保健師 自治体 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【日吉駅】駅チカの健診センターでのお仕事★希少な保健師☆保健師免許・正看護師免許をお持ちの方の募集です♪ 健診センターでの保健師業務です。<保健業務>特定保健指導業務 等<看護業務>採血、点滴確保診察介助（内科・婦人科・乳房視触診）内視鏡介助問診血圧測定健診結果チェック 等 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 厚木市睦合南地域包括支援センター 保健師 【仕事内容】 睦合地域包括支援センター（特別養護老人ホーム併設）での主要業務は健康相談。 権利擁護：金銭管理や契約における成年後見人制度申立て支援（親族の支援が困難な場合）。 包括的・継続的ケアマネジメント支援：高齢者への直接支援。地域ケアマネジャーの指導・支援による地域生活環境の整備。 総合相談支援：介護・福祉・健康・医療に関する生活課題への相談対応。 介護予防ケアマネジメント：地域支援事業の一環として介護予防教室を開催。健康維持を目的とした教室の実施も。 職員年齢層は40代から50代。看護師2名配置。 【事業所名】 厚木

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩０分 （２）・・・月曜・水曜・金曜（休憩６０分） （１）（２）両方できる方歓迎 （１）だけでも可 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休診：木曜、土曜午後、日曜、祝日

仕事内容◆精神科デイケアスタッフ ◆デイケアにおけるプログラム作成、書類作成、利用者様のサポー ト 経験者優遇します 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 横浜市の介護保険に係るお仕事♪幅広い年代の方が活躍中☆地域に密着して働きたい方、家庭の事情で遠方への異動はできない方に地域限定という働き方◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇横浜市の介護保険に係る事務全般◇ ・調査票や意見書の点検 ・審査会資料の読み込み ・データ入力 ・電話問合せ など ※介護認定審査会の資料の確認や問い合わせなど、要介護認定における認定調査票・主治医意見書の内容点検がメインとなります。 求人ID 372622

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 日勤 12:00～21:00 月3～4回

仕事内容【タイトル】 釜利谷地域ケアプラザ 保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける総合福祉相談業務 ・介護予防事業の企画・運営 ・介護相談業務 【事業所名】 釜利谷地域ケアプラザ 【応募資格】 ◇看護師資格 ◆保健師資格 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区 【アクセス】 金沢文庫駅 バス12分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 日勤 12:00～21:00 月3～4回 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 【福利厚生】 育児介護短時間勤務あ

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 【時間外】 あり 月平均 2時間

仕事内容介護予防プランナー（社会福祉士・保健師・ケアマネ）の募集です。 地域包括支援センターの相談業務全般 ＊介護にかかわる総合相談 ＊介護予防マネジメント ＊自主事業開催とサポート など、地域の支援やケアプランの作成 ＊ケアプラン作成がメインとなります。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 院内外における保健師(看護師)業務およびその他付随する業務 ・特定保健指導 ・巡回健診における採血等 ・院内健診における看護業務 など ※業務比率は場合により変動あり 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2200円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 AOI国際病院健康管理センターは、職員の皆様が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【高時給！】障害を持つ方への就労支援員【サービス管理責任者、相談支援専門員の方も◎！】 就労継続支援B型事業所の支援員です。 ☆業務の内容 ・活動の準備、サポート ・活動の記録作成 ※就労継続支援B型事業所とは ハンディキャップを持つ利用者の方々に訓練として軽作業を提供し、一般企業への就労や日常生活の充実を目指すサービスです。 ・20代のスタッフ達で運営している明るい事業所です。 ・利用者様が自身の生活を彩れる環境づくりに一生懸命努力しており、珍しい支援内容や楽しい事業所の雰囲気で、利用者様や連携機関の皆様からご好評いただいています。 ☆こんな方募集中!! ・未経験OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の上流工程（要件定義/基本設計）のご経験 ・システム構築（サーバー/OS/MW/DB/NW）のご経験 ・プロジェクトのリードポジション経験（3年以上目安） [歓迎] ・公共系システム導入プロジェクトのPM経験 ・自治体業務や行政手続きに関する知見をお持ちの方 ・PMP(Project Management Professional)資格、IPAプロジェクトマネージャ資格保有者 【職種名】 自治体向けシステム導入のプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 自治体のBPRや業務改善の知見をもとに当社が開発した自治体向けシステムを全国各地の自治体へ導入

勤務時間週3日以上/1日7時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容【雇用形態】派遣社員 【ID】575706/D9903C/自治体でのデスクワーク/黄金町駅 【職種名】 自治体でのデスクワーク 【PR】 黄金町駅の方に！自治体でのデスクワークをお任せ！長期大歓迎！最大時給1800円！ 【仕事内容】 キャリアチェンジも歓迎 自治体でのデスクワークをお任せ致します(≧▽≦) 「自分でも大丈夫かな‥」心配ご無用！ スキルや経験に合わせてお仕事をお願いします。 ＊積極採用＊お気軽にエントリー下さい！ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・電話なしのオフィスワーク ・書類の不備確認 ・法人向けメール対応 ・ギ

勤務時間週3日以上/1日3時間以上 時短などの相談もOK！

仕事内容【雇用形態】派遣社員 【ID】576261/D9903J/自治体の税金申請審査業務/桜木町駅 【職種名】 自治体の税金申請審査業務 【PR】 桜木町駅エリアの方に！自治体の税金申請審査業務を急募！ブランク活躍中！最大時給1800円！ 【仕事内容】 ＊ココにしかない出会いがたくさん♪おススメWORK＊ 自治体の税金申請審査業務をおまかせ【☆】 待遇や条件、環境など‥ 聞きたいこと、不安なことは何でも聞いてください★ 気になった方は、お早めにエントリー下さい(≧▽≦) その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・SNSの投稿内容チェック ・書類

勤務時間週3日以上/1日3時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容【雇用形態】派遣社員 【ID】567329/D9903J/自治体の受付と事務/相模大野駅 【職種名】 自治体の受付と事務 【PR】 相模大野駅でお探しのアナタに！自治体の受付と事務のお仕事！日払いOK！短期OK！最大時給1800円！週3日/1日3h～未経験&amp;ブランクOK！ 【仕事内容】 魅力の就業環境がココに！★NEW★大募集！ 自治体の受付と事務をお願いします＼★／ 応募に面接‥新しい仕事お探しって大変ですよね‥ スムーズにお仕事に就ける様しっかりサポート致します！ 「とりあえず話を聞いてみたい」勿論OK◎ その他にも横浜や川崎方面を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！

仕事内容【10名以上の大募集！新規受託業務です】藤沢市役所での一般事務☆未経験者大歓迎☆年間休日120日以上 ☆藤沢市役所での自治体事務☆残業少なめです♪☆研修などの充実サポート！☆JR東海道線／小田急線 「藤沢」駅から徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,500円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,300円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与及び退職金なし 給与例 正社員(エリア職) ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,300円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与及び退職金なし 【勤務地】 神

勤務時間月～金曜日 9:00～17:40

仕事内容【横浜】有名グループ企業の健康管理！保健師複数名体制でのお仕事◎主体的に携わっていただけます！ 【業務内容】： グループ従業員総数約4,500名の健康管理について、当社が運営する健康管理組織に出向して、保健師業務を対応いただきます。 ≪ポイント≫ 入社日：決定から1か月程度（最大４月入社まで相談可） 雇用形態：派遣期間（６ヶ月）→正社員 ≪業務内容詳細≫ ①健康診断後の事後措置(受診勧奨、ハイリスク者対応など) ②産業医連携(有所見者情報共有、就業判定、医師の意見聴取) ③健診結果に基づく健康管理、有所見者管理、労務担当者連携 ④保健指導(フィジカル面:生活習慣改善指導などの対応) ⑤

仕事内容■会社名 神奈川県逗子市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での保健師業務/日祝休み/日勤常勤/保健師業務/ ■コメント 逗子市西部地域包括支援センターでの求人です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の保健師 ■仕事内容 ◆地域包括支援センターでの保健師業務を行っていただきます。 ■給与 月給22.5～37.3万円 ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県逗子市 ■交通アクセス 神奈川県逗子市 ■勤務時間・曜日 ・日勤 08:30～17:15（休憩60分） ・日勤 08:30～12:30 土曜日 ・日勤 10:15～19:00（休憩60分）

仕事内容介護施設での保健師業務/日勤常勤/浜川崎より徒歩5分/施設が綺麗/教育体制! ◆地域包括支援センターでの介護予防業務 特別養護老人ホームの中の地域包括支援センターのお仕事になります♪

仕事内容【業務内容】 院内外における保健師(看護師)業務およびその他付随する業務 ・特定保健指導 ・巡回健診における採血等 ・院内健診における看護業務 など ※業務比率は場合により変動あり 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給23万円～33万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 AOI国際病院健康管理センターは、職員の皆様が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れています

勤務時間①9:00～17:15(休憩60分) ②8:45～17:00(休憩60分) ③9:15～17:30(休憩60分) ④10:15～18:30(休憩60分) ※残業ほぼなし◎ ※①～④のご勤務となります(シフト制／実働7時間15分) ※「週4日」のご勤務をお願いします。 ※「週5日」のご勤務を希望の場合は、 週4日は横浜市役所、週1日は弊社事務センター(関内)でのご勤務となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士資格のある方を募集】横浜市役所での事務業務◆未経験でもOK！ ◆完全週休2日Ｘ土日祝◆健康福祉局障害施策推進課での区分認定に関わる事務業務◆研修サポートあり◆ みなとみらい線「馬車道」駅直結／JR・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩3分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,450円～ (パート) ◆入社後3ヵ月は試用期間／変動なし ◆残業手当支給 【勤務地】 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地の10 募集情報 【業務拡大に伴う募集】4月スタート！「横浜市役所」での勤務です 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福

勤務時間週3日以上/1日3時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容【雇用形態】派遣社員 【ID】576305/D9903J/自治体の受付担当スタッフ/日ノ出町駅 【職種名】 自治体の受付担当スタッフ 【PR】 日ノ出町駅エリアの方に！自治体の受付担当スタッフのお仕事！髪型ピアスネイル自由！最大時給1800円！ 【仕事内容】 あなたのキャリアを全力応援！優良条件なお仕事！ 自治体の受付担当スタッフをお任せ致します 「この条件はどうなってるんだろ‥」求人の中で不明な点があれば、 お気軽にご相談下さい！ 充足次第終了(´;ω)急いでご応募くださいね！ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・チャットに関する

仕事内容【BPO事業】横浜支店での自治体向け企画営業 / J R「みなとみらい」駅より徒歩5分 ◆BPO事業◆官公庁での経験を活かせる◆民間企業だからこそできる業務改善に取り組めます◆50年以上の黒字経営◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 正社員(総合職) (基本給220,000～ 固定残業代50,000～ 諸手当50,000～を含む／月) ※経験・年齢等により決定します。 ◆残業手当あり 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:24.0時間/月 ◆入社後3ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回