兵庫県姫路市の運行管理者の求人・転職・中途採用

仕事内容＊集荷入力業務及び配車 ＊乗務員勤怠管理その他運行管理業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：当社勤務カレンダーによる （３）は８時間＋１時間（残業）の実働９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が繁忙な場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容乗務員に対する運行前、運行後の点呼業務 日報確認 連絡事項伝 達安全指導を行っていただきます。 簡単なパソコン入力業務がございます。 ＊６０歳以上応募可 変更範囲：変更なし

仕事内容姫路市／運行管理・マネジメント経験者優遇、未経験者歓迎、資格支援有、出光契約会社で安定 運行管理者／総合職 ★ドライバーの安心・安全・快適を支える 充実感あふれる仕事です。マネジメント経験を 活かして働きませんか？ ＞具体的には… ◆来客・電話応対 ◆点呼業務 ◆労務管理 ◆車輌管理 ◆配車管理 ◆売上・経費管理（予実管理）など ◎経験や成長に応じて、ドライバーの教育や 新人の指導、収支管理など多岐にわたる 業務に携わっていただけます。 培ってきたスキルを活かせる場面が たくさんありますよ。 《大進運輸株式会社》は、 出光興産株式会社のパートナー企業として、 着実に成長を遂げてきた

仕事内容◆運行管理者 配車担当 業務 ※入社日は相談に応じます。 ※ハローワークを通じて応募してください。 ※事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、３日程度で連絡いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼即戦力歓迎！地場のみ・日帰りの大型ドライバーを募集しますお任せするのは、雑貨などの配送。配送エリアは近畿圏内なので、毎日自宅へ帰れます♪週休2日制＆大型連休ありでプライベートの充実度がUPすること間違いナシ！豊富な手当や日替わりランチの社員割など手厚い福利厚生も当社の魅力です★教育担当が固定でサポートするので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ将来的には配車スタッフや管理職へのキャリアアップも目指せます！【カンリクEXPRESS関西株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります！ ■日勤■週休2日制■大型連休あり⇒働きやすさ抜群！日替わりランチの

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容朝の食卓を豊かに。トースターの動作検査・ラベル貼り・梱包！ ヒーターの点灯チェック（検品）や、外観の傷確認、梱包、出荷に向けた仕分けを担当していただきます。 20代・30代・40代の方が活躍中： 「ものづくり」に関わりたい方にぴったりの職場。一般事務や受付出身の方も、その丁寧さを活かして軽作業で活躍しています。 注目ポイント： 製造スタッフ経験不問。一から教えるので、ライン作業未経験でも大丈夫。品質管理の要となる検品は、正社員事務出身の方の正確さが大活躍。倉庫内作業やピッキング、発送準備の経験があればスムーズです。営業や運行管理者からの転職者も歓迎！雑貨やアクセサリーを扱うような感

仕事内容ここがポイント ・トラック運行をコントロール！ 運転手・車両を束ねる配車オペレーションに挑戦 ・賞与年5.0か月（年収例400万～550万円） ・創業80年超の総合港湾物流企業で経営基盤は盤石 ・転勤なし＋車通勤OK。 ・配車・運行管理経験者は即戦力待遇！ 未経験者もOJTで丁寧に育成 ―――――――――――――――― 仕事内容 ・物流センターでの配車・運行管理を中心とした事務系ポジションです。 ・荷主からの受注内容を基に配送計画を作成 ・運転手・車両の割り当て、ルート・積載量の最適化 ・運行状況のモニタリング、トラブル時の調整・指示 ・データ入力（運行実績・輸送コスト）／安全・車両点検

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：3時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：残業で勤務時間が６時間を超える場合は休憩６０分 週２０ｈ以上で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○夜間運行管理業務を行っていただきます。 ・乗務員の点呼 ・電話対応（担当者への引継ぎがメインです） ・車載端末機の操作（簡単なパソコン操作です） ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊運行管理基礎講習を受講後、就労していただきます。 （講習費用は会社負担） ＊男性・女性問わず、活躍できる仕事です。 ＊見学・実習相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【障害者専用求人】

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・営業所長代理（管理職） ・運送会社での各業務 ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ※その他、会社規定による

仕事内容保有トラック（３０台）の運行管理、配車を担当する仕事です。ト ラックの運行エリアは兵庫県内をメインに、その他岡山、大阪など 。およそ３日後までの配車を日ごとに決めていきます。 ＊事故対応、クレーム対応 ＊ドライバーの点呼、健康状態の把握、勤務シフトの管理 ＊安全運転についての指導 ＊ＰＣへのデータ入力 ＊保有車両の管理・車検の更新（トラック３０台） ＊車両の整備、メーターの検査 ＊その他営業、ドライバーのフォローなど 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：23時00分〜7時30分 就業時間２：1時30分〜7時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間のドライバー出庫点呼・帰庫点呼、また、その他簡単な伝票 処理等の事務補助作業をしていただきます。 ６０歳以上の応募歓迎です。 契約期間の更新もあり、長く続けていただける方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県姫路市のドライバーのサポート業務 休み取りやすい／昇給・賞与あり (正社員) | フジトランスポート株式会社 ▼仕事内容 お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。 ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能！※モデル年収例：４２０万円〜５７０万円※変更範囲：会社の定める業務【積極採

仕事内容物流の“司令塔”へ――賞与5か月/配車未経験から総合職デビュー！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,000円〜360,000円 ・通勤手当（上限22,000円／月） ・役職手当 ・資格手当 ・連勤手当 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績5ヶ月） 【勤務時間】 8:30〜17:00（実働7.5h／休憩60分） 平均残業時間は20時間ほど

仕事内容▼業務概要 ・物流企業の営業倉庫(天井クレーン付き)での各業務をお任せします。入社後まずは業務に慣れていただき、徐々に、営業倉庫管理業務、新規営業、作業職の労務管理や業務効率化に向けた企画や推進等をお任せします。 ▼その他の業務 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会

仕事内容貨物の配送指示をはじめ、運転手や車両の管理など、物流事務・管 理スタッフの仕事です。 変更範囲： 他の営業部門や管理部門の事務・管理スタッフ（人事異動あり）

仕事内容・配車業務（自車、傭車） ・傭車手配 ・作業現場での立会 ・その他運送事業に係る担当業務 変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容＊トラックの運行管理・配車・点呼業務・車両管理 【業務の変更範囲】：変更無し ※仕事内容等、ご不明な点はご説明しますので、お気軽に お問い合わせください。

仕事内容接客営業経験が佐川での強みに！未経験から始めるキャリアで初年度年収497万円以上も可能！ 【普通免許で応募可】ドライバー未経験でも、お客様との関係構築力や信頼を得る力が活かせる仕事です！ 担当エリア内の企業や個人宅へ、配達・集荷を行います。 ルートは基本的に固定のため、信頼関係を築きやすい仕事です。 日々お客様と接する仕事だからこそ、これまで培ったコミュニケーション力やニーズをくみ取る力を強みに活躍できます。 また、配達ノルマはなく、チームで協力して取り組めるのも魅力です。 【こんな方にオススメ！】 ・お客様と信頼関係を築く仕事が好きな方 ・運転だけでなく、人と接する仕事も大切にしたい方