ハローワーク 作業療法士 - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護老人保健施設（入所）におけるリハビリ業務全般 ・日常生活リハビリの評価・提案・指導 ・通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務全般 ・認知症対応型通所介護における機能訓練指導員業務 ・リハビリ業務に付随する記録、書類作成や管理運営など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による／お盆期間（８／１３～１５）、年末年始（１２／３ ０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当施設内通所リハビリ業務全般 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による／お盆期間（８／１３～１５）、年末年始（１２／３ ０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当施設内通所リハビリ業務全般 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハビリプログラムの計画、実施 ・他部門との連携、調整等 ・脳血管、運動器、廃用症候群の疾患別リハビリテーション ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇ご家庭に訪問し、各種医療、介護保険訪問看護サービスを提供し ます。 ・個別リハビリの実施 ・日常生活動作の訓練 ・身体機能生活環境の評価 ・症状の観察 ＊社有車あり（状況によりマイカーを使用していただく場合あり） ＊難病、小児、精神患者の利用者あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年８月開設予定の一日型リハビリ特化デイサービス １日型リハビリ特化デイサービスでの機能訓練指導員として、個別 リハビリ、マシンの負荷量設定や使い方などの指導、自主トレ指導 、利用者様の送迎業務などをお願いします。 ～たとえ介護が必要となっても人から必要とされる人でありたい～ そう願う利用者様の心身に寄り添い、意欲やワクワク感を生み出す お手伝いをするのが私たちのお仕事です。 業務は上記のほか、〇記録や計画書の作成 〇スタッフへの介助指 導や多職種連携業務 〇入浴・食事などの支援 〇利用者様の健康 管理 〇ケアマネージャーへの連絡 などがあります。 ※開設準備中のため、入社後は既存事業所

仕事内容◇介護老人保健施設でのリハビリ業務を行っていただきます ・応用動作能力または社会的適応能力の回復を図るため、 手芸、工芸、その他の作業の実施。 ・その他、付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・施設入居者に対し、機能訓練全般を行う。 ・関節拘縮の予防と筋力トレーニング、一人ひとりの身体能力やメ ンタルに合わせ入所者の自立した生活を送るため、身体機能の向 上と維持を目的とします。 ＊６５歳以上応募可（条件は個別に相談） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれかの勤務可 ・就業時間は相談に応じます。短時間勤務でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●デイサービス利用者に対して機能訓練及び訓練指導等を行います ＊パソコンへの記録の打ち込み ＊運動機器を使った訓練指導 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時40分〜18時00分 就業時間２：7時40分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）休憩なし ※時間はご相談ください。 ※６時間以上で６０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし