ハローワーク 労務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【社会保険・労働保険手続き】・入退社、扶養異動手続・社会保険 、労働保険の届出作成・申請・算定基礎届、年度更新 【給与計算業務】・給与、賞与計算・勤怠確認、明細作成、控除計 算 【就業規則・規程】・就業規則、各種規程の作成・改定補助・法改 正対応資料作成 【人事・労務コンサル補助】・人事制度資料作成・助成金申請補助 ・労務トラブル資料準備 【年金関連業務】年金相談補助・裁定請求書類作成 【その他】・顧客対応（電話・メール）・書類管理、データ入力 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務 ＊基本的な労働時間は９：００～１６：００ですが、月に１週間程 度７：００～１４：００の勤務があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１日、土曜日の勤務があります。 ４ヵ月に１日、日曜日の勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ローテーションしていずれかの業務に従事してもらいます。 ＊自転車放置禁止区域の巡回・駐輪場自転車の整理業務 ２名１組で駅周辺を巡回し、放置されている自転車を回収する作 業になります。また、無料駐輪場に駐輪している自転車の整理整頓 を行います。 ＊回収自転車の返還業務 回収した自転車の所有者に自転車を返還する作業になります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち１日を休日とします（採用後調整）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ローテーションしていずれかの業務に従事してもらいます。 ＊道路補修作業業務 ３名１組で道路の穴等の補修作業になります。 ＊道路パトロール業務 ２名１組で１日平均１００ｋｍ程度のパトロールになります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容（総務・労務） ・勤怠管理、給与計算、人事・労務関係など事務全般からその方 の能力等により担当を決定します。 ＊外出時社用車使用 ＊当院の事務部門は、総務課、医事課、業務課、医療連携室に分 かれています。 今回は総務課での求人となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険、労働保険に関する労務事務全般 ・専用ソフト（社労夢）使用の給与計算業務 ・ＰＣによる労務管理業務 ・顧問先企業への労務、人事指導 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間以上 就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容労働保険（労災保険・雇用保険）に関する簡単な書類や データ作成、社員の補助業務、電話応対（電話の取り次 ぎや簡単な１次受付）、電話発信（簡易な督促等）など の労働保険事務を担当していただきます。 未経験者でも始められる業務です。 育児や家事の合間に働かれている方も多く、ご家庭の事情等での やむを得ない急なお休み、遅刻、早退にも寛大な社風です。 職場は築２年と比較的新しくてきれいな事務所です。 私たちと一緒に企業をサポートする仕事に携わってみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）月・水曜開庁延長時で、月１～２回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉以外の人材不足分野（主に建設、警備、運輸分野）に係る 以下業務を実施。変更範囲：変更なし ＊求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング ＊求人充足プランの策定及び求人充足に向けた支援 ＊求人者向けセミナー（講師等含む）、就職面接会等各種就職 支援のコーディネート等及びその実施 ＊関係団体等との連携によるネットワークの構築 ＊対象職種に係る求職開拓（関係団体等との共催事業の企画・ 立案を含む） ＊人材確保対策総合推進事業の円滑な実施のために必要な業務 ＊一般求職者の職業相談・職業紹介業務等。その他、求人・事業 所部門における窓口対応及びハローワークに付随する業務

仕事内容・社会保険労務士に係る業務（届出書類の作成、給与計算、顧問先 労務関係等の対応、営業等） ・パソコンを使用しての書類作成 ・顧問契約会社への訪問業務 ・お客様への接客及び電話対応 ・その他、上記以外業務に係る業務等 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５ （１）（２）（３）（４）いずれも勤務が可能な方 ・年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始）１２月２９日～１月３日） 採用後の年次有給休暇日数 １０日

仕事内容・公共職業訓練等、求職者支援訓練及び各種職業訓練等の情報収集 及び職業訓練等の受講を希望する求職者に対する情報提供 ・職業訓練等の受講を希望する求職者に対するキャリアコンサルテ ィング、ジョブ・カード作成支援、受講申込み受付・確認等 ・求職者支援制度における就職支援計画書の作成、指定来所日にお ける職業相談・職業指導、職業訓練等受講者の就職支援 ・各種セミナー、面接会の開催（セミナー講師として実施を含む） ・職業訓練受講給付金及び求職者支援資金融資、リスキリング等 支援融資制度の求職者への周知、説明、申請書類の受付、確認 ・機構支部、都道府県及び市町村等関係機関との連携 ・職業相談・職業紹介・

仕事内容麺類の製造工場で総務労務全般のお仕事です。 総務・人事・労務など多岐にわたる業務を経験でき、 総合的なスキルを身に着けることができます。 専門性を高め、会社の円滑な運営・基盤を支える人材をしてキャリ アアップも目指せます。 また、将来的に管理職も目指せます！ ＊総務労務／勤怠管理、給与計算、契約書管理、各種届出など ＊人事／新卒採用、中途採用、各種手続き、教育研修、福利厚生企 画など 業務の変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり

仕事内容当事務所にて社会保険労務士業務に係る補助の仕事を担当していた だきます。 （仕事内容） ・給与計算を行う仕事 ・労働、社会保険に関する届出書類を作成する仕事 ・助成金の申請手続きを行う仕事 ・入退社時の事務手続きを行う仕事 ・その他、総務事務全般を行う仕事 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（２）月４回程度 （休憩２時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容太田市教育委員会にて、労務補助員としての仕事を担当していただ きます。 ＜仕事内容＞ １．太田市内における補導巡回業務 ２．補導に係る事務業務 ３．その他、上記以外の業務補助員としての仕事 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についは相談可（実働４時間以上７時間以内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・行政書士、社会保険労務士の補助業務。 主に行政書士業務の補助で、パソコンを使用した書類作成と入力 業務です。 ※扶養範囲内の勤務も可能です。 ※月２～５回程度、取引先や官公庁へ書類の預かりや提出に行って いただくこともございます。（社用車） ※子育て中の方も歓迎いたします。 保育園行事・学校行事等考慮致します。お子さまの体調不良等の 急なお休みも対応可能です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○労働保険適用状況調査員 （電話での調査業務等） ・法律により義務付けられている労働保険（労災保険・ 雇用保険）加入状況を電話で確認するお仕事です。 ・未加入の事業所があった場合は、 その事業所を紙にまとめます。 トークスクリプトがあるので簡単にでき、 社会に貢献できるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算、給与計算事務、請求書事務 年６回 月８０時間まで 年４２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容給与データや請求書のチェック・作成（フォーム入力） その他の書類作成・電話応対・来客応対等の事務所内雑務 パソコンの設定等事務作業以外での経歴・経験・特技もあれば 考慮させていただきます。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】

仕事内容【主な業務内容】 ・各種保険（健康、年金、雇用、労災）に関する手続業務 ・給与計算業務 ・各種助成金の申請業務 ・各種入力業務 ・お客様対応 ・社労士業務の補佐 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊ＰＣ操作は専用ソフトへの入力やメール対応ができる方であれば 可能なお仕事です。 ※子育て中のスタッフがほとんどですので、安心してご応募下さい

仕事内容病院内において、人事労務・経理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入職、退職手続き ・採用関連業務 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊現在４名の人事経理課スタッフが在籍しています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択可 ＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１日は出勤必須 土曜、日曜、祝日の場合は振替休日あり

仕事内容・労務管理（日報、伝票整理等） ・伝票作成（請求書の作成等） ・市の他付随する業務 変更範囲：変更無し ＊正社員登用の可能性あり