労務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 未経験歓迎の事務／年休120日以上／ホワイト認定企業／003 【求人要約】 【未経験歓迎】イチから事務スキルが身に付く環境！ 【安定】マクドナルド・スタバなど、5千社以上と取引 【待遇】年休120日・土日祝休・平均残業20h以下 スタバ・マクドナルドなど大手取引＆ホワイト認定企業 国内最大級の社労士事務所で、事務職デビューが叶う！ 「労務事務」と聞くと難しそう…と思う方もご安心ください！ 実際の業務は、書類作成や入力作業がメイン。 入社時点での労務知識は一切不要です。 「事務にチャレンジしてみたい」という方、大歓迎です♪ この求人のポイント ◎

仕事内容札幌市厚別区で正社員求人！人事労務の主任職候補募集！ 職種： 一般事務 仕事内容： 人事労務業務経験者の主任候補求人! 札幌市厚別区厚別東二条にある病院で正社員の人事労務スタッフ募集! 職員の社会保険・労務保険の手続き、労務管理、助成金申請、人事システム管理、書類作成、また主任職候補として人事労務の実務に加えて、メンバーのマネジメントや業務の進捗管理などをお任せします。 具体例 【主な仕事内容】 ・職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理 ・助成金申請業務、人事システム管理、書類作成 ・スタッフマネジメントや業務進捗管理など 新札幌駅から自動車で6分、近隣にはセイコーマート 厚別

勤務時間10:00〜16:00（休憩60分あり） 休憩時間: 60分

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、実働４時間～６時間 希望の勤務時間についてご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（ 番割）、労務管理のお仕事です。 本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ▼9：00～18：00の間で、実働4時間～6時間（休憩時間は勤務時間に応じて相談） ▼日数も希望に応じて週3～5日で選択可能

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 【札幌】監査・事務中心の団体職員◎前年賞与4か月支給実績あり ●募集要項 協同組合FUJIは、技能実習制度や特定技能制度を正しく運営し、信頼を守る監理団体です。今回は、北海道地全域で制度の運営を支える【監理者】を募集します。仕事内容は監査や書類確認、事務処理、関係機関とのやり取りなど。現場には通訳が同行するため語学力は不要。事務・監査が中心の業務となり、外出の割合は5:5程度です。 ●具体的な仕事内容 └受入企業への定期的な監査・訪問指導、報告書の作成 └四半期報告や各種届出（軽微変更届など）の書類作成 └賃金台帳や勤怠管理など、労務関連書類の確認 └受入企業の担当者との調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人事労務係長【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能◇従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の係長として、担当者をまとめるリーダー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・実務の最前線で手を動かしつつ、担当者をまとめるリーダー ・給与計算データ入力・初期チェック ・社内問合せの一次対応 ・担当者（一般社員、パート社員）の業務サポート、チェック業務 求人ID 892214

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容バックオフィスでの業務は、病院の円滑な運営を支えるために多岐にわたります。 労務・人事・総務・経理業務においての進捗管理や調整などを含めた統括をお任せします。 各業務の知識はもちろんですが、病院運営に係る業務の統括やメンバーマネジメントも大事な業務なので 大きなやりがいを感じられるポジションです！ GRAPHIC Agent キャリアアドバイザーより 医療法人静和会「静和記念病院」で経理・財務スタッフ（課長候補）のポジション募集です。 財務経理チームの中心メンバーを経て、ゆくゆくは課長候補となっていただく方の募集のため、 5年以上の業務経験が必須です。 病院における経理業務の実務経験の

仕事内容労務管理や社会保険に関する業務 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容医療法人愛全会 【札幌】人事／労務事務（一般職）医療法人／愛全病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【仕事内容】 【札幌】人事／労務事務（一般職）医療法人／愛全病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【具体的な仕事内容】 【転勤無／年休120日（土日祝休）ワークライフバランス医療法人本部の労務担当として幅広い業務を対応／老人医療のパイオニア／愛全会グループ】 医療法人本部の人事部にて、労務担当者として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)各種保険対応、各種書類作成 (2)新規採用者、退職者への対応及び処理業務 (3)職員の勤怠管理 (4)職員の労災・傷病等への対応 (5)

仕事内容マルゴト株式会社 経理代行または労務代行のリーダー候補（総合職）／フルリモート 【求人要約】 明確な評価制度あり、この半年で7名昇格！ 様々な企業の支援を通して応用力と専門性が身につく 完全在宅勤務、残業や繁忙期の波が少ない環境◎ 【仕事内容】 【経理/労務代行リーダー候補】労務や経理の専門性を磨きつつマネジメントとしてのキャリアも築ける環境◎ 【具体的な仕事内容】 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、経理または労務の代行業務を担い、将来的にはリー

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月10～30時間

仕事内容<仕事内容> 【正社員】総務 課長候補／年休125日／土日休み／正社員採用で長期安定◎ 本社の総務（課長ポジション）として、 総務業務全般のマネジメントをご担当いただきます。 主な業務内容 【(1)総務業務・マネジメント全般】 ・社内規程や就業規則の整備、改定、運用 ・契約書の作成、確認、管理 ・行政手続きや各種許認可の対応 【(2) 労務管理・社内制度の運用】 ・勤怠や労働時間の管理 （システム利用含む） ・社保、雇用保険等の手続き ・年末調整、算定基礎、マル扶等の年次業務 ・労基署対応、36協定などの法令対応 やりがい 将来的には、一部採用業務やBCPの整備等もお願いした

仕事内容賞与年2回／週休2日制／基本土日休み／年間休日110日／転勤無／残業20時間未満 ＜30周年・増員募集＞事業拡大に伴う体制強化のため増員募集。 根室で誕生し現在では札幌市内や首都圏にも店舗を展開中の回転寿司「根室花まる」の労務チームの責任者を募集します。お願いしたい業務は総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務です。チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、社宅管理、ビザ申請対応などの幅広い領域となります。 【職種】 ≪転勤なし・正社員≫根室はなまる・労務チームの責任者 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 地下鉄東西線発寒南駅より徒歩10分、車通勤OK

仕事内容年間約２０万人のお客様をお迎えするトーホウリゾートのホテルを 支える人事労務のお仕事です。 採用・労務・人事など幅広い人事業務の中から経験や適性に応じて お仕事をお任せいたします。 ホテルは登別・函館に展開しておりますが、人事労務担当者は札幌 本社での採用となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務