グループホーム ケアマネジャー - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成他

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーの募集です。 <仕事内容> ・介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の司会進行 ・関係機関との連絡や調整 ・各種調整業務 など ▼施設概要 特養（従来型）：120床 ▼ケアマネ体制 120名の利用者様に対しケアマネ2名体制で対応します。

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容訪問看護事業、地域密着型通所介護併設している 居宅介護支援事業所です 医療サ－ビス導入、連携についてのノウハウ含め指導のもと ケアマネスキルを身につけていけます 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～13：00 10：00～14：00 12：00～16：00 上記勤務時間より、1日4時間～OK！ ※上記は一例です ※勤務時間・実働時間は 就業先により異なります。 「子どもが学校に行っている間に…」 「家事を終えた後にお仕事したい」 など短時間での働き方も大歓迎◎ ほかにも… ●週2、3日で働きたい ●週5日しっかりシフト入りたい ●日勤のみがいい ●夜勤希望 ●土日休み希望 など、ご希望をお聞かせください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 施設利用者さんの 日常生活のサポートをお願いします 【具体的には…】 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・入浴、トイレサポート ・施設の清掃 ・洗濯 ・食事のお渡し、下膳など 【先輩スタッフの声】 まずは、先輩のお仕事を見て、 ２回程度、実践してみる 先輩のチェックを経て独り立ち だから、未経験でも安心 ここで、手に職をつけられて 自分の将来が安心になりました ※上記のお仕事は弊社スタッフによる現在の就業一例となります ※お仕事の募集状況・ご経験・スキル・ご希望条件を 考慮してお仕事を紹介させていただくため、 お仕事のご紹介はお約束いたしか

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

仕事内容子育てなどプライベートを大切にしながら働けるライフワークバランスの良い職場です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記月給は一部手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 夜勤手当:8,500円～/回 処遇改善手当:21,000円～ 資格手当:10,000〜30,000円 特定処遇改善手当:3,000円

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャーの募集です。 <仕事内容> ・介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の司会進行 ・関係機関との連絡や調整 ・各種調整業務 など ▼施設概要 特養（従来型）：120床 ▼ケアマネ体制 120名の利用者様に対しケアマネ2名体制で対応します。 【特別養護老人ホーム福楽園】 ・ケアマネジャーの勤務体制 ご利用者様120名に対し、ケアマネジャー2人体制。 1人60名のご利用者様を担当して頂きます！ ・日勤のみ ・年収400万円可能！ 基本給が26万と周辺施設と比べても高水準の月給です！ ・退職金制度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は16時00分〜10時00分の時間の間の14時間程度 就業時間に関する特記事項：パターン１ 日勤９：００～１７：００ 土日祝勤務中心 月１回から パターン２ 夜勤１６：００～翌１０：００休憩３．５時間 月１回から月１０回まで 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容主に軽度の知的障害の方の生活援助。 食事提供、片付け、清掃、就寝準備、出勤準備の他 就寝見守りがある。 現在は介護業務対象者はおらず基本的には４名の利用者 をサポートする。

仕事内容[仕事内容] ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。 病棟での介護業務全般を担っていただきます。 看護師さんと連携・協力しながら、患者様の入院生活のサポートを行っていただきます。 【主なお仕事内容】 ・食事、排せつ、入浴、着替えなどの身体介助 ・掃除、ベッドメイクなどの生活介助 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] ・東京都あきる野市 [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 25万円 ～ 35万円 年収3,200,000円～4,500,000円 腰をすえて働き続けられる職場です ◆大手グループなら

仕事内容◎特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員として 介護サービスの給付計画（ケアプラン）の作成や家族、 自治体等との連絡・調整などをしていただきます ・入所者の方は１００名です ・当法人ホームページをご覧下さい 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「すべての人に笑顔を」モットーに、活気ある職場を一緒に作り上げていきませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 調整手当:50,000〜70,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイ

仕事内容＊介護福祉施設のご利用者に関する相談業務・介護支援 ・ご利用者の日常生活支援 （ケアプランの作成・相談他） ・ご利用者の入退所に係る手続き業務 等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ◇介護老人福祉施設の入所者のケアプラン作成 ◇担当者会議の開催 ◇ご利用者、家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う 【事業所名】 リハビリパークあきる野 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 医療法人杏林会 【勤務地】 東京都 あきる野市渕上１ (医療法人杏林会 リハビリパークあきる野) 【アクセス】 JR五日市線 武蔵引田駅 歩10分 JR五日市線 秋川駅徒歩分 JR五日市線 武蔵増戸駅徒歩23分 【勤務時間】 8：30～17：30 【待遇】 昇給あり 社

仕事内容★秋川駅徒歩9分★認知症対応型グループホームでケアマネージャー業務のお仕事です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記月給は一部手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 夜勤手当:8,500円～/回 処遇改善手当:21,000円～ 資格手当:10,000〜30,000円 特定処遇改善手当:3,000円

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 他 東京都あきる野市にある 悠優ヘルパーセンター にてケアマネージャーの募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【悠優ヘルパーセンター(009770/J/ケアマネ)の注目のポイント！】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様

勤務時間＞09：00〜17：00間で応相談 ＜勤務例＞ 9：00〜14：00 9：00〜15：00 9：00〜17：00 ★ケアプランに応じて変動の可能性あり（休憩は法定通り） ★子育て中の方など、勤務時間・働き方は随時ご相談ください♪

仕事内容カジュアル面談実施中！将来のキャリアプランについてぜひお聞かせください！非公開求人も取扱いあり！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜 時給 1,200円〜1,300円 経験により優遇します。 【勤務時間】 ＞09：00〜17：00間で応相談 ＜勤務例＞ 9：00〜14：00 9：00〜15：00 9：00

仕事内容【アピールポイント】 賞与4ヶ月分！マイカー通勤OK！50年以上の歴史がある特養！ 【仕事内容】 ＜主婦(夫)さん活躍中！ケアマネを募集！＞ ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決！ ◎希望に合わせて勤務形態が選べる！ ◎安心して始めれるようサポート体制充実！ ◎前職より年収80万アップの事例あり！ ◎キャリアアップが叶う環境をご用意！ ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持！ より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス☆ 40代・50代の方が活躍中のお仕事！