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札幌/人事労務・総務(管理職候補)残業ほぼ無~ホクレングループ~青果卸売桑園駅/二十四軒駅最寄

札幌みらい中央青果株式会社

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容札幌みらい中央青果株式会社 【札幌】人事労務・総務(管理職候補)◆残業ほぼ無~ホクレングループ~青果卸売◇桑園駅/二十四軒駅最寄 【仕事内容】 【札幌】人事労務・総務(管理職候補)◆残業ほぼ無~ホクレングループ~青果卸売◇桑園駅/二十四軒駅最寄 【具体的な仕事内容】 ホクレングループの安定基盤あり/会社全体の“土台”を整えるポジション労務経験者400万円~可能 ■業務内容: 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 労務業務ご経験者の方には

登録エントリー

土日祝休みの時短事務スタッフ

SATO社会保険労務士法人【003】

  • 北海道 札幌市東区 北五条東 / 苗穂駅 徒歩10分

  • 月給13.5万円〜20.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容[勤務先]札幌市東区北5条東8丁目1-33 (SATO-GROUP内)※転勤なし [最寄り駅JR「苗穂駅」徒歩10分 ◇地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩13分 ◇地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩15分 ※会社・札幌駅間の無料シャトルバス完備(1日16便運行中) [勤務先の変更]なし/SATO社会保険労務士法人札幌オフィス内での勤務です [受動喫煙防止措置]屋内禁煙(屋外喫煙所あり) [期間の定め]なし [勤務開始日]即日勤務 ※在職中の方など、希望の開始日がある方はご相談ください。 [仕事内容]国内の大手企業の人事・労務部門の担当者の方に代わって、会社の社会保険・労働保険に関する手続きを行

積極採用中! 人事労務

株式会社ファーストコネクト

  • 北海道 札幌市中央区 北一条西 / 西4丁目駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ひげOK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆業務概要 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。 採用だけではなく、入

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