株式会社ヤマカ木材の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆注文住宅営業／分譲住宅営業 予約制の展示場にご来社いただいた 既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心に お客様リストを作成し、営業活動を行います。 飛び込みなどの新規営業はなく、 お客様への営業に集中できる環境です。 将来的には、営業リーダーとして 若手スタッフの育成・助言・指導から、 部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 【給与】 年収360万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 年1回(4月) ※前職での給与を考慮の上決定 ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ・資格、役職手当 ・契約手当 ・賞与年2回(6・

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆注文住宅営業／分譲住宅営業 予約制の展示場にご来社いただいた 既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心に お客様リストを作成し、営業活動を行います。 飛び込みなどの新規営業はなく、 お客様への営業に集中できる環境です。 将来的には、営業リーダーとして 若手スタッフの育成・助言・指導から、 部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 【給与】 年収360万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 年1回(4月) ※前職での給与を考慮の上決定 ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ・資格、役職手当 ・契約手当 ・賞与年2回(6・

仕事内容【仕事内容】 新築住宅の外構(お庭や駐車場など)のデザインをお客様と打ち合わせをして決め、図面を作成し 実際の形にしていくお仕事です！ ・間取りの作成 ・お客様との打合せ(お庭や駐車場などのエクステリアのデザインを決めます) ・現場での外構工事の管理や指示出し ※業務については一から先輩や上司に指導していただけます ※パソコンは初級レベル(WordやExcelができるくらい)で問題なし！ 【給与】 年収330万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 昇給 年1回(5月) ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ※30歳未満の一人暮らしの方が対象 ・資格、役職手当 賞与 年2回(

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆注文住宅営業／分譲住宅営業 予約制の展示場にご来社いただいた 既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心に お客様リストを作成し、営業活動を行います。 飛び込みなどの新規営業はなく、 お客様への営業に集中できる環境です。 将来的には、営業リーダーとして 若手スタッフの育成・助言・指導から、 部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 【給与】 年収360万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 年1回(4月) ※前職での給与を考慮の上決定 ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ・資格、役職手当 ・契約手当 ・賞与年2回(6・

仕事内容【仕事内容】 インテリアコーディネーターとして業務をお任せします。自然素材をふんだんに使用したオリジナル住宅「ナチュリエ」のインテリアをご提案する仕事です。 【具体的には】 ・設計された図面を基に、お客様と打ち合わせをし、部屋の内装をコーディネートする仕事です。 ・お客様の好みを聞き出し、インテリア家具だけでなく、壁紙や床材、照明やキッチン設備といった内装すべてに関わる幅広いアイテムの提案をします。 ・アイテムを提案するだけではなく、お客様の生活スタイルに合わせた、アイテムの配置やカラーデザインも提案します。 【ポイント】 ・年間10〜20棟の建築に携わります。専門的な建築領域については、

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆注文住宅営業／分譲住宅営業 予約制の展示場にご来社いただいた 既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心に お客様リストを作成し、営業活動を行います。 飛び込みなどの新規営業はなく、 お客様への営業に集中できる環境です。 将来的には、営業リーダーとして 若手スタッフの育成・助言・指導から、 部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 【給与】 年収360万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 年1回(4月) ※前職での給与を考慮の上決定 ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ・資格、役職手当 ・契約手当 ・賞与年2回(6・

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 現場管理や工程管理 業者の手配 資材の発注 など。 【給与】 年収350万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 年1回(4月) ※前職での給与を考慮の上決定 ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円※30歳未満の一人暮らしの方が対象 ・資格、役職手当 ・契約手当 ・賞与年2回(6・12月) 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容新築住宅の大工工事 お施主様と現場の職人と共にオンリーワンの家を創る上げる達成感と、その後のお施主様の声にやりがいを感じる仕事です。 ※東海エリアにおける地域一番の住宅会社を目指しています！

仕事内容株式会社ヤマカ木材 “無垢材”にこだわる老舗住宅会社の【住宅営業】★三重募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み営業なし＆平均残業時間20時間未満と、働きやすさも抜群です】展示場にご来社いただいたお客様への提案営業をお任せします。★年間の平均実績は6棟ほど、10棟売ることができればエース級です！毎日のようにお問合せがあるため、受注のチャンスもたくさんあります。 当社では営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門がそれぞれ担当しているため、スタッフ全員が自

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆注文住宅営業／分譲住宅営業 予約制の展示場にご来社いただいた 既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心に お客様リストを作成し、営業活動を行います。 飛び込みなどの新規営業はなく、 お客様への営業に集中できる環境です。 将来的には、営業リーダーとして 若手スタッフの育成・助言・指導から、 部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 【給与】 年収360万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 年1回(4月) ※前職での給与を考慮の上決定 ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ・資格、役職手当 ・契約手当 ・賞与年2回(6・

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆注文住宅営業／分譲住宅営業 予約制の展示場にご来社いただいた 既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心に お客様リストを作成し、営業活動を行います。 飛び込みなどの新規営業はなく、 お客様への営業に集中できる環境です。 将来的には、営業リーダーとして 若手スタッフの育成・助言・指導から、 部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 【給与】 年収360万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 年1回(4月) ※前職での給与を考慮の上決定 ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ・資格、役職手当 ・契約手当 ・賞与年2回(6・

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆注文住宅営業／分譲住宅営業 予約制の展示場にご来社いただいた 既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心に お客様リストを作成し、営業活動を行います。 飛び込みなどの新規営業はなく、 お客様への営業に集中できる環境です。 将来的には、営業リーダーとして 若手スタッフの育成・助言・指導から、 部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 【給与】 年収360万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 年1回(4月) ※前職での給与を考慮の上決定 ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ・資格、役職手当 ・契約手当 ・賞与年2回(6・

仕事内容株式会社ヤマカ木材 【各務原＊未経験歓迎】注文住宅営業◆年休120日／教育体制5年連続業績拡大中！／残業20時間未満 【仕事内容】 【各務原＊未経験歓迎】注文住宅営業◆年休120日／教育体制5年連続業績拡大中！／残業20時間未満 【具体的な仕事内容】 ～安定企業／分業体制で定時退社も可／飛び込みなし／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～ ■仕事内容： 予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。 通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めます

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆注文住宅営業／分譲住宅営業 予約制の展示場にご来社いただいた 既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心に お客様リストを作成し、営業活動を行います。 飛び込みなどの新規営業はなく、 お客様への営業に集中できる環境です。 将来的には、営業リーダーとして 若手スタッフの育成・助言・指導から、 部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 【給与】 年収360万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 年1回(4月) ※前職での給与を考慮の上決定 ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ・資格、役職手当 ・契約手当 ・賞与年2回(6・

仕事内容【仕事内容】 ・パース(建物の内観や外観のイメージ図)の作成 ・積算(住宅の実行予算や見積書作成など) ※業務については一から先輩や上司に指導していただけます ※パソコンは初級レベル(WordやExcelができるくらい)で問題なし！ 【給与】 年収330万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 昇給 年1回(5月) ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ※30歳未満の一人暮らしの方が対象 ・資格、役職手当 賞与 年2回(6月・12月) 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ヤマカ木材は1951年に岐阜市で材木店として創業し、現在は「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーです。自然素材住宅・高機能住宅・建売住宅の3ブランドを展開し、本社のある岐阜県の注文住宅メーカーでは受注棟数トップクラスの注目企業でございます。直近では愛知県への出店進出も始まり、東海地区№1のハウスメーカーを目指しています。今年5月にはホールディングス化し、「経営者を育成する」というビジョンを掲げ、さらなる事業拡大に挑んでいま

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1. 【会社概要】 ★東海地区No.1を見据え、年間200棟超を受注する本格派ハウスメーカー 1951年に岐阜市で材木店として創業したヤマカ木材は、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーです。 自然素材住宅・高機能住宅・建売住宅の3ブランドを展開し、岐阜県内の注文住宅メーカーにおいてトップクラスの受注棟数を誇ります。 直近では愛知県への進出を果たし、さらなる事業拡大を推進中。 近年はホールディングス化を遂げ、「経営者を育成する」という確固

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆注文住宅営業／分譲住宅営業 予約制の展示場にご来社いただいた 既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心に お客様リストを作成し、営業活動を行います。 飛び込みなどの新規営業はなく、 お客様への営業に集中できる環境です。 将来的には、営業リーダーとして 若手スタッフの育成・助言・指導から、 部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 【給与】 年収360万～※賞与+諸手当込み ◆昇給あり 年1回(4月) ※前職での給与を考慮の上決定 ・昼食手当：3500円 ・住宅手当：上限2万円 ・資格、役職手当 ・契約手当 ・賞与年2回(6・

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ヤマカ木材は1951年に岐阜市で材木店として創業し、現在は「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーです。自然素材住宅・高機能住宅・建売住宅の3ブランドを展開し、本社のある岐阜県の注文住宅メーカーでは受注棟数トップクラスの注目企業でございます。直近では愛知県への出店進出も始まり、東海地区№1のハウスメーカーを目指しています。近年はホールディングス会社を設立し、「経営者を育成する」というビジョンを掲げ、さらなる事業拡大に挑んでい

仕事内容株式会社ヤマカ木材 【岐阜市＊未経験歓迎】注文住宅営業◆年休120日／教育体制5年連続業績拡大中！／残業20時間未満 【仕事内容】 【岐阜市＊未経験歓迎】注文住宅営業◆年休120日／教育体制5年連続業績拡大中！／残業20時間未満 【具体的な仕事内容】 ～安定企業／分業体制で定時退社も可／飛び込みなし／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～ ■仕事内容： 予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。 通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めます