人事労務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における実務経験(経理財務・人事労務等) ・BPO業界における現場経験 ・ITシステム（導入/運用保守いずれでも可）/VBA/RPAなどを活用した業務改善経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での経験やシステム開発経験 ・事業会社内またはクライアント先の業務改善コンサルティング/BPR経験 ・ERPなどシステム導入の業務プロセス整備～要件定義経験 ・プロジェクトリーディング/チームマネジメントの経験 [歓迎] ■英語スキルをお持ちの方歓迎（TOEIC700程度/ビジネスレベル

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労働安全衛生関連業務の実務経験 ・第一種衛生管理者資格 [歓迎] ■歓迎条件 ・労働安全衛生関連業務の実務経験・マネジメント経験 ・ISO45001（安全衛生マネジメントシステム）推進経験者 【職種名】 安全衛生管理(総務) 【熊本】年収～640万円／年休125日／土日祝休◆エンジニアリングメーカー 【仕事内容】 【安全衛生管理】 全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等、一連の業務を行います。 ・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動 ほか 総務部門において下記

仕事内容<仕事内容> 【熊本/転勤無】給与計算＆労務業務担当者/第二新卒歓迎！/土日祝休み/フレックスタイム制 ～第二新卒歓迎！初めての事務でもOK！／上場大手のグループ企業の一員として、未経験からスタートできる人事労務の仕事／フレックスタイム制導入／在宅と出社のハイブリッドワーク相談可～ ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が、安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者対応

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・人事制度の運用に関わった経験 ・製造業での勤務経験 ・社員の育成経験 【フィットする人物像】 ・誰に（部下、上司）対しても、自分の意見を主張でき、相手の意見も傾聴できる方 ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 上益城郡(熊本)人事労務責任者候補・電子部品、電子機材製造販売メーカー裁量権のあるポジション 【仕事内容】 将来の人事労務責任者として業務を行います。 【具体的には…】 ・人事制度運営 ・新卒採用業務 ・労務 ・給与計算 ・社内新任管理者育成 等 【求人担当コメント】 ■熊本県はデバイス、製造装置

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント／【未経験歓迎！】／充実の教育制度！ 【人事・労務コンサルタント】は、企業の人事・労務に関する相談対応や、労働社会保険手続、給与計算、助成金申請のサポートを行う職種です。 まずは、顧問先企業（20～30社）の労務管理を幅広くサポートしていただきます。 将来的に、「企業の人事コンサルタント」や「教育講師として活躍するスペシャリスト」の道を目指せます。 未経験の方もご安心ください！ 成長できる教育制度がございます。 事務所の中核を担う成長意欲のある方、お待ちしています！ ー 《職務内容》 ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関係手続

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲】法人の定める範囲

仕事内容<仕事内容> ◎充実の教育制度【未経験歓迎！】人事・労務コンサルタント／法人営業 【人事・労務コンサルタント】は、企業の人事・労務に関する相談対応や、労働社会保険手続、給与計算、助成金申請のサポートを行う職種です。 まずは、顧問先企業（20～30社）の労務管理を幅広くサポートしていただきます。 将来的に、「企業の人事コンサルタント」や「教育講師として活躍するスペシャリスト」の道を目指せます。 未経験の方もご安心ください！ 成長できる教育制度がございます。 事務所の中核を担う成長意欲のある方、お待ちしています！ ー 《職務内容》 ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関

仕事内容総務課での人事・労務業務 ・社会保険、雇用保険各種届出業務 ・給与、賞与、年末調整業務 ・勤怠管理、人事労務関係業務 ・その他、事務所内業務 等 変更範囲：法人が定める業務範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要

仕事内容グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。 ・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、 お歳暮、年賀状 ・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、 契約書管理 ・広報：取材対応、ホームページ運営 など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 人事のご経験をお持ちの方 制度・就業規則の策定・運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【熊本市東区】人事(採用・制度)～課長候補 【仕事内容】 九州管内の自治体・企業様から古紙・再生資源の収集選別・加工処理、産業廃棄物処理などを行う会社が人事課長候補を募集します！ 循環型社会の実現を担うプロ集団/よりよい会社づくりの為に、社内の制度など人事回りの整備を担当/地域未来牽引企業（経済産業省認定）・熊本県ブライト認定企業 ■職務内容： 【雇入れ直後】人事（採用・制度） 【変更の範囲】なし 九州管内の自治体・企業様から古紙・再生資源の収集選別・加工処理、産業廃棄物

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今後の出店計画など含めた規模拡大にむけ、 新規スタッフを募集します。 【具体的には】 人事・労務・人材開発・教育業務をメインとして、 バックオフィス担当として営業支援をお任せします。 ・採用業務（アルバイト・パート、新卒ではなく未経験者や経験者が主な採用） ・労務業務（給与計算 行政対応 など） ・教育業務（スタッフの人事評価 など） 当社は現在熊本県内にパチンコ店3店舗、 大分県内にフィットネスジム（FC）3店舗経営中です！ リニューアルも含め、オープン予定もあり！ 規模拡大する当社のサポート役として、 一緒に働きませんか？ まずは職場見学もOK、お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理や労務関係の基礎知識、ご経験 ・勤怠管理のご経験 [歓迎] ・コミュニケーションを取ることが得意な方 【職種名】 熊本市(熊本)人事総務・総合青果物商社／年間休日120日以上◎転勤なし◎マイカー通勤可◎昇給賞与あり 【仕事内容】 同社の管理本部にて人事総務の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用活動（新卒採用の対応や求人広告の手配） ・給与計算、労務管理、社会保険関係の手続き（社会保険労務士と相談しながら進めていただきます） ・入職、退職手続き ・行政への書類作成、届け出 ・備品の管理、発注業務など ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ■経験：学校・教育業界または一般企業における事務職経験 （経理、総務、人事労務、施設管理等） ■資格：日商簿記２級（尚可） ■パソコンスキル：Microsoft officeの基本的な操作 ・九州ご出身で現在東京・関東地区に勤務しており、Uターンを希望されている方も歓迎します。 ・八代市での勤務となる前に、東京九段の本部で研修後に、八代へ赴任いただくことを検討中です。 【職種名】 【学校事務】事務長補佐（熊本県/八代市） 【仕事内容】 【私立学校法人：事務長補佐】年収450万～520万円将来の管理職候補（事務長の後任育成）の募集です。事務管理部門（経理

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容＜経理事務＞ 顧問の会計事務所とのやり取り ＜人事業務補助＞ 採用面接対応・新人研修準備等 ＜労務管理業務＞ 入退職手続（顧問の社労士事務所とのやり取り） 給与計算（業務委託先とのやり取り） 育児休暇・介護休業給付金申請等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 ・新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方 ・永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします） ・人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験 ・ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験 [歓迎] ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補／フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー 【仕事内容】 経営陣/各事業責任者と連携をしながらCHRO候補として、事業戦略実現のため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同業界での労務部門の経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 玉名市(熊本県) 労務部門長・地域密着型の介護福祉サービスを提供する会社やりがいのあるポジション 【仕事内容】 人事労務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・労務部門長 ・給与計算、給与振込 ・勤怠管理 ・従業員の入退職手続き ・面接 ・税金の支払 ・一部経理の補助 ・外部の社労士・税理士と連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当コメント】 介護福祉サービス以外にも多様な事業を展開している会社です。外部の社労士・税理士の支援もありますので、安心して業務に取り組むこ

仕事内容[募集背景現在の人事労務責任者が近い将来定年退職となるため、将来を見据えて募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の人事労務責任者として業務を行います。 【具体的には…】 ・人事制度運営 ・新卒採用業務 ・労務 ・給与計算 ・社内新任管理者育成 等 【求人担当コメント】 ■熊本県はデバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数である。同社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたきた。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大している。熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに