介護福祉士 学校 の求人・仕事・採用

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介護職 介護福祉士 有料老人ホーム

株式会社ベイシス ベイシス壱番館

  • 大阪府 大阪市西成区 岸里東

  • 月給31.8万円〜39.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容大阪市西成区/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護リーダー/年収515万円/2025年8月新規オープン/6012_347895 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 など 住宅型有料老人ホームでの 介護職リーダー・正社員の求人です。 【仕事内容】 1チーム(介護スタッフ3~4名)の育成を担当して頂きます。 施設内には、2~3チームが組成さ

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文部科学省の一般職 公務員試験なし/テレワークあり/賞与実績4.6ヶ月分/育児支援制度充実

文部科学省

  • 東京都 千代田区

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 教育充実

仕事内容【社会全体に直結する政策の実行役】 教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の4分野で、様々な政策立案や制度設計を推進する文部科学省。その一般職として、各事業の実務をご担当いただきます。 【配属先】 文部科学本省は、教育や科学技術を担う「局」と、組織を支える大臣官房(人事課・会計課等)に加え、外局としてスポーツ庁・文化庁を有します。 各部局で活躍する方や文部科学省職員として各局を横断してキャリアアップする方の募集となります。自身の強みや経験を活かすことが可能です。 ▽募集部局 ・大臣官房人事課 ・大臣官房会計課 ・大臣官房政策課 ・大臣官房国際課 ・大臣官房文教施設企画・防災部 ・総合教育政

人気

介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/アウケアホーム江東・定期巡回/22072946/月給350000~374000円

アウケアホーム江東・定期巡回

  • 東京都 江東区 東陽 / 木場駅 徒歩12分

  • 月給35万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助)※入浴介助なし ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対) ※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ️計画作成責任者業務(3-4名の利用者の責任者を担います) ・ケアマネージャー/家族/訪問などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) アピールポイント アウケアホーム江東・定期巡回について 身体介護・看取り・訪

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