京都府の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容＜プライム上場/店長候補＞店長平均年収600万円／株式会社ギフトホールディングス ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 業務内容(詳細) 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可能） ・同業界での経験 【尚可】 ・飲食業界にて和食をご経験されていた方 ・これから成長していく八起庵ブランドを一緒に盛り上げていただける方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候補 【仕事内容】 全国的にレストラン、カフェなどをFC展開！残業20時間以内！ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、

勤務時間10:00～17:00(休憩60分) ※週3～4日勤務 ※土日いずれかを含む

仕事内容【アピールポイント】 【旅行の思い出を形にするお手伝い】 体験ワークショップの運営スタッフ募集！ ■週3～4日勤務でバランスよく働ける！ ■土日中心の勤務で安定したシフト ■未経験から店舗運営にも挑戦可能 【仕事内容】 世界各国のヴィンテージコインを使ったオリジナルリングを手作りできる店舗が、京都・嵐山に誕生！ 将来的に店舗づくりや運営にも関われる、店長候補スタッフの募集です。 海外からのお客様も多く、観光地ならではの交流が楽しめるのも魅力の一つ。旅の思い出をカタチにする体験を一緒につくりませんか？ 人と話すのが好きな方、モノづくりに興味がある方なら、きっと楽しめるお仕事です！ 【

仕事内容◆Book&Cafeとは？ わたしたちの展開するスターバックス店舗は、Book&Cafeをコンセプトにしています。書店と連携してアイデアを出し合い、枠組みを超えた幅広い提案をすることが可能です。 また展開する店舗は、地域特性にあわせたお店づくりをしており、一つとして同じ店舗はありません。ホログラムのように変化するライフスタイルにあわせ、現状の空間価値や接客に満足することなく、日々アップデートしています。 ◆具体的には？ 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe

仕事内容温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 アットホームな職場で店長として新たなキャリアを築きませんか？コメダ珈琲店で喫茶店の店舗マネジメントを学べます！ コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。慣れてきたら販促イベントの企画や顧客分析などもお任せします。とくに飲食店経験やマネジメント経験がある方は、すぐに活躍できます！ 【成長できる環境です】 接客や調理だけでなく、アルバイト・パートスタッフの育成やマネジメントなど、店舗運

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長候補として、ご活躍頂きます。 将来的には、数店舗を統括するスーパーバイザーとして期待しております。 【具体的には…】 ・店舗管理、労務管理 ・商品の陳列、接客、販売 ・在庫や入荷商品の管理 ・発注、レイアウト、販促企画 ・鮮魚、惣菜、日配など各売場の売場管理 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・店長候補として入社頂き、将来的には、スーパーバイザー的存在として活躍していただきたいと思います。 ・裁量権を持って働くことが出来ます。 ・京都市近郊に14店舗運営しており、希望勤務地は

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めて

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎／店長候補として接客・販売・店舗運営を担当 ◆たこ焼・お好み焼・焼そば等の調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 ☆充実の研修制度☆ 最初の1～3ヶ月は調理や接客販売を中心に仕事の流れを覚えて頂き、 徐々に店舗運営もお願いします。 ▼ 店長へ昇格後は更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍してください。 店長昇格後もマネージャーや本部がフォローしますので安心です♪ <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・

仕事内容本家さんきゅうBiVi二条店【店長・店長候補】寿司・鮮魚調理の経験を活かせます。 店長・店長候補 奈良、大阪、京都で店舗を展開中の安定企業！ 寿司・和食のお店として、 屋号に込めた『さんきゅう』の言葉通り 今も感謝の気持ちを忘れず、 こだわり抜いた味とサービスで たくさんのお客様においしいをお届けしています。 この度、【店長・店長候補】として、 『本家さんきゅう』を一緒に盛りあげてくれる 正社員を大募集します！ 寿司・和食での調理経験が少しでもある方は歓迎！ 前向きな転職になるよう、月8～10日休み、有給休暇ありなど待遇＆給与面など環境を整えてお待ちしていますので、 いままでの経験、身

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)営業・販売のご経験 (2)普通自動車第一種免許 【職種名】 ガリバーの店長候補【年休125日取得OK／実力主義×早期キャリアアップ】 【仕事内容】 入社後、店長ポジションを目指していただくポジション（店長候補）として、 お客様との商談を中心に、幅広く業務を行っていただきます。 ■主な業務内容 自動車の販売・買取に関する提案商談 自動車の査定 集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） 展示車両の配置設計 ■補足／成約率について 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は30-50％。2.3件に1件が成約できています。 成果を出した分はインセンテ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・店舗の運営管理および売上管理 ・チームのリーダーとしてスタッフの指導・育成 ・お客様のライフスタイルに合わせたインテリアの提案 ・商品ディスプレイの計画および実施 ・在庫管理および発注業務 ・販売戦略の立案および実施 【給与】 月給 20万 6000円 以上（経験者は経験年数・実績を考慮します） ◆昇給あり 勤続年数1年ごとに基本給3,500円/月の昇給 基本給 + 36ランクの役職手当 家族手当 賞与年2回（業績による） 資格手当あり 年間休日110日 例：勤続年数5年 店長歴2年目 月収252,000円 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容【仕事内容】 ☆*☆ NEW STAFF募集中 ☆*☆ ・調理 ・仕込み ・アルバイトの指導 ・店舗管理業務 など ≪未経験スタートOK≫ 飲食業界での勤務経験の有無は問いません。 大切なのは「チャレンジしたい」という気持ちです。 是非面接にお越し頂きあなたの夢を聞かせてください 【給与】 月給35万0円以上 ◆昇給あり ※給与は前職や経験を考慮の上決定します ◆昇給あり 1月あたり2000円～3万円（前年度実績） ◆賞与年2回※業績による 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給

仕事内容▼業務概要 回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。ゼロから学べる充実したサポート体制のもと、まずはフロア業務からお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗スタッフとしての接客、ホール、調理の基礎 ・すしの握り方、レジ対応などのポジション別業務 ・シフト管理、売上管理、衛生管理などの店舗運営業務 ▼事業内容 多くのお客様に愛され、高い売上がある会社です。いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろん、新規店舗展開や各店舗の設備やシステムへも計画的に投資をしています。より効率的に、より質の高い店舗運営が可能になることで、働く社員にも、そしてお客様にもより良い会社づ

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容≪ザめしや（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・20名以上のスタッフマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ・顧客満足度向上のための改善施策構築、実行経験 ・スタッフの早期戦力化に向けた育成フローの改善、実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】高級日本料理店/完全週休2日制/年収640万円～ 【仕事内容】 ～2022年度、2023年度に飲食業界初の「ホワイト企業認定シルバー」を取得～ 2030年には50憶規模の企業展開を目指し、国内、海外出店も視野に入れています。 【業務内容