群馬県のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 ・各種保険（健康、年金、雇用、労災）に関する手続業務 ・給与計算業務 ・各種助成金の申請業務 ・各種入力業務 ・お客様対応 ・社労士業務の補佐 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊ＰＣ操作は専用ソフトへの入力やメール対応ができる方であれば 可能なお仕事です。 ※子育て中のスタッフがほとんどですので、安心してご応募下さい

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容官庁等へ提出の申請書類等の作成、提出等社会保険労務士業務の補 助業務。 電話対応、官庁への書類提出。 帳簿への記入、給料計算業務。 変更範囲：変更なし ＊すぐに働ける方歓迎

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇・年末年始

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容担当の企業を持ち、その企業の社会保険及び労働保険の 事務代行を致します。 業務上必要な時には、担当企業を訪問することもあります。 訪問業務：主に自家用車を使用（手当あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の副担当として、社会保険関係書類（例：顧問先企業様の従 業員入社・退職手続きの書類）の作成、給与計算業務、電話対応、 書類作成、来客対応、その他社会保険労務士がおこなうアシスタン ト業務の仕事です。 基本的に内勤での業務ですが、お客様からの書類の受領やお届けを お願いする場合があります。 ※希望により顧客の主担当として訪問業務、提案業務にステップア ップすることも可能です。主担当の顧客数、外勤率により職務手当 の金額がＵＰします。 ＜変更の範囲＞ 社労士業務及び会社が定める業務

仕事内容社会保険労務士業務及び補助業務を行っていただきます。 ・顧問先企業訪問 ＊エリア：群馬県内（社用車使用） ・書類作成業務及び書類整理 ・パソコンによる入力作業（基本的なＰＣスキルでＯＫ） ・電話対応 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

仕事内容社会福祉法人の運営を支える事務職です。人事・労務、経理、介護保険関係の 手続きなど幅広い業務を経験できます。さまざまな業務に携わることで、法人 運営に必要な知識や事務スキルを身につけることができます。入職後は先輩職 員がサポートしながら業務を習得していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ■労務管理、勤怠管理 ■ワード、エクセルでのデータ作成・資料作成 ■人事労務ソフトを使用したデータ作成 ■経理業務■来客対応、電話対応 ■上記に付随した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種未経験・正社員デビューも歓迎！採用・労務担当】 採用業務を中心に、労務、教育・研修等に携わっていただきます。 ▼採用業務：学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を 伝えるお仕事です。 ▼労務業務：勤怠確認や各種手続き等、社員の働きやすさを支える 事務作業です。 ◎安心のスタート環境：労務事務所と連携していますので、専門知 識もいちから学べる環境です！ ◎並走体制バッチリ：先輩社員と一緒に取り組みますので、一人で 抱え込むことはありません！業務バランスも相談しながら進めま しょう！まずは、「人と話すことが好き」「誰かを支えたい」と いう気持ちがあればＯＫです！

仕事内容総務課：法人運営（会務、労務、人事、経理、庶務等）に関する業務 地域福祉課：地域福祉活動の推進に関する業務、ボランティア活動の需給調整 と普及及び福祉教育に関する業務 生活支援課：生活課題の相談・支援業務 高齢福祉課：老人福祉センター等の管理運営に関する業務 障害福祉課：地域活動支援センター及び多機能型事業所こころ（就労継続支援 Ｂ型・生活介護）の運営に関する業務 ※配属部署の異動あり 業務内容の変更：法人の定める業務

仕事内容採用業務を中心に、労務、教育・研修等幅広く携わっていただきます。 まずは採用業務からスタートし、会社理解を深めながら業務範囲を広げていき ます。 ■採用業務■学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を伝えるお仕 事です。新卒採用からはじめて、中途、アルバイト・パート、派遣社員採用等 もお任せしていく予定です。 ■労務業務■勤怠確認や社会保険の手続き等、社員の働きやすさを支える事務 作業です。労務事務所と連携していますので、困ったことや不明点があれば、 相談・確認をしながら、業務を進めることができます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 繁忙期には所定時間を超えて勤務をしていただきたいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算、給与計算事務、請求書事務 年６回 月８０時間まで 年４２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容経理：給与データや請求書のチェック・作成（フォーム入力）等 総務：通知文書作成等 事業所内雑務：書類整理等その他関連業務 年末調整事務担当の経験者は優先的に採用します。 障害の程度に関わらず担当として業務を行っていただきます。 【障害者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理業務及び総務業務を担当していただきます。 ・請求書発行、支払い業務 ・労務管理の集計等 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・勤怠、給与等の労務管理 ・備品、設備の維持管理 ・福利厚生の管理 ・業務の調整、改善 ・その他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容介護事業所の経理・総務を中心とした事務業務です。 専門的な会計知識は不要。ブランクのある方も歓迎します。 仕訳入力 請求書・領収書の整理 小口現金管理 銀行振込データ作成給与計算の補助（勤怠チェック・入力） 社会保険手続きの補助（社労士と連携） 来客・電話対応（少なめ）書類作成 給与計算は社労士と連携するため、難しい業務はありません。 経理経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務内容】 ・建設業関係許認可の申請及び管理 ・労務管理 ・社有車他設備及びその他物品管理 ・各種社内行事運営 ・環境管理関係業務（ＩＳＯ、マニュフェスト） ・その他総務関係業務 【変更範囲：協議の上他部門】

仕事内容介護付き有料老人ホームでの仕事になります。 主な業務：面会対応、窓口対応、電話対応、労務管理、請求業務、 納品物の受取・確認、管理者のサポート、その他事務業務に付随 する業務も担当していただきます。 ＊勤務時間は９時～１８時ですが、面会対応がありますので 土日出勤できる方優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《主な仕事内容》・一般事務作業 ・労務管理業務（入退社手続き、社会保険業務、勤怠管理） ・会計業務、集計業務補助 ・庶務全般、データ入力作業 ・文具、消耗品等の在庫管理、発注業務 ・台帳管理（固定資産など） ・ファイル、書類の管理業務 ※未経験者歓迎いたします。多くの社員が他業種からの転職者です 【変更範囲：会社の定める業務】 【８／２７事業所見学会開催】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【モノづくりを支えるバックオフィス全般】 ＜具体的な業務例＞ ・伝票処理、仕訳、月次・年次決算補助 ・給与計算、勤怠管理、備品手配、社内環境整備 ・電話・来客対応、その他業務サポート ★特定の枠にとらわれず、会社の基盤を支える存在として幅広く頼 られるポジションです。 ※【優遇条件】英語スキルを活かしてみませんか？ ・営業の海外展示会フォローや海外企業とのメール対応等の業務も ご用意し、能力に応じて優遇いたします（英語は必須ではありませ ん）。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■建設現場で働く社員を支え、会社を後方から支える重要なポジ ションです。「人を支える仕事がしたい」「企画や広報に携わり たい」という方にぴったりの仕事です。 ■総務企画は、社員が安心して働ける環境づくりや、会社の魅力 を社内外へ発信するなど、会社全体を支えるバックオフィス業 務を担当します。幅広い業務を通じて経営に近い立場で会社づ くりに携われることが、この仕事の大きな魅力です。 ■主な仕事内容◆経理業務（請求書処理、会計データ入力、経費 精算等）◆労務業務（勤怠管理、福利厚生の管理等）◆採用活 動（会社説明会、インターンシップ、採用広報）◆広報業務 （ホームページ・インスタグラムの更新、社内