の欠員時における超過勤務及び 休日労働、１か月６０時間（年２回）、年５００時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・介護報酬請求など ・総務事務全般 ※労務・経理（伝票の打ち込み等） ・領収書、請求書の管理、保管 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 業務の変更範囲：全ての業務への職務転換あり

仕事内容■書類作成・データ入力・リスト作成 見積書、契約書、施工計画書、労務管理書類、安全書類等の作成 請求書発行・受領処理、支払い管理等 ※請求書や申請書類等は決まったフォーマットに入力します。 ※ＥＸＣＥＬや社内共有ツールを使用します。 ■ファイリング・各種書類の管理 デジタルデータやＣＡＤ図面データの整理・保存 ※管理規定に従い、整理し保管をお願いします。 ■電話・メール・来客対応 建築用語、図面の基本、申請手続きの流れなどは、入社後に 指導しますので、専門知識は問いません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーあり（２０２４年度：年間休日１２３日） 年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手自動車メーカー内で働く当社スタッフさんの労務管理や事務所 内の業務サポートを行っていただきます。 ・当社スタッフさんへの声かけ立ち番（早番・中番・遅番毎に） ・出退勤状況の確認と報告、欠勤スタッフさんの寮訪問 ・寮清掃や寮まわりの対応、制服準備（購入やクリーニング） ・必要書類提出、指示事項実施 ・その他、工場見学や新メンバーと一緒にランチ等（不定期） スタッフさんが安心して働いていただけるよう、サポートを行って いただくお仕事です。決められた仕事をきっちり行っていただくと 同時に、スタッフさん一人一人に丁寧親切に接していただける方を 歓迎します。［仕事の変更範囲：変更なし］