アパレル事務 新規事業 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容ボーナスあり／完全週休2日／未経験からのキャリアUPを応援！マイカー購入補助金や自動車免許費用立替などお得な制度あり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 大量募集 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 携帯販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜350,000円 時給も可能！時給1,200円〜1,500円 ■昇給 ■賞与 ■インセンティブ 【勤

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 下関酒造株式会社 安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！ 正社員 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 伝統にとらわれない酒造メーカー 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 営業系 営業・企画営業 仕事内容 企画営業一般 このお

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 未来のサービス管理責任者候補募集 スプライフでは、障がいのある方の「働きたい」という想いを支援するために、就職に必要なスキル習得や就職活動、企業実習を通じた就労支援を行っています。今回募集するのは、将来的にサービス管理責任者を担っていただく候補者です。入社後は支援員業務からスタートし、現場を理解したうえでキャリアアップを目指せます。相談支援や訓練プログラムの運営、関係機関との連携など幅広い業務を通して専門性を磨き、将来的には拠点運営や全体マネジメントに携わることができます。年間休日125日・残業月1時間未満と働きやすさも整っており、長期的なキャリア形成に適した環境

仕事内容株式会社武壱工業 【下関市】建築施工管理／新事業立ち上げフェーズ／転勤無し／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【下関市】建築施工管理／新事業立ち上げフェーズ／転勤無し／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■目指すビジョン： 当社は2002年4月創業後、数多くの仮設・足場工事・鳶工事に携わって参りました。今後は総合建設業を目指し、自社で元請け、施工管理を一貫して行える企業になることを目指しています。 今回は新規事業である、建築施工管理の増員の募集となります。 一緒に事業拡大を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 建築施工管理の業務全般をお任せします。 ■業務詳細

仕事内容旭洋造船株式会社 【山口／下関】人事総務＜管理職候補＞堅固な財務基盤／年休120日／有給消化率約8割／残業月平均10h 【仕事内容】 【山口／下関】人事総務＜管理職候補＞堅固な財務基盤／年休120日／有給消化率約8割／残業月平均10h 【具体的な仕事内容】 山口で働きたい方必見！取引先は海外船社の比率が7割を超え、世界15カ国以上で無借金経営を続ける優良企業 ■業務内容： 当社の人事総務として、以下の業務をメインにお任せします。 ◇労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定等 ◇採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等 総務部の決裁ルートは簡略化されており、経営層直結ですので

仕事内容○弊社は、創立５０周年を迎えさらなる飛躍のため志の高い、 エンジニアを募集させていただきます。 ＊今後、益々需要が拡大される工場や物流倉庫などの自動化 システムの実現のため自動制御装置・ラインなどの機械設計を 行います。（主には電気が主になるような装置や、コンベア、 タンク等の機械設計を行います） ＊取引先等へ社用車や公共交通期間を利用しての、打ち合わせ調査 や工事、現場管理、試運転調整などがあります。 ＊新規事業や開発事業プロジェクトにお携わり、新しい価値を創出 することが出来ます。 ＊社内の改善やＤＸへの取り組みを行います。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間で応相談 就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は４５分 就業時間が６時間以内の場合、休憩の有無について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。希望休相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与： 月給300000円~ 仕事内容： ＜注目の急成長ベンチャーで完全在宅×正社員募集＞ ◎出社ゼロだから全国どこでも就業OK ◎完全週休2日制・年間休日127日 ◎フレックス・時短調整OK 「エディターを用いての入稿経験」 「Excelでの業務経験（関数の利用経験）」 この2つを満たしていればご応募OK！ フルリモート×フレックスの自由度の高いワークスタイルで あなたのスキルを活かしつつ、更にキャリアを磨ける環境です。 所属チームのメンバーは現在16名ほど。 皆さん20代・30代の女性で、フルリモートで業務を行っています。 「子育ての時間も大切だけど、自分のキャリアも諦めたくない

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容１）既存の顧客への営業 ２）新規顧客の開拓 ３）得意先様からの受注を受け、最終納品までの一連の事務作業 ＊営業エリアは主に福岡県内です。 はじめは、先輩と一緒に顧客を廻り、 接客、商品、事務作業の勉強をしていただきます。 その後は、得意先様廻りや新規顧客の開拓をしてもらいます。 ※入社後は事業内容を理解して頂く為、工場内作業の研修がありま す。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容【創業150年の谷弥グループで充実の福利厚生】オートバックスのフロアスタッフを募集します！ 【未経験者歓迎します！】就職活動はWEBでスタート！【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり】 ■お客様への商品についてのご説明・ご提案やアドバイス ■商品の在庫管理・受発注管理 ■売場づくりや商品陳列・補充 ■レジでのご案内、お買い物のサポートや精算業務 今商品知識がなくても丁寧な研修があるので安心してご応募くださいね。 お客様との会話を楽しみながら、カー用品の知識も自然と身につきますよ！ 【未経験者でも大丈夫です】 クルマのこと、まだ詳しくなくても大丈夫です！ 「車が好き」「人と話すのが好き」

仕事内容株式会社武壱工業 【下関市】1級の資格保有者歓迎！建築施工管理／新事業立ち上げフェーズ／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【下関市】1級の資格保有者歓迎！建築施工管理／新事業立ち上げフェーズ／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■目指すビジョン： 当社は2002年4月創業後、数多くの仮設・足場工事・鳶工事に携わって参りました。今後は総合建設業を目指し、自社で元請け、施工管理を一貫して行える企業になることを目指しています。 今回は新規事業である、建築施工管理の増員の募集となります。 一緒に事業拡大を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 建設施工管理の業務全般をお任

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事の内容> アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行っていただきます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境 【詳細】 ・アウトバウンド(アポイントリスト,新規訪問等)による電話架電,個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 <年商100億規模のメガベンチャー> ・2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ・社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容<仕事内容> 伸び行く企業の仕事を、さらに大きくする！営業のお仕事【学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ

仕事内容<仕事内容> 営業経験者大歓迎！ 下関・長門市の皆様に対して弊社のPRをしていただくお仕事です！ 私たち塚本葬儀社では、地域の皆さまに安心してご利用いただける会員制システム「ここね倶楽部」のご案内・PRを担当いただける営業スタッフを募集しています。 ■ 施行拡大・会員募集のPR活動 ◆仕事内容 地域にお住まいの方々に向けて、会員制度「ここね倶楽部」の魅力やメリットをご案内するお仕事です。 ※目標はありますが、ノルマはありません。人と丁寧に向き合い、信頼を築く営業スタイルです。 ・戸別訪問による会員制度のご案内 ・スーパー店頭でのブース設営・接客対応 ・介護施設・医療施設などへの訪問営業 ・

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 来店型保険ショップ「保険ひろば」各店での接客営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・多種多様な保険を扱いますが、説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々

仕事内容【職務内容】 ■自社製品である住宅設備機器（給湯機・太陽熱温水器等）や取扱商品である太陽光発電、蓄電池などの販売をして頂きます。 【販売先】 ■二次商社、住宅設備機器販売店、建材店、工務店など 販売店（ビルダー・設備工事店･建材店･電材卸店･住設機器店など）回りと、新規取引先開拓を対象とした営業活動が基本です。 既存：新規でおおよそ5：5の割合で、50～100社前後を担当。販売店に対し提案型の営業を行います。商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げ、など）や、既存事業の深耕も積極的に行っています。 【営業スタイル】 ■特定の県の中でも、ある特