株式会社関西物流 の求人・仕事・採用

仕事内容輸送業務管理事務【契約社員】新規スタッフ増員募集！ 株式会社関西物流は、構内作業のスペシャリストとして、お客様に最適な物流サービスを安全・迅速に提供しています。 今回は「【契約社員】運行管理事務スタッフ」の募集になります。 運行管理・輸送業務管理事務全般をお任せします！ 仕事の流れや環境に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心して働いていただけます。 また安全教育の一環として、社内研修や外部機関研修を積極的に実施しています。 安全に仕事を進めることはもちろん、スキルアップにも繋げることができるため、仕事を通して成長したい方にもオススメのお仕事です。 ■年間休日が120日

仕事内容【倉庫事務スタッフ】事務スタッフ募集！ 航空貨物取扱倉庫 幅広い年代が在籍 全くの未経験も大歓迎！ 関西空港国際貨物地区の倉庫ブース内で簡単な事務作業をお任せします。 ＜ 作業内容 ＞ ・PCでの輸出入関連データ入力 ・ラベル作成 ・メール、電話対応 ・書類チェック業務 など ★それぞれに合った持ち場で活躍できるため、長く続けられます〇 ★男女ともに幅広い年代の方が活躍中！ 20代～40代の方が在籍しており、女性の方活躍中。 どの年代の方も馴染める環境です〇 事務所・ブース内の作業ですので空調も完備、給水機の設置も行っており、季節を問わず快適に働ける環境を完備しています。 休憩時間は休憩

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 8：00～20：30の間の4時間程度 【休日】 土曜、日曜、祝日(週休2日制)

仕事内容日鉄物流株式会社 【中部関西／第二新卒歓迎】物流効率化(生産技術)◆研修制度充実◆年間休日123日◆日鉄物流G 【仕事内容】 【中部関西／第二新卒歓迎】物流効率化(生産技術)◆研修制度充実◆年間休日123日◆日鉄物流G 【具体的な仕事内容】 【生産技術の観点から物流効率化を進める日本製鉄グループの中核物流企業／フレックス制あり／平均勤続年数15年以上・離職率3%と働き易さ・定着性を重視／住宅補助など充実した福利厚生】 ■業務内容： ・データ解析等による製鉄所及び物流センターの生産性を向上させるための企画検討、技術導入 ・大型特殊設備のエンジニアリング、自動化遠隔化の検討 ・橋梁や大型プ

勤務時間■平日8:00~18:00の間で4~8時間 ■週2～5日 ※時間や日数は様々な勤怠パターンが選べます。 （例）8:00~14:00 /8:00~16:00/8:00~17:00 9:00~13:00/9:00~14:00・・・・・9:00~18:00

仕事内容１０トン平トラックでの横浜定期便です。 ＊中型トラック運転経験者 ブランクがあってもＯＫ。 初めは、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7.5時間以上 8：30～17：15（実働7．75時間） ※5日/週勤務 ※残業は月当たり10時間程度を見込んでいます ※Wワーク禁止(企業秘密を扱う業務のため) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 週休2日制（土日祝、その他会社カレンダーによる） 年間休日１2３日

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代

仕事内容<仕事内容> 関西物流センター 倉庫作業スタッフ募集 当社は大手自動車・総合部品メーカーのグループ企業です。 この度、倉庫作業スタッフを募集します。 未経験で入社した従業員が多数活躍中です！ 興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。 ＜当社について＞ 物流業界でのホワイト企業を目指し、 年々働く環境の改善に取り組んでいます。 ■待遇の向上／直近の数年間で、物価上昇に合わせた昇給や仕事の成果を賞与に反映する評価制度などを新たに導入しています。 ■法令順守／ハラスメント防止や同一労働・同一賃金など、法令順守を徹底しています。また、従業員に過剰な負荷をかけないよう顧客と調整しています。

勤務時間週5日 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 8:30～17:15※休憩45分 ＜1日3時間～勤務もOK＞ ※勤務開始は7:30～9:30もしくは12:15～、3時間～勤務も可 ※1日2回、15分の小休憩あり(この時間も給料が発生)

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7.5時間以上 8：30～17：15（実働7．75時間） ※5日/週勤務 ※残業は月当たり20時間程度を見込んでいます ※Wワーク禁止(企業秘密を扱う業務のため) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 完全週休2日制（土日祝、その他会社カレンダーによる） 年間休日１2３日

仕事内容＊２トントラック乗務員 日勤 ・路線貨物便集配、担当するエリア行政区単位内の企業、工場へ製 品や材料等を配達する業務 ・企業、工場より集荷を行う業務。 ＊１日あたり集荷配達を合わせて２０件から３０件程度。 ・大手運送会社の専属便です。 月額総支給額 ２６から３２万円程度になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 物流事務 ◆大手グループの一員（安定・安心）／実働7.5時間／賞与年2回 スタンダード市場に上場している遠州トラックグループの一員として、関西エリアの物流を担う当社。あなたには、そんな当社の物流事業を支える「物流事務」の業務をお任せします。入社後に勉強して運行管理者の資格を取得したり、配車業務や管理業務のポジションにキャリアチェンジしたりと、様々な挑戦をしやすい環境です。 ＜仕事内容は？＞ ■運行情報の確認・調整・処理・管理 ドライバーから配送イベント毎（始業前・荷積時・荷降時・終業時等）に点呼の電話がかかってくるので、その内容をシステムに入力。遅れていないか、漏れがないかな

仕事内容日鉄物流株式会社 【中部関西】物流効率化（生産技術）◆年間休日123日／残業月20h程度／寮・社宅支援制度有り 【仕事内容】 【中部関西】物流効率化（生産技術）◆年間休日123日／残業月20h程度／寮・社宅支援制度有り 【具体的な仕事内容】 【生産技術の観点から物流効率化を進める日本製鉄グループの中核物流企業／離職率3%の定着率／安定した基盤で業スキルアップ／平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視／宅補助など充実した福利厚生】 ■業務概要 大型特殊設備のエンジニアリングや自動化遠隔化、画像解析技術の開発等、幅広い業務、また鉄鋼物流で培った技術を活用して、橋梁や大型プラント等の重

仕事内容・年間休日１２３日／週休二日制（日曜・祝日は定休） ・独身寮、社宅制度あり（その他、福利厚生充実） ・物流センター内での商品のピッキング、仕分け、 検品、梱包作業 等 ・取扱商品は文具・学校用品がメインとなります ・重量物はフォークリフトやハンドリフトを使用します ・フォークリフト免許の取得支援制度あり ・仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ・変更範囲：変更なし

仕事内容事務職デビューにもピッタリ！ 安定した企業で収入も生活も充実させながら、長く安心して働ける環境◎ 仕事もプライベートも充実できる、バランスの取れた働き方が叶います！ 【職種】 株式会社デイライン [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 商品の在

勤務時間又は5時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記載は一例 ＊フルタイムでの勤務も可。相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）で選択または、 ５ｈ程度の勤務で相談可能です。 ５時間程度の勤務：休憩時間については面接時に相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ、夏季、年末年始休暇は、１週間程度

仕事内容フォークリフト（仕分け）早朝 PRポイント ～マルカミ物流70年の歴史～ 【私たちが考える「安心して働ける職場」】 安全・清潔、そして働きやすい職場環境づくりを追求 低い離職率、長い勤続年数 今後は「明日は今日よりもいい職場」をスローガンに、 デジタルタコグラフ情報のさらなる活用やQC活動の拡大などにも取り組み、 これまで以上に安全・快適な職場環境づくりを目指してまいります。 【すべての人に喜びを与える】 中小企業から中堅企業への変革期にある当社。 その成長と変化をともに推し進め、ともに喜びあえる仲間とともに、 私たちは明るい未来を目指し続けます。 【管理システム構築による低コスト化】