群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容◇人事・労務・総務業務全般を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・採用業務 ・施設管理 ・来客・業者対応 ・役員対応 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容担当先企業を訪問し下記の業務を行います。 社会保険、労働保険、雇用保険等書類作成業務 給与計算業務 労務人事相談等コンサルタント業務 建設業・宅建業許可申請等行政書士業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可（休憩は時間に応じて付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末 １２／３０～１／３ ・８月に３日間（自由に選べます） ・休日出勤の場合あり

仕事内容・仕訳データの作成 ・パソコンによる各種データ入力 ・税務申告書の作成補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊社会保険労務士および行政書士の補助業務 社会保険、労働保険に関する業務 顧問先の給与計算 助成金申請書類の作成 電話応対等 ＊パソコン入力業務 エクセル・ワードの基本操作（入力程度）できる方 ＊事務経験のある方、社会保険労務士資格勉強中の方、仕事に 対する興味と意欲のある方、歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループ会社の人事労務・給与計算事務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ・健康診断、年末調整の対応 ・エクセルを使用したデータ入力、管理資料作成 ・業務効率化（ＤＸ化）に伴う事務作業 ＜安心のサポート＆働きやすい環境＞ ・ＤＸ化やマニュアル化が進んでおり、複雑な操作や高度な専門ス キルがなくてもスムーズに業務を習得できます。 ・効率的な運用を行っているため残業はほぼ発生せず、プライベー トと両立できます。 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険・労務管理業務を行っていただきます。 ・お客様（主に中小企業）の労働・人事に関する相談対応 ・お客様の社会保険や労働保険の申請・手続書類を、 主に専用ソフトを使用して作成・申請 ・給与計算業務や電話対応、お客様への訪問業務等 ・セミナー講師業務 ・労働基準監督署等の調査対応 ・申請・手続きのほとんどは電子申請により行いますが、一部 ハローワークや労働基準監督署等への書類提出もお願いします ・お客様や官庁への移動時は自家用車を使用。（交通費支給有り） ・その他、上記以外の会社が定める仕事 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務所での採用支援を行いながら、 生成ＡＩを活用した業務改善に取り組んでいただきます。 【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート 【ＡＩを活用した業務改善】 ・生成ＡＩ（Ｃｌａｕｄｅなど）を活用した業務効率化 ・社内業務フローの見直し、ＡＩツールの検証、導入 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間についてご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇等 年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容社会保険労務士の指示のもと、取引先企業の従業員の社会保険・雇 用保険・労災保険の手続き、その他各種手続き、給与計算などのお 仕事です。 官公庁への書類提出や取引先企業への届け物、内勤業務として、社 労士のサポート、電話応対・銀行対応・備品管理などの総務関連の 業務も行ってもらいます。 変更範囲（仕事内容）：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です』

仕事内容主に社会保険労務士業務の補助業務 給与計算業務、社会保険労務士の指導に基づく社会労働保険等の 書類の作成や労務相談対応、データ入力、顧客訪問、 電話対応です。 「変更範囲：事業所の定める業務全般」

仕事内容官庁等へ提出の申請書類等の作成、提出等社会保険労務士業務の補 助業務。 電話対応、官庁への書類提出。 帳簿への記入、給料計算業務。 変更範囲：変更なし ＊すぐに働ける方歓迎

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊労働保険適用状況調査員 （電話での調査業務等） ・法律により義務付けられている労働保険（労災保険・ 雇用保険）加入状況を電話で確認するお仕事です。 ・未加入の事業所があった場合は、 その事業所を紙にまとめます。 トークスクリプトがあるので簡単にでき、 社会に貢献できるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏期休暇

仕事内容担当の企業を持ち、その企業の社会保険及び労働保険の 事務代行を致します。 業務上必要な時には、担当企業を訪問することもあります。 訪問業務：自家用車を使用する場合あり（手当あり） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇・年末年始

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事務所にて社会保険労務士業務に係る補助の仕事を担当していた だきます。 （仕事内容） ・給与計算を行う仕事 ・労働、社会保険に関する届出書類を作成する仕事 ・助成金の申請手続きを行う仕事 ・入退社時の事務手続きを行う仕事 ・その他、総務事務全般を行う仕事 変更範囲：なし

仕事内容【人事・労務】 ◆中途・新卒採用業務 ◆パート、派遣社員の受入れ対応 ◆入退社手続き ◆勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ ◆社会保険・労働保険手続き ◆健康診断・ストレスチェックの運営 ◆就業規則など社内規程の整備・運用 ◆助成金申請 ◆人事制度運用 【総務】 ◆官公庁への各種届出 ◆契約書・文書管理 ◆備品・設備 ◆安全衛生・福利厚生業務 ◆ＣＳＲ等の事務局業務 ◆社内行事運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務内容】 ・各種保険（健康、年金、雇用、労災）に関する手続業務 ・給与計算業務 ・各種助成金の申請業務 ・各種入力業務 ・お客様対応 ・社労士業務の補佐 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊ＰＣ操作は専用ソフトへの入力やメール対応ができる方であれば 可能なお仕事です。 ※子育て中のスタッフがほとんどですので、安心してご応募下さい

仕事内容【主な業務内容】 ・建設業関係許認可の申請及び管理 ・労務管理 ・社有車他設備及びその他物品管理 ・各種社内行事運営 ・環境管理関係業務（ＩＳＯ、マニュフェスト） ・その他総務関係業務 【変更範囲：協議の上他部門】

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話対応、来客対応、資料送付、備品管理等のお仕事です。 ・業務内容は多岐にわたりますが、ひとつずつ覚えていただける ように丁寧に教えますのでご安心ください。 【変更範囲：本人と協議の上他部門】

仕事内容（総務・労務） ・勤怠管理、給与計算、人事・労務関係など事務全般からその方 の能力等により担当を決定します。 ＊外出時社用車使用 ＊当院の事務部門は、総務課、医事課、業務課、医療連携室に分 かれています。 今回は総務課での求人となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし